Pet glamour

ATPS – Comportamento Organizacional – PET GLAMOUR INTRODUÇÃO Comportamento Organizacional é a ciência que estuda o comportamento dos grupos dentro de uma organização de trabalho, onde estes estão sujeitos à influência do ambiente, dos sentimentos e ações dos trabalhadores, basPet Glamour Pet glamour Léa Júlio Jordão A pet glamour é uma pequena pet shop cujos propietarios são dois irmão: João Maria lourenzao e Alba lourenzao : João é formado em tecnologia em gestão Comercial e Alba sempre trabalhou como cabeleireira em grandes salões de beleza. Os dois irmãos com 268 Palavras2 Páginas Atps sobre dossie pet glamour formatada 1.0 INTRODUÇÃO: Este trabalho se refere a capacidade de se compreender as personalidades existentes dentro de uma organização, através de exemplos retirados do Dossiê de uma empresa fictícia por nome de PET GLAMOUR. 2.0 DESENVOLVIMENTO: 2.1 Personalidade e Comportamento, Definição 592 Palavras3 Páginas Relatório do pet glamour Relatório1 Este relatório tem por objetivo fazer uma análise dos problemas apresentados na empresa Pet Glamour,e avaliar os comportamentos organizacionais de cada um dos colaboradores e cada um dos gestores desta organização,e onde também descreveremos seus traços de personalidade e as im 740 Palavras3 Páginas Traços de personalidade componentes pet glamour Componentes do Pet Glamour | Traços de personalidade de cada personagem | Dificuldades de percepção de cada personagem | Alba Lourenzão | Não possui abertura à…

1460 Palavras6 Páginas Atps pet glamour etapa 3 ATPS - ETAPA 3 Passo 1 a) Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? Um grupo é definido como dois ou mais indivíduos, interdependentes e interativos, que se reúnem visando à obtenção de um determinado objetivo. As principais razões pelas quais as pessoas se reúnem em grupos... 1001 Palavras5 Páginas Atps pet glamour etapa 4 ATPS – ETAPA 4 Descrever e explicar todos os problemas de comportamento detectados. Problemas de…

...........................Página 04 Etapa 01: Passo 01- Traços da personalidade de cada personagem do Pet Glamour.Página 05 Passo 03- Dificuldade de Percepção dos personagens do Pet Glamour......Página 05 Passo 04- Relatório contendo todas as informações da etapa 01................Página 05 Etapa 02: Passo 02 – Motivação e desmotivação dos gestores do Pet Glamour..........Página 07 Passo 02– Impacto do stress no comportamento dos gestores....................Página 07 Passo…

e situações coerentes – a partir do Dossiê e das orientações desta ATPS - para ilustrar alguns problemas que podem ser encontrados no dia a dia de uma organização e propor soluções que tenham embasamento (apoio, base, alinhamento) de teorias da área de Gestão de Pessoas. • Objetivo do desafio • Propor soluções que tenham embasamento (apoio, base, alinhamento) de teorias da área de Comportamento Organizacional. ATPS DPS 2014.1 2 ETAPA 1 • Aulas-tema: Personalidade e comportamento.…

................................................................. 9 INTRODUÇÃO Comportamento Organizacional é a ciência que estuda o comportamento dos grupos dentro de uma empresa, aqui em questão a Pet Glamour., onde estes estão sujeitos à influência do ambiente, dos sentimentos e ações dos trabalhadores. Pet Glamour é um pet shop de dois irmãos, Alba Lourenzão e João Maria Lourenzão que está com problemas no seu dia a dia e que seu faturamento…

......................................................................................................... 03 ETAPA I.................................................................................................................... 04 APRESENTAÇÃO DO QUADRO DE FUNCIONÁRIOS DA PET GLAMOUR........ 04 TABELA DOS TRAÇOS DA PERSONALIDADE..................................................... 05 TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS.................................................. 05 …

teoria dos traços 2 • tabela – traços de personalidade 2 tabela de comportamentos individuais 3 Relatório 4 • tabela - motivação dos gestores 5 Testress 5 Motivação 6 Stress 6 Referencias bibliograficas 7 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como finalidade de examinar e solucionar os problemas que estão ocorrendo na empresa Pet Glamour. Através do estudo sistemático de teorias da área de gestão de pessoas encontramos as devidas soluções para os…

........06 4 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..................................................................................................07 1. INTRODUÇÃO Este trabalho foi desenvolvido com o objetivo de se compreender as personalidades existentes dentro de uma organização, através de exemplos retirados do Dossiê de uma empresa fictícia por nome de Pet Glamour. Através da análise do comportamento dos personagens que compõe a…

sua equipe elaborar (criar, inventar4) informações e situações coerentes – a partir do Dossiê e das orientações desta ATPS - para ilustrar alguns problemas que podem ser encontrados no dia a dia de uma organização e propor soluções que tenham embasamento (apoio, base, alinhamento) de teorias da área de Gestão de Pessoas. Objetivo do desafio Propor soluções que tenham embasamento (apoio, base, alinhamento) de teorias da área de Comportamento Organizacional. ETAPA 1 (tempo para…

coerentes – a partir do Dossiê e das orientações desta ATPS - para ilustrar alguns problemas que podem ser encontrados no dia a dia de uma organização e propor soluções que tenham embasamento (apoio, base, alinhamento) de teorias da área de Gestão de Pessoas. Objetivo do desafio Criar um case propondo soluções que tenham embasamento (apoio, base, alinhamento) de teorias da área de Comportamento Organizacional. ETAPA 1 (tempo para realização: 5 horas) Aulas-tema:…