Trabalho De Projeto Em Rh E Logistica

necessidade de formar profissionais com conhecimento principalmente em inglês, porque o país ira receber um grande número de estrangeiros e uma ótima oportunidade de emprego aos brasileiros. Salário: R$ 1.500,00 * RH – Cada vez mais as empresas buscam profissionais na área de RH que possam fazer mais do que apenas “separar papeis” mais que possam fazer parte do negocio da empresa. Salário: ate R$ 18.000,00 * Especialistas em apresentações corporativas: A apresentação em…

Kely Wanessa Gregório Alves Laudiene Maria Moura Poliana de Almeida Silva Renata Gomes Alves Silvia Mara de Assis Ruas Métricas Indicadores dos Processos Trabalho multidisciplinar apresentado como exigência parcial para conclusão do 4º período do Curso de Gestão em Recursos Humanos da Faculdade Estácio de Sá. Profª Orientadora: Sueli Macedo Belo Horizonte 4º semestre de 2013 1. INTRODUÇÃO

FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E ECONOMIA WECOM COM. DISTR. E SERV. EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO LTDA. Porto Alegre 2014 Histórico da Empresa A Wecom é uma empresa inovadora, especializada em projetos de redes e na integração de produtos que utilizam as tecnologias da informação e das telecomunicações, gerando serviços de instalação manutenção. O principal foco da Wecom são seus clientes, que motivam toda a equipe a aprimorar os…

O QUE É PROJETO? É um esforço temporário empreendido para criar um produto, serviço ou resultado exclusivo. TEMPLATS – documentação de projetos (atas de reuniões etc...) PROJETOS – nascem de necessidade, é temporário, tem inicio e fim definido (coisas constantes chamam-se rotina). Projeto precisa ser real, a missão e a visão têm que ser clara para o desenvolvimento do projeto. Para fazer projetos tem que ter estratégias (direção com alinhamento). – Gerenciamento de projetos é um processo único

Descrição/Análise do RH e apresentação de proposta de melhoria para atuação da área Gestão de Pessoas no alcance dos objetivos estratégicos. VIDEOLAR S/A SANTANA DE PARNAÍBA 2012 DEDICATÓRIA Dedico esse trabalho à minha esposa ________________________________ por ter me acompanhado nesta jornada...

1. Gestão de RH nas pequenas empresas; 2. Governança Corporativa; 3. Marketing Esportivo; 4. As mulheres e o mercado de trabalho; 5. CRM “Customer Relationship Management” (Gerência do relacionamento com o cliente) 6. Ética nas relações de trabalho 7. Qualidade em projetos de exportação; 8. Comércio exterior; 9. Logística reversa; 10. O impacto das mudanças nas organizações; 11. A importância da tecnologia da informação nas tomadas de decisões ; 12. Comunicação x Informação; …

diversidade de empresas existente no evento. Algo que impressionou, foi por existir no local grande variedade de empresas, de vários ramos, e não só de RH. Como havia ficado a impressão logo quando fiquei sabendo deste encontro, tornando o mais interessante e cultural. Como citado, nem todas as empresas estavam ali para apenas falar sobre o Rh, mas estão sempre envolvidas com alguma ferramenta ou meta utilizada pelo departamento, como a empresa Fábrika de Eventos, que oferece diversão…

Introdução Mais uma vez o curso de Administração nos coloca frente a frente com situações reais de Empresas reais, é a seqüência do Pipa. Trabalho que nos levará a pensar, analisar e com certeza fazer paralelas com as teorias já estudadas em sala de aula com a realidade encontrada na Empresa escolhida: DISRIFILM. Podemos assim nos levar a ampliar todas as ferramentas adquiridas com tal experiência em funções já estabelecidas e até mesmo em experiências posteriores. Na seqüência mostraremos

PROJETO DE INFRA-ESTRUTURA TECNOLOGICA Responsável do Projeto Ailton Souza Gerente de Projeto Desenvolvedor Luiz Ricardo Desenvolvedor Marcio Fabiano Consultor de TI Consultor de TI Sumário - A Contratada - A Contratante - Estrutura atual - Pontos fracos - O que oferecemos - Futura estrutura - Layout do AD da Matriz - Objetivo do projeto - O que será instalado - Estrutura de rede interna Matriz-Filial - Estrutura de Impressão Matriz - Esquematização das Aplicações via Web -…

Prover conhecimento sobre os procedimentos Supply e organização Logistica em MSF para minimizar erros e frustações durante a missão. Metodologia: A. Reuniões diárias de 7h30 as 12h para explicação e discussão de cases/Temas B. Leitura de documentos para discussão (POA, SITREP, LX) C.JD & Organograma: Responsabilidade, Posição na organização e tomadas de decisão. 1 (22/05) * Apresentação dos documentos de Gestão de projetos de MSF * Project Document: Documento macro…