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Universidade Paulista - UNIP Instituto de Ciências Humanas Curso de Psicologia O TRABALHO E AS ORGANIZAÇÕES Nome: Beatriz Eva Maldo Galetti R.A.: B0708C-7 Nome: Beatriz Lara de Campos R.A.: B1507B-5 Nome: Luma Regina de Souza Leite R.A:A77944-2 Nome: Taila Tanani dos Santos

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP Mateus Henrique Santos Araújo - RA: B69331-2 PLANEJAMENTO DE AULA: HANDEBOL Goiânia, 21 de Maio de 2014. UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP Mateus Henrique Santos Araújo - RA: B69331-2 PLANEJAMENTO DE AULA: HANDEBOL Trabalho apresentado a UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP (Campus Flamboyant), do curso de Educação Física, como um dos recursos

UNIP – Universidade Paulista Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO LÁ SANDUBA DRIVE THRU Goiânia 2014 UNIP – Universidade Paulista Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO LÁ SANDUBA DRIVE THRU Angelita Teixeira Carrijo – B938EC-1 Christiane Rocha Souza – B92620-1 Karry Caroline S. Melchiades – B94428-5 Poliana Sousa Gomes – B7923H-7 Ronival Adriano…

UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA CLAUDEMIRO CAVALCANTE DA SILVA DONIZETE CRUZ MATOS Tema Tabatinga-AM 2012 UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA CLAUDEMIRO CAVALCANTE DA SILVA DONIZETE CRUZ MATOS GILDASIO SILVA Tema Trabalho apresentado para obtenção de nota parcial no Projeto Integrado Multidisciplinar V do Curso Recursos Humanos da Universidade Paulista.…

UNIP sorocaba Disciplina: GESTÃO DA MANUTENÇÃO Manutenção Industrial Prof. Edilson Alves Rodrigues Manutenção Industrial AGENDA 1ª aula UNIP sorocaba A importância do gerenciamento orientado para o equipamento • • • • • • Definições O equipamento como principal meio de produção A inovação tecnológica nos anos 80 Gerenciamento da fábrica Nova estrutura de mão-de-obra – MPT A necessidade de MPT Manutenção Industrial DEFINIÇÃO – GESTÃO DA MANUTENÇÃO

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO Parte 1 Prof. MSc. Guilherme Botelho professorguilherme@uol.com.br Prof. Guilherme Botelho  Graduado em Administração com ênfase em Recursos         2 Humanos Latu Senso em RH Mestre em Administração Sólida experiência em ARH Consultor de RH Estratégico Sócio da Gama Consultoria Prof. convidado, palestrante Elaboração de programas motivacionais, de ergonomia, QVT, treinamentos, etc Professor na UNIP desde 2003, diversas disciplinas…

gestão dO FATOR humano ENFOCANDO PESSOAS NO ÂMBITO ORGANIZACIONAL UNIP 2011 gestão dO FATOR humano ENFOCANDO PESSOAS NO ÂMBITO ORGANIZACIONAL Trabalho de Curso apresentado programa de Graduação em Administração e Negócios da Unip Interativa, como parte dos requisitos necessários para a obtenção do título de Especialista em nome do curso de Administração Geral. Orientadora: Profª Drª Cristiane Betanho UNIP gestão dO FATOR humano ENFOCANDO PESSOAS NO…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO...................................................................................................... 03 2FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA............................................................................ 04 3 METODOLOGIA....................................................................

globalização, buscando situar o aluno nos temas empresariais de nosso tempo. II – OBJETIVOS GERAIS A disciplina Economia e Negócios contribuem para o desenvolvimento das seguintes competências e habilidades requeridas dos Administradores formados pela UNIP: 1. Senso crítico e capacidade de contextualização1 2. Trabalho em equipe2 3. Comunicação e expressão pessoal3 4. Desenvolvimento pessoal3 5. Trabalho em equipe. . III – OBJETIVOS ESPECÍFICOS A disciplina Economia e Negócios…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA Hewlett-Packard PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II – PIM II SÃO PAULO 2011 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA Hewlett-Packard PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II – PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM II, apresentado Como um dos pré- requisitos para aprovação…