Unisinos Relatório Gerencial

Tiago Nascimento Borges Slavov -- São Paulo, FICHA CATALOGRÁFICA 2012. 291 p. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, 2013. Orientador: Welington Rocha. 1. Administração estratégica 2. Administração estratégica de custo 3. Contabilidade gerencial 4. Administração de custo I. Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade. II. Título. CDD – 658.4012 i A Deus. A minha esposa Bárbara Slavov, por seu apoio, incentivo e amor. A…

tornando-se obsoleta nos anos de 1970 quando uma aceleração econômica visível foi reconhecida, obtendo-se uma acelerada alavancagem na profissão contábil, entrando em fase de desenvolvimento a contabilidade de custos, a auditoria e o aumento da ferramenta gerencial, que são algumas das inovações trazidas a novos tempos e a importância das mudanças das grades curriculares de acordo com as necessidades atuais das entidades prestadoras de serviços. Visando incentivar o desenvolvimento das…

impresso VERBETE EM MAIÚSCULA. In: SOBRENOME, Nome. Título. Local de publicação: Editora, ano de publicação. Volume. Número da página do verbete. INDUÇÃO. In: RICKEN, Friedo (Org.). Dicionário de Teoria do Conhecimento e Metafísica. São Leopoldo: UNISINOS, 2003. p 307. Formato eletrônico VERBETE EM MAÚISCULA. In: SOBRENOME, Nome. Título do dicionário. Local de publicação: Editora, data de publicação. Número da página do verbete. Disponível em: . Acesso em: dia mês abreviado ano.…

DE CASO NA EMPRESA ALLIS DESEMPENHO INTELIGENTE Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial para a obtenção do Título de Bacharel em Administração – Habilitação Recursos Humanos pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos – UNISINOS. Orientadora: Prof.ª XYZ São Leopoldo 2010 São Leopoldo, 01 de junho de 2010. Considerando que o Trabalho de Conclusão de Curso do aluno(a) XYZ encontra-se em condições de ser avaliado, recomendo sua apresentação oral e…

fazendo-os conscientes de que o sucesso da organização dará a cada um a contra-partida para o sucesso pessoal. Apresentar a linha de produtos de forma que funcionários de todos os níveis conheçam os produtos de sua organização. Permitir aos níveis gerenciais maior compreensão, melhor acompanhamento e interpretação das tendências sociais e uma leitura crítica mais adequada dos cenários políticos e econômicos, por meio de comunicações especializadas. Oferecer maior transparência aos…

Integrado de Informações Educacionais - SIED, que promove a descentralização da coleta do Censo Escolar e do acesso a seus resultados, além de propiciar a interação das demais bases do INEP. O objetivo destas ações é o fortalecimento da capacidade gerencial das escolas, das secretarias estaduais e municipais de educação e do próprio MEC. FNDE - Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação: é uma autarquia do Ministério da Educação que tem como missão prover recursos e executar ações…

cadeia produtiva. Em 1995 novamente há correções de rumos, e a partir daqui há ritmos e direções diferentes tomadas pelas regionais da Cáritas, em relação ao tratamento e encaminhamento dos projetos. No Rio Grande do Sul, através de parceria com a UNISINOS (Universidade do Vale do Rio dos Sinos). A Cáritas passou a valorizar maior articulação das perspectivas macro e micro, com a busca de articulação dos PACs e construindo um novo modelo de desenvolvimento: em 1996, já dentro de uma…

in: Neto, Antonio Fausto e Pinto, Milton José. O Indivíduo e as Mídias, R.J., Ed. Diadorim, 1996. Ver também, Lemos, André. Cibersocialidade, in Rubim, A., Bentz, I., Pinto, J. Práticas Discursivas na Cultura Contemporânea, São Leopoldo, Ed. Unisinos/COMPÓS, 1999, p.9-22. 10 Ver LEMOS, A. Anjos Interativos e Retribalização do Mundo. Sobre Interatividade e Interface Digitais, in Tendências XXI, Lisboa, 1997. 11 BUSH, V. As We May Think, in Atlantic, August, 1945. O artigo é…

relações e afirma que diferentes estratégias determinam diferentes combinações de estruturas organizacionais, processos, recompensas e pessoas (ver Figura 1-1). O autor exemplifica. Se uma organização escolhe uma estrutura e um conjunto de processos gerenciais que requerem integração através de Países, então será necessário selecionar e desenvolver pessoas que tenham habilidades multi-culturais, assim como, o sistema de recompensas deverá motivar estas pessoas a trabalharem em…

fracasso não é mais dada pelo que a empresa gasta com pesquisa e desenvolvimento, mas como ela define o caminho a ser seguido. A implementação de uma inovação pode criar mudanças no comportamento, mudanças na estrutura da instituição, nos sistemas gerenciais, técnicas e no domínio de processos adotados pela instituição. Mas a reação das instituição aos desafios e obstáculos tem se mostrado das mais variadas: algumas se antecipando a mudança, outras se fechando. 2.5.2 Informação…