Trabalho De Negociação 2

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Atividade apresentada como requisito para obtenção de nota parcial da disciplina de Técnicas de Negociação do 1º semestre do Curso Superior de Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera - Uniderp, Turma F10, sob a orientação da Professora Ma. Cristiane Vinholi de Brito.

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Logística 1ª Série Técnicas de Negociação A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensinoaprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o…

SUPERVISIONADAS Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 1ª Série Técnicas de Negociação A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes,…

SUPERVISIONADAS Tecnologia em Logística 1ª série Técnicas de Negociação A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Técnicas de Negociação Prof. EAD Ma. Karem Grubert Rojas Rubia Aparecida Lemos Ramirez de Oliveira – RA 6791403971 Aline Maria de Jesus – RA 6748364411 Rafael Cerqueira dos Santos – RA 6571283293 Simone Santos Silva de Souza – RA 6506278410 Clodoaldo Nunes Caetano – RA 6506278410 Taboão da Serra / SP 2013 Rubia…

Comportamento Organizacional Comportamento 1 e Visão Sistêmica. Organizacional Tema 2- Mudança Organizacional Tema 1- Abordagem sistêmica 1 Técnicas de Negociação da Negociação e o seu processo. Comportamento Tema 3- Comportamento 2 Organizacional Individual Tema 2- Comunicação na 2 Técnicas de Negociação negociação Comportamento Tema 4- Formação dos grupos e 3 Organizacional equipes Tema3- Variáveis da negociação 3 Técnicas de Negociação Tema 4- Habilidades dos negociadores Tema 5-…

sobre o Curso Tema 1: Negociação: origem da 1 Técnicas de Negociação abordagem sistêmica e o processo de negociação. Comportamento Organizacional Tema 1: A formação da estrutura 02/03/2013 1 organizacional e seu o comportamento diante de uma visão Sistêmica. Tema 2: A importância da Comunicação na Negociação 08/03/2013 2 Técnicas de Negociação Tema 3: As variáveis básicas da Negociação. 09/03/2013 2 Comportamento Organizacional Tema 2: Mudanças …

Capacitação Tema 1: Negociação: origem da 25/02/2013 1 Técnicas de Negociação abordagem sistêmica e o processo de negociação. 27/02/2013 1 Comportamento Organizacional Tema 1: A formação da estrutura organizacional e seu o comportamento diante de uma visão Sistêmica. Tema 2: A importância da Comunicação na Negociação 04/03/2013 2 Técnicas de Negociação Tema 3: As variáveis básicas da Negociação. 06/03/2013 2…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO MODELAGEM DE NEGOCIAÇÃO BILATERAL PARA FORNECIMENTO LOGÍSTICO DISSERTAÇÃO SUBMETIDA À UFPE PARA OBTENÇÃO DE GRAU DE MESTRE POR JOSÉ LEÃO E SILVA FILHO Orientadora: Profa. Danielle Morais, D.Sc. RECIFE, JUNHO / 2008 S586m Silva Filho, José Leão e. Modelagem de negociação bilateral para fornecimento logístico / José Leão e Silva Filho - Recife: O Autor, 2008. xi, 71 folhas., il., gráfs.,

TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO 1. INTRODUÇÃO.....................................................................................................................3 2. ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS.......................4 2.1. QUESTÕES PRINCIPAIS..................................................................................................4 2.2. ROTEIRO..............................................