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INTRODUCAO O Trabalho trata-se de um projeto ministrado pelo professor que organiza e elabora normas e propostas a serem seguidas, contendo informações passo-a-passo de todo o processo de andamento. O projeto tem como objetivo fazer com que o aluno se permita a desenvolver um dispositivo demonstrando capacidade, habilidade, agilidade de manuseio e compreensão da proposta fornecida fazendo com que o grupo se englobe tendo como importância trabalhar em equipe para que se possam trocar informações

Introdução Neste trabalho abordaremos o tema “Como participar de uma entrevista de seleção”, que se trata de uma das etapas de um processo de recrutamento e seleção. Veremos sua origem, como é realizada, por quem e dicas para uma boa performance de um candidato. O tema também será exposto na V Expo RH, e poderemos ver todo o planejamento de como será feita a exposição, que tem como base, dar as principais dicas para os estudantes que se interessarem em participar…

Com o passar do tempo, a rea de Recursos Humanos deixou de se responsabilizar somente com o departamento de pessoal e est ganhando cada vez mais espao no planejamento estratgico das organizaes. Nossa sociedade vem se desenvolvendo de maneiras surpreendentes, e por sua vez muitas empresas buscam evoluir tambm em parmetros inimaginveis. Mas como fazer isso em um universo altamente competitivo e que se torna cada vez difcil Sendo assim, muitas empresas investem parte de seus lucros em…

TÍTULO DO TRABALHO Autor (es) Professor Orientador Universidade Nove de Julho – UNINOVE ENGENHARIA CIVIL contato: (e-mail do aluno) 1- RESUMO OU INTRODUÇÃO 4- RESULTADOS E DISCUSSÕES Aqui deve ser inserido um resumo ou introdução do trabalho (dependendo do tipo de TCC) que em poucas palavras e de forma clara e direta forneça uma ideia do trabalho de inicio a fim De forma clara e concreta mostrar os resultados atingidos no TCC , podem ser gráficos, fotos, textos,…

MARCELO COLOMBO RA 2115100770 TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL gestão de pessoas PROFESSORA VERA LUCIA DA SILVA VENTURA UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE SÃO PAULO 2015 QUESTÃO: AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO - AUTOAVALIAÇÃO Para essa atividade vamos considerar que somente está apto a avaliar pessoas, que sabem se auto avaliar. Dessa forma, individualmente, façam uma pesquisa, que vai agregar na carreira profissional e pessoal de vocês. Vocês deverão perguntar para…

Universidade Nove de Julho Edleuza Elizabeth Micaela Taís Elis Thiago Duque de Sandes Projeto Integrador: Ponte de Macarrão São Paulo 2011 Universidade Nove de Julho Edleuza Elizabeth Micaela Taís Elis Thiago Duque de Sandes Projeto Integrador: Ponte de Macarrão Projeto de Pesquisa Disciplina: Estática dos Sólidos

1. Elabore um algoritmo que efetue a leitura de um valor numérico inteiro positivo ou negativo representado pela variável N e apresente o valor lido como positivo. Sugestão: Se o número lido for negativo multiplique-o por -1. Pseudocódigo Programa número_positivo var N: inteiro Inicio escreva “Digite um Número” leia N se(N>0)então escreva N senão se(N0){ printf("%i\n",N); } else{ …

1. O que vem a ser empreendedorismo? a) É o estudo de quanto o empreendedor deve ganhar em dinheiro. b) É o estudo das características empreendedoras. c) Empreendedorismo é utilizado para designar os estudos relativos ao empreendedor. 2. Como surgiu o significado da palavra empreendedor? a) Da corrente dos economistas b) Da corrente dos comportamentalistas. c) Da corrente dos economistas e comportamentalistas. 3. Os empreendedores têm características bem definidas…

Tecnologia em Redes de Computadores Projeto – 4º Semestre 1. Estudo de caso – Rede de Computadores da Empresa NOVUS A Empresa NOVUS é uma Representante Comercial de uma Multinacional e possui uma sede em São Paulo (Capital) e está expandindo para uma filial em Barueri-SP. A infra-estrutura da filial da empresa será instalada em dois prédios: o primeiro será o prédio administrativo e o outro será a área técnica e o estoque, conforme Figura 1. O prédio administrativo terá cinco…

Variáveis da Pesquisa: > Trabalho realizado > Remuneração (salário e benefícios) > Comunicação > Liderança > Relacionamento interpessoal > Ética: a empresa visa muito os valores dos funcionários e dos alunos. > Treinamento: a empresa tem o diferencial de treinar tanto as pessoas internas, quanto as externas da instituição. > Trabalho em equipe: a empresa estimula o funcionário através do PPR e assim é estabelecida uma meta onde todos…