gestão de pessoas

Brasília Gestão de Recurso Humanos Disciplina: Gestão de Pessoas BRASÍLIA / DF 2013 SUMÁRIO 1. Gestão de Pessoas e as Mudanças Organizacionais.................................................................3 2.Paralelo entre o filme Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas..........................5 3.Histórico da Empresa Hospital Santa Bella..............................................................................6 4.Questionário Diretivo sobre modelo de Gestão do Hospital Santa Bela.............................10 5. Início do Plano de Ação............................................................................................................13 6.Plano de Ação.............................................................................................................................15 7.Considerações Finais ................................................................................................................24 8.Referências Bibliográficas.......................................................................................................26 1.Gestão de Pessoas e as Mudanças Organizacionais 1.1.Gestão de Pessoas Gestão de Pessoas é a maneira pela qual, em uma empresa grupo de pessoas têm a competência de gerenciamento e ou administração, com intuito de praticar políticas que estabeleçam a participação, capacitação, envolvimento e desenvolvimento de funcionários na…

UNISUAM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO TCC Junho/2005 www.trabalhosuniversitarios.com.br 2 TCC Aluna do Curso Administração de Empresas da UNISUAM Matrícula .......... A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO Trabalho de Monografia do curso de Administração de Empresas, apresentado à UNISUAM como requisito parcial, orientado pelo Prof............ Rio de…

APLICAÇÃO DO BALANCED SCORECARD NO SUS: ESTUDO DE CASO EM UM PRONTO ATENDIMENTO DA CIDADE DE CAMPINAS Publicado na revista da FAC Santa Bárbara D'Oeste 2010. Nome da Revista Vol. X, Nº. N, Ano YYYY Naiara Azanha Vicente Anhanguera Educacional azanha_sbo@yahoo.com.br Aplicação do balanced scorecard no sus: estudo de caso em um pronto atendimento da cidade de campinas Resumo Este estudo envolve uma revisão bibliográfica sobre a ferramenta de…

CONTABILIDADE A contabilidade é uma ferramenta riquíssima de gestão que possibilitará a dirigentes, sócios, acionistas e demais usuários a tomar decisões em relação a investimentos, a linhas de créditos e muito mais. A contabilidade na Sabesp é fundamental além de apurar o desempenho financeiro e econômico, apura também o desempenho de projetos sociais e de meio ambiente que a empresa venha a desempenhar. Prova disso é que as empresas participantes da Bolsa de Valores…

Tecnologia de Gestão PROFESSOR TUTOR: Prof. Dr. Oderson Dias de Mello TUTOR PRESENCIAL: Patrícia Picetski CUIABÁ- MT NOVEMBRO 2012 Histórico Com 11 anos de atuação no mercado, o Grupo TPC é um dos maiores grupos de logística do Brasil e está presente em 17 estados do país. Especialista em soluções inteligentes, o TPC é formado pelas empresas Pronto Express, Cosmo Express, C. Port, CSL (Central de Soluções Logística) e Reversa Soluções Logísticas. O Grupo TPC possui…

ATPS – Tecnologia de Gestão PROFESSOR TUTOR: Prof. Dr. Oderson Dias de Mello TUTOR PRESENCIAL: Patrícia Picetski CUIABÁ- MT NOVEMBRO 2012 Histórico Com 11 anos de atuação no mercado, o Grupo TPC é um dos maiores grupos de logística do Brasil e está presente em 17 estados do país. Especialista em soluções inteligentes, o TPC é formado pelas empresas Pronto Express, Cosmo Express, C. Port, CSL (Central de Soluções Logística) e Reversa Soluções Logísticas. O Grupo TPC possui…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO LEONARDO RIBEIRO SARMENTO NOVA IGUAÇÚ DEZEMBRO/2013 BENEFÍCIOS OBTIDOS COM A IMPLEMENTAÇÃO DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO LEONARDO RIBEIRO SARMENTO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Estácio de Sá como requisito parcial para a obtenção do grau de bacharel…

RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório Final de Estágio Curricular Supervisionado, apresentado ao Núcleo de Pesquisas e Práticas em Administração. EMPRESA: XXXXXXXXX SETOR DA EMPRESA ONDE FOI REALIZADO O ESTÁGIO: XXXXXXXXXX PERÍODO DE REALIZAÇÃO: XXXXX TOTAL DE DIAS: XX TOTAL DE HORAS: XX NOME DO(A) SUPERVISOR DO ESTÁGIO: XXXXXXXX FUNÇÃO: XXXXXXXXX CURITIBA 20XX SUMÁRIO PARTE I –…

.................................................5 2.3 TECNICAS DE SELEÇÃO.....................................................................................5 2.4 CONTRATO DE TRABALHO ................................................................................6 2.5 INTEGRAÇÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL........................6 2.6 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO...........................................................................7 3 CONSIDERAÇÕES…

FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS - FGV Juliano Cesar Barreto A IMPORTANCIA DO GESTOR NA REESTRURAÇÃO DE UNIDADE DE PRONTO ATENDIMENTO NO LITORAL NORTE DO ESTADO DE SÃO PAULO São Jose dos Campos – SP 2014 INTRODUÇÃO: Por vários anos, a unidade de Pronto Atendimento da cidade de São Sebastião, situada no Litoral Norte de São Paulo, dependia administrativamente da Secretaria Municipal de Saúde de São Sebastião. Atualmente subordinada a intervenção do Complexo Hospitalar,…