Trabalhos Da Unopar Sobre Responsabilidade Socio Ambiental

segurança e qualidade de vida no trabalho BOQUIRA/BA 2014/02 BÁRBARA GALVÃO DE BRITO ESTERFANIA DE SOUZA SILVA MARIA IVETE VIEIRA PALOMA DA SILVA NOVAIS ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR EM GRUPO Higiene, segurança e qualidade de vida no trabalho Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina: Direito empresarial e trabalhista Gestão de pessoas, Responsabilidades Social e Ambiental. Professores: Janaina…

Título do Anexo 12 INTRODUÇÃO Esta etapa deve conter parágrafos que falem sobre a importância do tema escolhido, sua relevância e aplicabilidade. DESENVOLVIMENTO 1 A melhor definição de responsabilidade socioambiental que encontrei foi: "É uma postura ética permanente das empresas no mercado de consumo e na sociedade. Muito mais que ações sociais e filantropia, a responsabilidade social, no nosso entendimento, deve ser o pressuposto e a base da atividade…

NO CENÁRIO SOCIO AMBIENTAL Esperantina 2011 ROSILDA GOMES DA SILVA OS DESAFIOS DA ADMINISTRAÇÃO NO CENÁRIO SOCIO AMBIENTAL Trabalho apresentado ao Curso (Administração) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Teorias da Administração I – Prof. Adriana Rampazo Comunicação e Linguagem – Prof. Marcelo Silveira Sociologia – Prof. Wilson Sanches Filosofia – Márcia Bastos Esperantina 2011 OS DESAFIOS DA ADMINISTRAÇÃO NO CENÁRIO SOCIO AMBIENTAL …

....................................................................................................3. RESPONSABILIDADE SÓCIO AMBIENTAL .............................................................4 POLUIÇÃO EM GRANDE ESCALA.......................................................................... . INTRODUÇÃO Este trabalho tem por finalidade avaliar a intenção preservação ambiental e socioambiental da maior refinaria do país (Petrobrás). Também de esclarecer pontos…

GOSMANN HERRMANN TEORIAS DA ADMINSITRAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Administração. Adriana Rampazo Marcelo Silveira Wilson Sanches Márcia Bastos Ijuí 2011 INTRODUÇÃO Refletindo sobre a educação ambiental e sua relação com as empresas, definimos que responsabilidade sócio-ambiental é a responsabilidade que a empresa tem com a…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1.1 Abrindo seu próprio negócio 4 2.1.1.1 O Sonho vira realidade 5 2.2 Comunicação: empresa - funcionários 6 2.2.1 Gráfica Grafiart’s e responsabilidade sócio-ambiental 6 2.3 Segurança no trabalho 7 2.3.1.1 Tabela de classificação dos custos 8 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 INTRODUÇÃO Conhecido por sua criatividade e determinação, o jovem empreendedor brasileiro é atento às novidades e tendências

Existe uma variação, quanto à influencias de vários fatores sobre as empresas. Porque parte dessas empresam destinam-se a desenvolver projetos de preservação ambiental, e desenvolvem de forma minuciosa, outras, empenham a realizar tais atividades apenas por obrigação, ou para ganhar créditos,status,e prêmios de boa empreendedora. Sendo que algumas dessas atividades realizadas de prevenção sócio ambiental,são apenas na teoria,a pratica não existe.São…

INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DESCRIÇÃO DO CARGO 4 2.2 RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E CONTRATO DE TRABALHO 4 2.3 INTEGRAÇÃO, REPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL 6 2.4 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 8 3 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 1 RESUMO 1 INTRODUÇÃO No mundo inteiro, a sociedade vem cada vez mais cobrando das empresas ou instituições algo em troca daquilo que lhes é tirado em forma de trabalho, dedicação e cooperação, pois o pagamento de salários não é suficiente para a…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 EMPRESA 4 3 DESCRIÇÃO DE CARGO 5 4 FORMA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 7 5 CONTRATO DE TRABALHO E TREINAMENTO 8 6.RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL E AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 9 7 CONSIDERAÇÕES FINAIS 10 8 REFÊRENCIAS 11 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho acadêmico foi criado uma empresa fictícia. No ramo de vestuário masculino e feminino, procurando atender a todas as classes sociais. E a partir dessa empresa foi montado

Técnicas de Seleção 7 2.4 Contrato de trabalho 7 2.5 Treinamento (Intregação) 8 2.6 Avaliação de desempenho 9 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 10 4 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO Este trabalho foi desenvolvido no 4º semestre do curso de Administração da Universidade Norte do Paraná (UNOPAR), com o objetivo de aprofundar o conhecimento nas disciplinas de Direito Empresarial e Trabalhista; Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social e Ambiental. O trabalho Gestão de Pessoas tem por objetivo levar