Unip Estudo De Caso Chiavenato

RESUMO O trabalho elaborado é fruto de um estudo da Empresa Ótica Boa Vista. Uma organização que busca atualizar-se nos mais diversos sentidos para manter-se firme no mercado ótico. Através da Administração de Recursos Humanos vem se destacando a visão otimista do colaborador como foco da maior riqueza da empresa. Levando em conta a modernização dos seus equipamentos, usa dos mais novos maquinários para atender com satisfação, qualidade e o mínimo de tempo sua clientela

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS: CIÊNCIAS CONTÁBEIS EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO PRÁTICAS DE GESTÃO DA EMPRESA PRISMA INFORMÁTICA E CURSOS SÃO PAULO 2014 Juliana Aparecida Bagini RA: C34112-6 Karen Cristina Eblak RA: C332DB-4 Kellen Cristiane Eblak RA: C332HC-1 Richard Pinheiro Zadravec RA C109HG-3 Weslley Patrik de Lima Silva RA: C37IHF-0 Ygo Kennedy Carvalho Almeida RA: C3414F-0 Atividades Práticas Supervisionadas – APS -…

UNIP Interativa Cursos Superiores de Tecnologia RA 0913446 CAMILA GONÇALVES MANÇO RA 0918522 CRISTIANE FIGUEIRA RA 0901023 CLEITON MICHEL HIVIZI RA 0908353 MATHEUS APARECIDO DOS REIS PRADO RA 0902125 ROSEMARA CRISTINA DA SILVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V – PIM V CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RELATÓRIO Orlândia 2010 Resumo Na nossa empresa a Administração de Cargos e Salários é a peça chave do nosso sucesso, pois ela nos auxilia

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA Patrícia Maria da Silva RA: 1400994 Grupo Privé Pim IV Rio Quente 2014 Rio Quente – GO 2014 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA Patrícia Maria da Silva RA: 1400994 Grupo Privé Pim IV Projeto Integrado Multidisciplinar IV para obtenção do titulo do Gestor de Recursos Humanos apresentado

obtenção do título de Pós Graduacão em Administração de Finanças e Bankinga apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Prof. Alexandre Teso SÃO PAULO 2013 FORMULARIO DE SOLICITACAO DE FICHA CATALOGRAFICA Autor : Flávia Cristiane da Silva Titulo: Gestão de Pessoas Subtítulo: A…

UNIP-UNIVERSIDADE PAULISTA Processo de Recrutamento Ribeirão Preto 2012 UNIP – Universidade Paulista Processo de Recrutamento Daiane Jéssica Lucilea Natalia Paloma Renata Gestão de Recursos Humanos 2°Semestre Ribeirão Preto 2012 Resumo O recrutamento envolve muitas etapas preparatórias, pois se procura…

Gestão e Logística • • • • • • Logística Texto do Curso de Tecnologia em Logística da UNIP – em 15.07.14. Portaria Normativa 40 de 12.12.2007, art. 63. Objetivos O Curso de Logística tem por objetivo formar profissionais capazes de planejar, colocar em operação e controlar as atividades de logística de uma empresa, utilizando as metodologias e tecnologias atualizadas de gestão e identificando oportunidades de redução de custos, aumento da qualidade dos serviços em…

1. INTRODUÇÃO Este é um trabalho acadêmico faz parte do projeto integrado multidisciplinar (PIM), da Universidade Paulista (UNIP), campus Alphaville. A Empresa a ser estudada é a Inter Partner Assistance. Este trabalho tem como finalidade fazer um análise dos diferentes Subsistemas de RH que conformam a Empresa objeto de estudo, como cada um deles se encontram presentes na área de Recursos Humanos, também conhecer informações básicas pertinentes ao origem, composição da

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS: ADMINISTRAÇÃO e CIÊNCIAS CONTÁBEIS APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SÃO PAULO 2012 Autores: Admilson Gonzalez Título: EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Subtítulo: Um estudo de caso sobre a empresa Depósito M.E. de Materiais para Construção Ltda. Atividades Práticas Supervisionadas – Trabalho apresentado como

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Alexandre dos Santos Ferreira de Almeida André Benedito Viera Fillipe Marzola Bueno Heider Sá de Oliveira Igor Giroto Sverzut Evander Neto ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Campinas 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Alexandre dos Santos Ferreira de Almeida André Benedito Viera Fillipe Marzola Bueno Heider Sá de Oliveira