Trabalho Do Pim 2 Periodo De Rh Na Faculdade Objetivo

Marcello Adail Rodrigues Vaz Gestão da Tecnologia da Informação Clean /OSCIP Bagé 2014 Marcello Adail Rodrigues Vaz Gestão da Tecnologia da Informação RA: 1209515 Semestre: 2°/2014 Bagé 2014

UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE GESTÃO TECNOLÓGICA EM RECURSOS HUMANOS PIM - IV Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores Tecnológicos SÃO PAULO / SP 2014 BRUNO GERALDO DOS SANTOS RA: B809AD-6 CAROLINA LEANDRA OLIVEIRA RA: B60138-8 LUANA MAIA MANTAI RA: B7499F-1 TAINARA GOMES SILVERIO RA: B80CIC-9 THAIANNE CAMPOS AYRES RA: B43890-8 THAIS S. SANTOS RA: B60ICB-4 PIM - IV Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores Tecnológicos Projeto…

UNIVERSIDADE PAULISTACURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO PIMProjeto Integrado Multidisciplinar V E VI CAMPINA GRANDE-PB 2014 Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM, apresentado como requisito para obtenção da aprovação do Segundo período do curso Tecnologia da Informação da UNIP – Universidade Paulista, sob orientação de Dêyse Lucena Victor. RESUMO Os sistemas de informação (SI) chamados de Enterprise Resource Planning (ERP) são sistemas que

INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DA AMAZÔNIA FACULDADES MARTHA FALCÃO NÚCLEO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU O SISTEMA INTEGRADO DE INFORMAÇÕES NA EMPRESA COMO CONTRIBUIÇÃO PARA ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA MANAUS 2009 MARIA VALDETE CHAVES

PROGRAMA INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Programa Integrado Multidisciplinar (PIM) – critério “Plano de Gestão Recursos Humanos” referente a empresa Comercial de Veículos Divena Ltda, apresentado à Universidade Paulista (UNIP), campus Paulista como exigência parcial para conclusão do 2º e 3º semestre do Curso Gestão em Recursos Humanos aprovada pela Banca Examinadora constituída pelos seguintes professores: _____________________________ Profª . Rosária Aragoni Universidade Paulista (UNIP)

Ministério da Educação Universidade Federal de Pelotas Faculdade de Administração e Turismo Curso de Administração IMPLANTAÇÃO DO MODELO DE GESTÃO HOSPITALAR: O CASO DO HOSPITAL SANTO ANGELO – SANTO ÂNGELO, RS LUCAS GROSS DA COSTA Pelotas, 2010 LUCAS GROSS DA COSTA IMPLANTAÇÃO DO MODELO DE GESTÃO HOSPITALAR: O CASO DO HOSPITAL SANTO ANGELO – SANTO ÂNGELO, RS Monografia apresentada ao Curso de Bacharelado em Administração da…

RA A348GH-1 Geany Barros Chiari – RA A41689-7 Geysa de Brito Vieira – RA A414347 COMPANHIA DE SANEAMENTO BÁSICO DO ESTADO DE SÃO PAULO – SABESP Projeto Integrado Multidisciplinar-PIM apresentado à Universidade Paulista - UNIP, para avaliação semestral em Curso de Gestão de Recursos Humanos. Orientador: Prof. Guilherme Botelho…

Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM V), apresentado para aprovação nas disciplinas de Avaliação de Desempenho, Matemática Financeira e Administração de Cargos e Salários do curso de Gestão de Recursos Humanos, apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: (Prof. Fanoel) SÃO PAULO 2013 RESUMO Este trabalho foi realizado com o objetivo de apresentar a empresa Natura Cosméticos S/A, que foi escolhida

Ana Paula Fumian Isabela Matos Alves 2015 /2° semestre. CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA:TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Carga Horária Semanal: 3 horas/aula Carga Horária Semestral: 60 horas Objetivos Aplicar os conceitos e métodos de treinamento e identificar as prioridades de formação dos colaboradores, de acordo com os objetivos setoriais da organização. Ementas Diagnóstico de necessidades. Planejamento de objetivos e atividades do treinamento.…

Titulo SOPLAST PLÁSTICOS SOPRADOS LTDA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II NOME: ELI MARINO ALVES RA: B1393J-8 NOME: ROGERIO DA SILVA MOREIRA RA: B18074-9 NOME: CLAYTON CARBONE MATOS RA: B16900-1 NOME: CAIO BISPO DE OLIVEIRA RA: B104JD-8 NOME: RODRIGO RIBEIRO GOMBERG RA: B1091I-9