Trace Um Perfil Dos Conceitos Tayloristas E Os Conflitos

utiliza-se uma abordagem qualitativa de investigação, aplicando as metodologias correspondentes, de questionários semi-abertos e de entrevistas semi-estruturadas, com docentes da Escola acima referida. Como forma de contribuir para a compreensão do conceito, a segunda parte trata do entendimento dos principais autores que teorizaram sobre competência, para em seguida falar do surgimento da metodologia baseada em competências no SENAI e a criação de sua documentação própria. Os dados…

existentes na sociedade, igualando as organizações sociais, que possuem funções distintas na sociedade. “A sociedade civil passa a ser lida [...] destituída de contradições entre interesses de classes e seus segmentos, encobrindo e esvaziando conflitos sob a evolução da solidariedade. Parece atualizar inspirações clássicas da sociologia positivista na análise da sociedade moderna, que reforçam os elos de coesão social, com forte apelo à moral, em detrimento da visibilidade e…

O taylorismo surgiu de dentro das fábricas através da observação empírica do trabalho. O taylorismo atribuía a baixa produtividade à tendência de vadiagem dos trabalhadores, e os acidentes de trabalho à negligência dos mesmos. Outro conceito taylorista cada vez mais questionado é o do homem econômico. Segundo ele, o homem seria motivado a produzir simplesmente para ganhar dinheiro e, então, cada trabalhador deveria ser pago de acordo com a sua produção. 1.4 – Abordagens em Ergonomia

Clássica – com ênfase na tarefa e no método – cede espaço à Abordagem Humanística, com foco no homem e no grupo social, portanto, nas relações humanas. Essa mudança de paradigma acontece por volta da década de 30, permitindo perceber-se a existência do conflito industrial, detectado pela percepção da existência de interesses antagônicos entre o trabalhador e a organização, demandando esforços para se estabelecer à harmonia industrial, com base na instauração de uma nova mentalidade…

contribuir com a definição de uma logística adequada da empresa com a implementação do Programa 5S. Buscando proporcionar aos colaboradores um ambiente de trabalho mais agradável, limpo e organizado. 2 ADMINISTRAÇÃO 2.1 Conceito e Evolução Segundo HERRERA ( 2007 ), a administração é a ordenação do caos que se instala quando um grupo de pessoas coopera no afã de conciliar metas estabelecidas por terceiros com seus objetivos, interesses, desejos e ambições…

a ocupar postos de trabalho que diariamente estão sendo criados. Sucesso! SECRETARIA DO ESTADO DE CIDADANIA E TRABALHO 3 HABILIDADES BÁSICAS Material organizado por Ana Karina de Araújo Galvão 4 1 - SEGURANÇA DO TRABALHO Conceito Legal Equipamento de Proteção Individual (EPI) é todo dispositivo ou produto, de uso individual, utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. Obrigatoriedade •…

planejamento estratégico das bibliotecas. Dentro de 22 anos a população brasileira tenderá a diminuir e ficará mais velha. Isto pode ter reflexos em todos os tipos de bibliotecas, no provimento de produtos e serviços informacionais e, obviamente, no perfil dos usuários de nossas bibliotecas. O material jornalístico produzido pelo Estadão é protegido por lei. Para compartilhar este conteúdo, utilize o…

(Reis, 1998); a investigação da presença de práticas como o tarô em um terreiro de umbanda, em São Paulo (Souza e Souza, 1998); análise dos conteúdos veiculados pela revista Planeta acerca do corpo (Albuquerque, 1998 e 1999); análi- 6 se do conceito de natureza tal como apropriado por grupos ecológicos e místico-esotéricos da região de Alto Paraíso em Goiás (Lima, 1998), entre outros.7 Deve-se considerar ainda trabalhos dedicados à análise de religiões orientais, tema presente em…

Instrucionais – pág 39 7 – Avaliação – pág 47 8- Papel do Instrutor – pág 54 Histórico e evolução do Treinamento Introdução A história do treinamento, desde os seus primórdios na antiga forma de administração taylorista até o momento contemporâneo, mostra que muitas alterações e inovações foram realizadas nos últimos tempos no sistema de administração de recursos humanos, em particular quanto ao desenvolvimento de ferramentas para o “treinamento”.…

EAD Dóris Cristina Gedrat (coordenadora) Mara Lúcia Machado José Édil de Lima Alves Astomiro Romais Andrea Eick Obra organizada pela Universidade Luterana do Brasil. Informamos que é de inteira responsabilidade dos autores a emissão de conceitos. Nenhuma parte desta publicação poderá ser reproduzida por qualquer meio ou forma sem a prévia autorização da Editora da ULBRA. A violação dos direitos autorais é crime estabelecido na Lei nº 9.610/98 e punido pelo Artigo 184 do…