Trabalho Sobre Taylorismo Abnt

| |Critérios |Valor |Nota | |1 |Formato acadêmico (normas ABNT, fonte, ordem das informações) |Até 1 ponto | | |2 |Coerência e organização do trabalho (introdução, desenvolvimento e conclusão). |Até 1 ponto | | |3 |Capítulos 1 e 2 (caracterização e dados da empresa)

• DUL, J. e WEERDMEESTER, B. Ergonomia Prática. Editora EDGARD BLUCHER LTDA O resumo foi feito com ênfase nos tópicos mais voltados para a Arquitetura. ERGONOMIA UNIDADE I – CONCEITUAÇÃO E APLICAÇÕES 1. – HISTÓRICO 2. – PRODUÇÃO E TAYLORISMO 3. – CONCEITUAÇÃO 4. – ABORDAGEM INTERDISCIPLINAR DA ERGONOMIA 5. – APLICAÇÕES 6. – O SIGNIFICADO SOCIAL E O FUTURO DA ERGONOMIA 1. – HISTÓRICO A Ergonomia nasceu em 12 de julho de 1949, quando um grupo de cientistas e…

Aula 1 – Gerenciamento de processos 1.1 Histórico 15 15 1.2 Processo 17 1.3 Gerenciamento de processos 20 Aula 2 – Sistemas de gestão da produção 2.1 Gestão da produção 27 27 2.2 Produção artesanal 28 2.3 Taylorismo-fordismo 28 2.4 Toyotismo ou modelo japonês 31 2.5 Volvismo 32 Aula 3 – Gestão da qualidade 3.1 Qualidade 35 35 3.2 Evolução da gestão da qualidade 37 3.3 Gestão de qualidade em alimentos 40…

Industrial 1.4 A eletricidade como uma revolucionária fonte de energia 2. INTRODUÇÃO AO ESTUDO DA ORGANIZAÇÃO CIENTÍFICA DO TRABALHO 2.1 Precursores: Taylor, Fayol e Ford. 3. ESTUDO DA EMPRESA E SUA ESTRUTURA 3.1 Organização da fabricação 3.2 Serviços de: Projetos, planejamento, controle da qualidade e manutenção. 4. SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO 4.1 Acidente de trabalho, condições sanitárias e de conforto, atos inseguros ou falhas humanas, negligencia, incompetência,…

Industrial 1.4 A eletricidade como uma revolucionária fonte de energia 2. INTRODUÇÃO AO ESTUDO DA ORGANIZAÇÃO CIENTÍFICA DO TRABALHO 2.1 Precursores: Taylor, Fayol e Ford. 3. ESTUDO DA EMPRESA E SUA ESTRUTURA 3.1 Organização da fabricação 3.2 Serviços de: Projetos, planejamento, controle da qualidade e manutenção. 4. SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO 4.1 Acidente de trabalho, condições sanitárias e de conforto, atos inseguros ou falhas humanas, negligencia, incompetência,…

Industrial 1.4 A eletricidade como uma revolucionária fonte de energia 2. INTRODUÇÃO AO ESTUDO DA ORGANIZAÇÃO CIENTÍFICA DO TRABALHO 2.1 Precursores: Taylor, Fayol e Ford. 3. ESTUDO DA EMPRESA E SUA ESTRUTURA 3.1 Organização da fabricação 3.2 Serviços de: Projetos, planejamento, controle da qualidade e manutenção. 4. SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO 4.1 Acidente de trabalho, condições sanitárias e de conforto, atos inseguros ou falhas humanas, negligencia, incompetência,…

Industrial 1.4 A eletricidade como uma revolucionária fonte de energia 2. INTRODUÇÃO AO ESTUDO DA ORGANIZAÇÃO CIENTÍFICA DO TRABALHO 2.1 Precursores: Taylor, Fayol e Ford. 3. ESTUDO DA EMPRESA E SUA ESTRUTURA 3.1 Organização da fabricação 3.2 Serviços de: Projetos, planejamento, controle da qualidade e manutenção. 4. SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO 4.1 Acidente de trabalho, condições sanitárias e de conforto, atos inseguros ou falhas humanas, negligencia, incompetência, imperícia, cores…

Industrial 1.4 A eletricidade como uma revolucionária fonte de energia 2. INTRODUÇÃO AO ESTUDO DA ORGANIZAÇÃO CIENTÍFICA DO TRABALHO 2.1 Precursores: Taylor, Fayol e Ford. 3. ESTUDO DA EMPRESA E SUA ESTRUTURA 3.1 Organização da fabricação 3.2 Serviços de: Projetos, planejamento, controle da qualidade e manutenção. 4. SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO 4.1 Acidente de trabalho, condições sanitárias e de conforto, atos inseguros ou falhas humanas, negligencia, incompetência,…

O mercado de trabalho apresenta oportunidades de empregos oferecidos pelas empresas para preencher um cargo vago, numa busca constante por profissionais qualificados; o recrutamento dentro das organizações baseia-se na escolha do profissional certo para o cargo certo a ser ocupado. O objetivo da pesquisa foi analisar a técnica de recrutamento e seleção por competências nas organizações; A metodologia adotada na pesquisa foi bibliográfica o que permite absorver novas visões sobre o…

ERGONOMIA Francisco Armond do Amaral Aula 01 O que é Ergonomia? O termo Ergonomia é derivado das palavras gregas Ergon (trabalho) e nomos (regras). Nos Estados Unidos, usa-se também, como sinônimo, human factors (fatores humanos). Ergonomics Research Society, Inglaterra, 1949 Sociedade de Pesquisa em Ergonomia. Ergonomia “é o estudo do relacionamento entre o homem e seu trabalho, equipamento e ambiente, e particularmente a aplicação dos conhecimentos de anatomia, fisiologia e…