Trabalho Sobre Racismo Em Sala De Aula

ignoravam e descriminavam a mesma com dizeres do tipo:precisa gritar mais do que uma vez,ou burra entre outras coisas.Com tudo isso acontecendo dentro e fora da sala de aula resolveu fazer uma sondagem com aluna que sentia-se descriminada. E através dos depoimentos dela e de observações durante atividades realizadas em sala de aula e relatos de outros colegas, percebeu-se que era preciso fazer algo para resolver a situação,pois deixar como se nada estivesse acontecendo seria uma…

necessidade de trabalhar no âmbito escolar com a educação ambiental, por acreditar que a escola é um veículo com grandes poderes de transmissão de pensamento e também auxiliadora no processo de construção de conhecimento, esse projeto apresenta propostas de aula a serem desenvolvidas na educação infantil. Público Alvo Este projeto é destinado a crianças de 7 a 8 anos alfabetizadas cursando a 2o ano do ensino fundamental. Objetivo Geral Estimular nas crianças o respeito…

Caldini Tutor de sala: Carmelita Alves de Souza SINOP 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 03 2 DESENVOLVIMENTO: ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO: GESTÃO 04 2.1 CARACTERIZAÇÃO DOS ESPAÇOS DE ATUAÇÃO DO PEDAGOGO 04 2.2 CARACTERIZAÇÃO DO ESPAÇO EDUCATIVO – ANÁLISE DA REALIDADE 04 2.3 PROPOSTA DE ATUAÇÃO DO PEDAGOGO DIANTE DA ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO PEDAGÓGICO NO ESPAÇO EDUCATIVO 05 2.4 APRESENTAÇÃO DA PROPOSTA DE ATUAÇÃO DO PEDAGOGO DIANTE DA ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO…

Trabalho apresentado como instrumento de avaliação da(s) disciplina(s) de Educação e Diversidade do curso de Pedagogia – oferta especial. Docentes: Okçana Battini CURITIBA 2012 INTRODUÇÃO O presente texto apresentará uma pesquisa sobre a Educação e Diversidade, abordando como a escola pode e deve romper com o racismo existente na sociedade e qual é o papel do professor

IVANEIDE SALUSTIANO DA SILVA SAMIA SANTIAGO DOS SANTOS ISAILDA SANTIAGO PAIVA JANECLEA DOS SANTOS TENÓRIO IRLENE DE MEDEIROS SILVA DIVERSIDADE E INCLUSÃO Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Pedagogia para a disciplina- Interdisciplinar.Profª Edilaine Vagula; Sandra Vedoato; Vilze Vidotti; Cyntia Simioni; Fabio Luiz e Carlos Eduardo Gonçalves. Maceió 2014

NAZARÉ- 2008 FAZAG – FACULDADE ZACARIAS DE GÓES PÓS-GRADUAÇÃO LOTO SENSU EM EDUCAÇÃO INFANTIL A IMPORTÂNCIA DE TRABALHAR A DIVERSIDADE ETNICA E CULTURAL, SOCIAL NA EDUCAÇÃO INFANTIL. Trabalho monográfico apresentado como pré-requisito, para obtenção do titulo da Pós-graduação Lato Sensu em Educação Infantil, pela Faculdade Zacarias de Góes – FAZAG. Orientador: Professor Joélio Barros Nazaré - BA 2008

Licenciatura é uma exigência da Lei de Diretrizes e Bases da Educação nacional (nº 9394/96). O estágio é necessário à formação profissional a fim de adequar essa formação às expectativas do mercado de trabalho onde o licenciado irá atuar. Assim o estágio dá oportunidade de aliar a teoria à prática. O presente trabalho tem por objetivo relatar as atividades desenvolvidas durante o Estágio supervisionado. O Estágio Supervisionado visa fortalecer a relação teoria e prática baseado no…

DADOS DE IDENTIFICAÇÃO Esse trabalho sobre a Discriminação Racial foi desenvolvido pela aluna Stefanny Silva, turma 218, como pré-requisito a obtenção da nota parcial referente ao quarto bimestre da disciplina de Iniciação Científica e Tecnológica. Título do projeto: Discriminação Racial no Ambiente Escolar. Introdução: O preconceito racial constitui-se em um grave problema existente nos dias atuais, presente em toda a sociedade, de um modo geral e consequentemente o espaço educativo…

anti-racista. Algumas abordagens significativas serão apresentadas como eixos reflexivos sobre o papel da escola frente aos novos e pertinentes desafios em relação a um currículo que contemple a diversidade, bem como se analisam as práticas do currículo vigente que priorizam determinados grupos em detrimento de outros atores sociais que se enquadram no grupo dos que não têm acesso ao saber escolarizado. Muitas são as teorias sobre currículo, cada uma delas com a intenção de destacar um…

deste artigo. Há duas formas de discriminar: a primeira, visível, reprovável de imediato e a segunda, indireta, que diz respeito a prática de atos aparentemente neutros, mas que produzem efeitos diversos sobre determinados grupos. A discriminação pode se dar por sexo, idade, cor, ou racismo estado civil, religião, ou por ser a pessoa, portadora de algum tipo de deficiência. Pode ocorrer ainda, simplesmente porque o empregado propôs uma ação reclamatória, contra um ex-patrão ou…