Trabalho Pronto Gestao Hospitalar Laboratorio Exame

CURSO TECNÓLOGO EM RADIOLOGIA ALINE SENA CAMILE QUEIROZ CLEIDIMAR RIBEIRO JUAN FARIAS RAFAEL ANDRADE SIA – SUS: SISTEMA DE INFORMAÇÕES AMBULATORIAIS DO SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE Trabalho de apresentação da disciplina de Saúde Pública ministrada pela Professora Isabela Gonçalves para aquisição de nota parcial. MANAUS-2011 INTRODUÇÃO O Sistema de Informações Ambulatoriais (SIA) realiza a captação,…

Farmácia Hospitalar | A farmácia hospitalar, de acordo com a resolução 208 do Conselho Federal de Farmácia, é definida como uma “unidade hospitalar de assistência técnico-administrativa, dirigida por profissional farmacêutico, integrada funcional e hierarquicamente às atividades hospitalares”. É um setor do hospital que demanda elevados valores orçamentários, e o farmacêutico hospitalar deve estar habilitado a assumir atividades clínico-assistenciais (participação efetiva na equipe da…

DIREITO PRIVADO, ATRAVÉS DE CONTRATO ADMINISTRATIVO, PARA GESTÃO DA IMPLANT AÇÃO, ORGANIZAÇÃO, IMPLEMENTAÇÃO, EXECUÇÃO E OPERACIONALIZAÇÃO DAS AÇÕES E SERVIÇOS ASSISTÊNCIAIS DE SAÚDE DA UNIDADE DE PRONTO ATENDIMENTO NOVA ALIANÇA JUNHO 2010 SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE CAMAÇARI PRODUTO I – PROJETO BÁSICO PROJETO BÁSICO PARA FORMAR PARCERIA COM PESSOA JURÍDICA DE DIREITO PRIVADO, ATRAVÉS DE CONTRATO ADMINISTRATIVO, PARA GESTÃO DA IMPLANTAÇÃO, ORGANIZAÇÃO,…

Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Pólo de Sobradinho - DF Tecnologia em Gestão Hospitalar 5º sem. AUDITORIA HOSPITALAR Professor EAD: Nome dos Acadêmicos: Brasília/DF 2012 SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO 2 – Proposta - Treinamento para Médicos: 2.1 - HOSPITAL PEQUENO PRÍNCIPE DOURADO 2.2 - AUDITORIA E ANÁLISE DE CONTAS MÉDICOS HOSPITALARES. 2.3 - PRONTUÁRIOS, CONTA E FECHAMENTOS 2.4 - PROTOCOLOS E PACOTES

Santa Casa de Misericórdia de Cafelândia LINS – SP 2010 1 AMANDA KELLY DA SILVA QUÉZIA CRISTINA ROCHA VANESSA APARECIDA DA SILVA CAMPOS MARKETING DE RELACIONAMENTO: Um estudo de caso na Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Cafelândia. Trabalho de Conclusão de curso apresentado à Banca Examinadora do Centro Universitário Católico Salesiano Auxilium, curso de Administração sob orientação da Profª M. Sc. Máris de Cássia Ribeiro Vendrame e orientação técnica da Profª Esp. Ana…

UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP INTERATIVA Giselly Cássia Cândida da Silva Barcelos RA: 0900418 Curso: Gestão de Recursos Humanos Semestre: 1º PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I – PIM I (RELATÓRIO) Pólo Asa Norte – Brasília/DF 2009 SUMÁRIO 1. Introdução_________________________________________________ 1 2. Resumo___________________________________________________ 2 3. Descrição da Empresa…

RA 231358 GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EMPRESA SOCIEDADE BENEFICENTE DONA ELMIRIA SILVERIO BARBOSA Sidrolândia – MS Julho de 2011 ARLETE MIRANDA DE SOUZA RA 222732 EDY PAULO DOS S. SILVA RA 241201 ELAINE DE SOUZA RA 268924 EMILSON SILVEIRA DOS SANTOS RA 231356 JAYNE AP. MELGAREJO COSTA RA 234957 LAURITA FERNANDES DE SOUZA RA 204591 NEIVA FÁTIMA S. PASSAIA RA 231358 GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS…

profissionais de Saúde Visitas aos hospitais 4.2.1 Visita ao Hospital Estadual Getulio Vargas 4.2.2 Visita ao Hospital Municipal Souza Aguiar 4.2.3 Visita ao Hospital Municipal Miguel Couto 4.2.4 A rede hospitalar de emergência segundo relatório da Câmara Técnica e Gestão dos Serviços de Saúde do CES 4.3 Audiência com autoridades 4.3.1 Audiência com o Secretario e Sub-secretário Municipal de Saúde 4.3.2 A omissão da Secretaria Estadual de Saúde…

Estratégia Saúde da Família; 2. Ampliação e qualificação da Atenção Especializada, em especial com a implantação de Centros de Especialidades Odontológicas e Laboratórios Regionais de Próteses Dentárias. Na Atenção Especializada encontra-se também a Assistência Hospitalar. Ampliação dos exames de mamografia Criação de 500 Unidades de Pronto Atendimento 24hrs (UPAs) Criação da Rede Cegonha, atendimento da gravidez até o primeiro ano de vida do bebê Criação de clínicas…

jovens e adultos que conseguem concluir o Ensino Fundamental e o Ensino Médio aspiram a melhores padrões de vida e emprego; por outro lado, a demanda para o ensino profissionalizante em nível técnico parte de segmentos já inseridos no mercado de trabalho que aspiram melhoria salarial e social e precisam ter o domínio de habilidades que permitam assimilar e utilizar, produtivamente, recursos tecnológicos novos em acelerada transformação. Neste contexto, no estado de Rondônia, devido à sua…