Trabalho Unopar Recrutamento E Seleção Gerente Comercial

CENTER Pesqueira 2012 ALUNO: Igor Ranniely de Oliveira Barros DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DE MARKETING NO CRUZEIRO HOME CENTER Trabalho de Conclusão de Curso apresentado á UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharelato em Administração. Tutor Orientador: Juliana Palma Santos Professor Orientador: Luis Cláudio Perini

CONTÁBEIS JOANA D’ ARC MACIEIRA AMBIENTE EMPRESARIAL Petrópolis 2013 JOANA D’ ARC MACIEIRA AMBIENTE EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná - Produção textual interdisciplinar individual. Orientadores: Vânia de Almeida Silva Machado, Valdeci da Silva Araujo, Regina Malassise, Elisete Alice Zanpronio de Oliveira,…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM Administração ELIANE FRANQUIA 3° SEMESTRE Machadinho D’Oeste - RO 2015 ELIANE FRANQUIA Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de;Marketing,Pesquisa de Mercado, Metodologia Científica, Negociação, Seminário Interdisciplinar III. Prof.(s):Henry Tetsuji Nonaka, Marcos Roberto Marques, Emilia Yoko Okayama,Gisleine Fregoneze,Thomaz

santos plano de marketing na Weld company * Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração. * * Tutor Orientador: Ana Paula Alexandrino de Araujo * Professor Supervisor: Samara Headley Pelotas 2012 EBERVAL DOS SANTOS PLANO DE MARKETING NA WELD COMPANY Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como…

LUIZ ANTONIO DOS SANTOS SILVA Administração de Empresas UNOPAR - Universidade Norte do Paraná SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ...............................................................................................5 2 DESENVOLVIMENTO ...................................................................................6 2.1 PRIMEIRA PARTE DO TRABALHO .......................................................6 2.1.1…

Feira de Santana 2011 ALISON TAVARES GÓES GESTÃO DE PESSOAS II,OPERAÇÕES E LOGÍSTICA,ESTRATÉGIA DE MARKETING E ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração de Empresas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Gestão de Pessoas II,Operações e Logística,Estratégia de Marketing e Administração da Produção. Orientador: Prof. Elisete A. Zanpronio de Oliveira,Thiago Nunes

SALVADOR-BA 2012 ACÁCIA MAGNÓLIA OLIVEIRA MELO ANTÔNIO JORGE DOS SANTOS SANTANA DEVID CLEVENGER DE OLIVEIRA RODRIGUES FLORÊNCIO CARLOS PEREIRA IANA MARA COSTA SANTOS TRABALHO DE PRODUÇÃO TEXTUAL APRESENTADO A UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ – UNOPAR COMO REQUISITO PARCIAL PARA OBTENÇÃO DA MEDIA NAS DISCIPLINAS DE ESTRATÉGIA DE MARKETING, ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO, GESTÃO DE PESSOAS II E OPERAÇÕES E LOGÍSTICAS DO CURSO DE GRADUAÇÃO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO

AMBIENTE EMPRESARIAL 2013 AMBIENTE EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Contabilidade Empresarial do 2º semestre 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1. Rotinas Trabalhistas 5 1.1 Contratação do Trabalhador 5 1.2 Apresentação do atestado de saúde ocupacional 6 1.3 Direito do Trabalhador 6 1.4 Rescisão de Contrato de Trabalho 7 1.4.1 Prazo para pagamento da rescisão 13 1.5 Aviso…

DROGA CERTA , 2011. RONDONÓPOLIS-MT 2011 JOSÉ JOAQUIM DE OLIVEIRA NETO CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL - UM ESTUDO DE CASO NA DROGARIA DROGA CERTA, 2011. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. Com requisito parcial para obtenção ao título de Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos. Tutora orientadora: Luciana Suzuki Professor Supervisor: Esp. Denise Maturano Longarezi

Estas marcas figuraram na lista dos “10 Mais” e dos “Destaques Regionais”. Esta é a prova que marcas admiradas por consumidores e com bons programas de Gestão de Pessoas são reconhecidas também pelos profissionais da área. É claro que o esforço e o trabalho dos gestores de pessoas aparecem como resultado de admiração destas marcas. Neste ano tivemos muitos novatos na lista dos “RHs Mais Admirados do Brasil” e isto representa mais renovação. Bom que o mercado esteja valorizando os…