Unidade Web Recursos Humanos Atividade 1

Gestão de Processos de Negócios, Arquitetura Orientada a Serviços e Web 2.0: Transformação da Empresa ou Rota de Colisão? White paper Oracle Atualizado em Agosto de 2008 Gestão de Processos de Negócios, Arquitetura Orientada a Serviços e Web 2.0: Transformação da Empresa ou Rota de Colisão? Visão geral executiva ....................................................................................................3 Introdução ..............................................................

CEPLAN UDESC Redes de Computadores e Comunicação de Dados Parte 1: Introdução e Conceitos Básicos Redes de Computadores I Prof. Alex Luiz de Sousa alex.sousa@udesc.br Bacharelado em Sistemas de Informação www.ceplan.udesc.br CEPLAN UDESC Programa • • • • • • • Conceitos Básicos de Informática O que é a Internet? Bordas da Rede Núcleo da Rede Topologias de Rede Sistemas Numéricos Largura de Banda www.ceplan.udesc.br CEPLAN UDESC…

EXECUTIVO  Resumo dos principais pontos do plano de negócio;  Dados dos empreendedores, experiência profissional e atribuições;  Dados do empreendimento;  Missão da empresa;  Setores de atividades;  Enquadramento tributário;  Fonte de recursos. 1.DADOS DA EMPRESA NIVELAR IND. E COMÉRCIO LTDA SÓCIOS: DAVIDSON TADEU FERNANDO NICÁCIO VEIGA GIOVANNI ALONSO LUCY ANNE FERREIRA THAYS DOS SANTOS NUNES WANDERSON MENDES ENDEREÇO: RUA…

disciplina construir uma noção de Recursos Humanos que seja muito maior do que a simples aplicação de técnicas. Por isso, além de explicar o que fazer, será muito importante o questionamento do "por que fazer?". Dessa forma, espero que vocês, ao final da disciplina, possam ampliar a visão de gerência, não apenas como algo ligado à empresa, mas principalmente, às pessoas que dela fazem parte. Iremos realizar o seguinte percurso. 1. Em nossa primeira unidade de estudo, vamos estudar…

AV:2 DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL Questão 1 Conforme citado na Unidade 2 da web aula, os autores SANTIAGO e SANTIAGO (2007, p. 40) dividem o Capital Intelectual em quatro categorias. Assinale a alternativa que não condiz a divisão do Capital Intelectual explicado pelos autores: 1. Ativos de mercado. 2. Ativos humanos. 3. Ativos de propriedade intelectual. 4. Ativos de tangíveis. ( CORRETA) 5. Ativos de infraestrutura. Questão 2 __Capital intelectual._inclui tudo aquilo que…

RECURSOS HUMANOS WEBAULA 1 Unidade 3 – Conceitos Básicos, Abordagem Clássica e Abordagem Humanística Olá a todos! Sejam bem-vindos! Antes de iniciarmos nossos trabalhos, você terá uma visão geral da unidade II. Esta unidade, visa sensibilizar o futuro profissional para a importância da Administração de Recursos Humanos diante do atual cenário de mudanças constantes e velozes. Orientações: Caro Aluno, OLÁ! Esta é a nossa primeira web aula da terceira unidade. Por esse motivo, vamos usá-la para

diretrizes para as atividades de apoio das Bibliotecas aos cursos de EAD das unidades de ensino da USP. 1 INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta de forma resumida estudo desenvolvido para apresentação de monografia ao Curso de Especialização em Sistemas Automatizados de Informação Científica e Tecnológica e pretende fornecer subsídios ao SIBi/USP para o estabelecimento de políticas e diretrizes para a atuação das Bibliotecas do Sistema nos Programas de Educação a Distância nas…

Profa. Dra. Maria Aparecida José Profa. Dra. Maria da Graça Moreira da Silva Pós-Graduação Especialização em EAD Recursos Didáticos em Educação a Distância Apresentação A educação emerge novas práticas a partir das potencialidades das tecnologias de informação e de comunicação. São os portais de conhecimento, as redes sociais, os ambientes virtuais de aprendizagem e a Web 2.0, dentre outros, os atuais suportes à inovação educacional. De fato, essa inovação, movida pela capacidade…

Caro Aluno, bem-vindos à disciplina de Economia e Modelos de Gestão! Nesse momento, você pode estar se perguntando: por que eu, futuro Gestor de Recursos Humanos, preciso estudar Economia? Ao longo de nossos encontros perceberemos que conhecer Economia é fundamental para profissionais de uma área tão estratégica nas empresas como é a área de Recursos Humanos. A seguir, apresentarei os objetivos e conteúdos de nossa disciplina para que vocês saibam o que abordaremos ao longo de nossos…

SUMÁRIO 1 1 INTRODUÇÃO 3 2 Economia e Modelos de Gestão 4 5 CONCLUSÃO 9 6 referências 10 Web aulas de Economia e Modelos de Gestão; 10 1 INTRODUÇÃO O momento em que estamos vivendo exige que os conceitos das empresas sejam revistos, pois com a correria do dia-a-dia, transito, os gastos em deslocamento, fazem com que os funcionários cheguem