Plano de Carreira

UNICID - Universidade Cidade de São Paulo PLANO DE CARREIRA Carla Vieira Silva RA: 14020297 Administração : 2º C Introdução Meu nome é ...., tenho 19 anos e estou no 2º semestre do curso de Administração de Empresas na Unicid. Trabalhei por 2 anos como recepcionista em uma empresa do médio porte no ramo de Engenharia e Arquitetura na região da Vila Mariana. Participava de eventos, recepcionava clientes e funcionários, além de executar minhas funções auxiliava em algumas tarefas administrativas. Atualmente sou estagiária em uma empresa de grande porte no ramo de Recursos Humanos, trabalho no setor Comercial prestando consultoria aos clientes em relação à legislação do Estágio, negociando perfis dos candidatos e realizando abertura de vagas. É um novo desafio em minha vida profissional, estou desenvolvendo habilidades que são fundamentais para o meu crescimento de modo geral. Este Plano de Carreira é um retrato do meu perfil profissional, das minhas perspectivas e planos para o futuro. Diagnóstico -Competências Técnicas Conhecimento em técnicas de negociação, Legislação de Estágio e Legislação de Aprendizagem, percepção de mercado, boa dicção, conhecimento em pacote Office, redação comercial, elaboração de documentos. -Competências Comportamentais Trabalho em equipe, motivação, persuasão, comunicação, empatia, pro atividade, criatividade, gerenciamento de metas. - Características da personalidade Positivas: Ambição, Empatia, Persistência.…

UNIVERSIDADE CIDADE DE SÃO PAULO BEATRIZ TEIXEIRA DE OLIVEIRA PLANO DE CARREIRA São Paulo 2014 BEATRIZ TEIXEIRA DE OLIVEIRA PLANO DE CARREIRA Plano de carreira, apresentado a Profª Ana Flavia. INTRODUÇÃO Meu nome é Beatriz Teixeira de Oliveira, tenho 18 anos, sou solteira, não tenho filhos e moro com meus pais e irmãos. Atualmente trabalho no RH do Shopping Metro Itaquera que é administrado pela Ancar…

evaluation, the different methods of application, their influence on human resources processes in organizations and their importance within companies to achieve results. Also discusses this tool as a marketing strategy for organizations, highlighting its importance and the need for its application to gain competitive advantage in the marketplace and to evaluate the contribution of its employees to achieve the expected results. Keywords: evaluation, performance, organizations, evaluator…

............. págs. 8, 9 e 10 1. INTRODUÇÃO Raquel Araújo da Silva, auxiliar administrativo na empresa VMC COMERCIO DE PEÇAS PARA MAQUINAS LTDA, segmento da empresa é reposição de peças e assistência técnica para máquinas injetoras. Trabalho na área fiscal, compras, e controladoria de pedidos.. No dia a dia sou um profissional que não tem tempo para ficar brincando e sempre busco aprender mais sobre o mercado no qual eu trabalho. Meu plano de carreira…

Universidade Cidade de São Paulo Unicid Pedagogia – EAD Relatório de Estágio Supervisionado em Gestão Escolar SHIRLENE DE MORAIS SILVA 11200503 ANO 2014 Shirlene Silva de Moraes 11200503 Relatório de Estágio Supervisionado em Gestão Escolar São Paulo 2014 SUMÁRIO APRESENTAÇÃO ....................................................... 04Ошибка! Закладка не определена.…

trabalhamos com transparência, ética, agilidade e inovação, sempre focados na busca dos melhores RESULTADOS para nossos clientes e parceiros. VISÃO SISTÊMICA, VALORIZANDO PESSOAS E CONQUISTANDO SUCESSO! DIRETORIA Sabrina Medeiros, Especializada em gestão de pessoas e comportamento humano. Possui sólida experiência como Hunter, Palestrante, Trainer-PNL, Personal, Executive e Business Coach. Na área organizacional tem forte atuação como executiva e consultora em…

FORMATAÇÃO DO PLANO DE CARREIRA CAPA (ANEXO I) SUMÁRIO INTRODUÇÃO (nova página): A introdução é: a)uma breve apresentação do profissional. b)uma breve apresentação do conteúdo do plano. DIAGNÓSTICO Aqui devem ser apresentados os seguintes elementos: c)competências profissionais (ver modelo CHA e o ANEXO II); competências técnicas. competências comportamentais (intelectuais, sociais, de comunicação, comportamentais e organizacionais). d)características da personalidade (três…

geometrical shapes and patterns that discuss the ilusion of looking and subjectivity of perception. Keywords: Luiz Sacilotto – op-art – silhouettes – geometry A proposta da coleção permeia as obras do artista brasileiro Luiz Sacilotto em sua fase concretista com características da op-art. “Triângulos, quadrados e círculos brotaram de suas mãos e foram criteriosamente dispostos no plano da tela, elementos geométricos que ganharam vida com Sacilotto. Quem vê suas obras tem a impressão de…

da gengiva, da bochecha e da língua. Existem diversas especialidades, como a periodontia (tratamento da gengiva) e a dentística restauradora, voltada para as características anatômicas, funcionais e estéticas dos dentes. Esse profissional, que em geral faz carreira em consultório particular, costuma iniciar-se na profissão dividindo o espaço de atendimento, por causa dos altos custos dos equipamentos. Para exercer a profissão é preciso registrar-se no Conselho Regional de Odontologia. Em…

UNIVERSIDADE CIDADE DE SÃO PAULO – UNICID Winner Consultoria PCI – Projeto de Consultoria Interna de Recrutamento e Seleção de Pessoas Realizados com a Empresa Atento São Paulo 2015 UNIVERSIDADE CIDADE DE SÃO PAULO – UNICID Winner Consultoria PCI – Projeto de Consultoria Interna de Recrutamento e Seleção de Pessoas Realizados com a Empresa Atento Trabalho apresentado ao curso de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos, à disciplina de Recrutamento e…