Unip Questionários 2 Semestre Recursos Humanos

Projeto Integrado Multidisciplinar V e VI Recursos Humanos ÓTICA BOA VISÃO ADAILTON LIMA DE AGUIAR MATRÍCULA: CE1313282 RECURSOS HUMANOS - TARDE – III SEMESTRE - UNIDADE 13 DE MAIO FORTALEZA/CE, 15 DE MAIO DE 2014. SUMÁRIO 1. Descrição da Empresa (Razão Social, histórico, impostos, estrutura organizacional, estrutura funcional, localização, parcerias) ......................................................................... 03 2. Principais fornecedores e produtos, processo de

UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM II Cursos Superiores de Tecnologia GESTÃO DE MARKETING LEO MADEIRAS, MÁQUINAS & FERRAGENS LTDA. SÃO PAULO 2013 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM II Cursos Superiores de Tecnologia GESTÃO DE MARKETING LEO MADEIRAS, MÁQUINAS & FERRAGENS LTDA. Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM…

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INSTITUTOS DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Manaus, 2012 Fábio Leal Santos Gomes Iza de Oliveira Bacelar Kelly Celina dos Santos Marcley Alves dos Santos João André Cordeiro Nunes Salatiel Wesley M da Silva IDENTIFICAÇÃO E APLICABILIDADE DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO NA EMPRESA EM ESTUDO: CONFIANÇA CONSOLIDADORA-

UNIVERSIDADE PAULISTA SÃO PAULO – 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA SÃO PAULO – 2012 RECURSOS HUMANOS Projeto Integrado Multidisciplinar III Disciplinas Contabilidade, Gestão de Pessoas e Estatística Aplicada, do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do 2º semestre da Universidade Paulista (UNIP). Professor: JULIO KONEVALIK – LEILA RODRIGUES – ROSANGELA BOSSO RESUMO Apresento neste trabalho uma pesquisa

UNIP Universidade- Paulista Gestão em Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar Natura Cosméticos São Paulo 2012 UNIP Universidade Paulista Curso Gestão em Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar TITULO Natura Cosméticos Elaborado por: HEBERTT MAIA DO CARMO- RA: B445CG-3 BRUNA AGUIAR FIRMINO-RA: B249HI-2 DENISE SANTANA SANTOS-RA: B36GEC-5 BRUNA DE JESUS COSTA-RA: B439HH-8 JANETE CERQUEIRA DE SOUZA-RA: B19842-7 GABRIELLA ROCHA LOPES-RA:…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Estudo de Caso Allianz Seguros Polo Tucuruvi 2011 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Estudo de Caso Allianz Seguros Vanessa de Souza Oliveira do Amaral RA: 1026632 Processos Gerencias 4º Semestre Polo Tucuruvi 2011 Resumo O objetivo desse trabalho é demonstrar o processo decisório de uma organização, um sistema é capaz

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS 1° e 2º SEMESTRE SÃO PAULO – SP 2012 Alex Belo Silva, B54EHA-6 Hugo Silva Ferreira Junior, B5359H-8 José Andrade de Barros Junior, B53DAI-9 Juliana Quintino de Oliveira, B43GCF-3 Leide Cristina Barboza, B299DC-1 Ruanna Mayra de Sousa, B444HD-9 CONFIRP SUL - CONSULTORIA CONTÁBIL LTDA EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DAS TEORIAS DA…

CONTABILIDADE ESTATISTICA APLICADA Universidade Paulista UNIP interativa Curso de markenting Pouso Alegre 2014 Grupo Gazin Brasil Projeto Integrado Multidisciplinar III Relacionado as disciplinas de Contabilidade,Mix de marketing e Estatistica aplicada. GRUPO GAZIN BRASIL Projeto Integrado Multidisciplinar - PIM III, apresentado como um dos pré-requisitos para aprovação do 2º semestre, no Curso de Marketing Nome:Davi Ribeiro dos…

Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista - UNIP RESUMO Este trabalho tem por objetivo abordar o desenvolvimento de recursos humanos (RH) de uma empresa e seu funcionamento. Considera-se também como é feita a contabilidade da empresa, a análise do balancete de verificação e a análise estatística do anuário dos

e significa aquele que realiza uma função abaixo do comando de outrem, isto é, aquele que presta um serviço a outro”. Maximiniano (2000) define Administração como “o processo de tomar e colocar em prática, decisões sobre objetivos e utilização de recursos” Tipos de administradores O Operacional - São os chefes e supervisores que coordenam o trabalho operacional, não supervisionando outros administradores. Gerencial - São os gerentes que ocupam posição intermediária na hierarquia…