Unidade Web Criatividade E Inovação Atividade 5

estabelecidas, que buscam renovação e crescimento. Conceito • Empreendedorismo é aprendizado pessoal, que impulsionado pela motivação, criatividade e iniciativa, busca a descoberta vocacional, a percepção de oportunidades e a construção de um projeto de vida ideal. Ato de empreender • Identificação, análise e implementação de oportunidades de negócio; • Foco a inovação e a criação de valor.; • Criação de novas empresas; • Empresas já estabelecidas. A Revolução do…

estabelecidas, que buscam renovação e crescimento. Conceito • Empreendedorismo é aprendizado pessoal, que impulsionado pela motivação, criatividade e iniciativa, busca a descoberta vocacional, a percepção de oportunidades e a construção de um projeto de vida ideal. Ato de empreender • Identificação, análise e implementação de oportunidades de negócio; • Foco a inovação e a criação de valor.; • Criação de novas empresas; • Empresas já estabelecidas. SLIDE Motivação e…

Web aula 1 empreendorismo e plano de negocio Unidade 1 – Empreendedorismo e Plano de Negócios CONCEITOS E CARACTERÍSTICAS DO EMPREENDEDORISMO No início, muitos empreendedores como você tiveram a mesma dúvida, porém se você possuir criatividade, dedicação, empenho, pode chegar lá. Outro empecilho inicial é com relação à alocação de recursos no início do empreendimento, no entanto, hoje há disponíveis várias formas de alocação dos recursos financeiros, que podem auxiliá-lo. O que se requer é uma

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 6 3CONCLUSÃO 22 4 REFERÊNCIAS 24 INTRODUÇÃO Este trabalho consiste no aprofundamento de assuntos pertinentes às disciplinas estudadas no 3º semestre de Administração. Tendo em vista que nesta atividade tenho como objeto oportunizar a realização de uma pesquisa bibliográfica sobre os assuntos tratados nas disciplinas de Pesquisa de Mercado, Negociação, Marketing e Metodologia Científica, aprimorar o conhecimento aprendido nas…

.................................................................................................................. 11 4. CONDIÇÕES DE ACESSO À FORMAÇÃO ............................................................................................. 13 5. OBJETIVOS GERAIS /COMPETÊNCIAS VISADAS ................................................................................. 15 6. ELEMENTOS ESTRUTURANTES – ELENCO MODULAR .......................................................................... 17 7.

Faculdade Anhanguera Educacional Unidade 4 CIÊNCIAS CONTABEIS Raphael Leal RA 1299101728 2ª SÉRIE TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO ATPS 1 Campinas 2015 2ª SÉRIE TEORIA DA ADMINITRAÇÃO ATPS Atividade Prática Supervisionada (ATPS) apresentada a Faculdade Anhanguera Educacional Unidade 4 como requisito para o aprimoramento na aprendizagem do aluno, sob orientação do Professor Milton Gonçalves. 2 Campinas 2015 Conteúdo INTRODUÇÃO ......................................................................

e etc. Seus princípios básicos são os seguintes: - A sociedade é constituída de organizações; - Os novos problemas organizacionais exigem novas análises; - A análise do comportamento deve basear-se na análise de papéis; - As organizações são unidades sociais de análise organizacional. Os mais conhecidos são de Etzioni, Blau e Scott, Parsons, Mintzberg, Thompson e etc. 3) Como os estruturalistas analisam as relações entre as organizações? 1º- Analisam o papel do Estado como ente…

e etc. Seus princípios básicos são os seguintes: - A sociedade é constituída de organizações; - Os novos problemas organizacionais exigem novas análises; - A análise do comportamento deve basear-se na análise de papéis; - As organizações são unidades sociais de análise organizacional. Os mais conhecidos são de Etzioni, Blau e Scott, Parsons, Mintzberg, Thompson e etc. 3) Como os estruturalistas analisam as relações entre as organizações? 1º- Analisam o papel do Estado como ente…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Empreendedorismo 4 2.2 PERSONALIDADE DE UM EMPREENDEDOR 4 2.2.1 Criatividade 4 2.2.2 Liderança 5 2.2.3 Perseverança 5 2.2.4 Flexibilidade 5 2.2.5 Automotivação 5 2.2.6 Formação permanente 5 2.2.7 Organização 5 2.2.8 Senso crítico 5 2.2.9 Disposição para assumir riscos 6 2.3 EMPREENDEDORES DE SUCESSO 6 2.4 MATRIZ SWOT 10 2.5 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO 12 2.5.1 ERP COM SCM 13 2.5.2 CRM 14 2.5.3 PRM 14

1 A EMPRESA A empresa Localiza Rent a Car S/A foi fundada em 1973, iniciando suas atividades com seis fuscas usados e comprados a crédito. Em 1983, como o capital era escasso e o custo elevado, a Localiza Rent a Car adotou a estratégia de franchising (franquia), interiorizando a atividade de aluguel de carros. A depreciação é o maior componente dos custos de uma empresa de aluguel de carros. Em 1990, com o desdobramento da crise