Trabalho De Modelagem

Trabalho de modulagem de processo 1°) O que é modelar e o que precisamos saber antes de realizar a modelagem? R: A modelagem nada mais é que uma forma de documentar com detalhes os passos da geração de um sistema e para fazermos isso precisamos saber o que o cliente deseja no seu sistema tipo: finalidade do sistema,aplicações, funcionamento do sistema e informações atualizadas. 2°) Qual a importância de documentar x organizar os processos de modelagem? R: Essa importancia…

Kaisen ferramenta Cep SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 5 2.Gestão de Qualidade Total (TQM)............................................ .6 3. Kaizen 7 4. (CEP) Controle Estatístico do Controle 9 4.1 A Visão Moderna de CEP 9 5. Relação Com a Modelagem de Processos........................ ......11 REFERÊNCIAS ..12 1. INTRODUÇÃO É verdade que cada vez mais as organizações de todos os portes em todos os quatro cantos do globo se preocupam em ser a melhor, e não apenas isso, se…

UNIVERSIDADE PAULISTA – CAMPUS MANAUS CURSOS SUPERIORES TECNOLÓGICOS MODELAGEM DE PROCESSOS MANAUS-AM 2013 MÁRCIO SENA ALAGOAS- RA: B89881-0 MODELAGEM DE PROCESSOS MANAUS-AM 2013 SUMÁRIO 1. Introdução...................................................................................................... 4 2. Análise de Sistemas.......................

e multiprocessamento. Alocação de recursos e deadlocks. Gerenciamento de arquivos. Técnicas de E/S. Métodos de acesso. Análise de desempenho. Análise de Sistemas II Desenvolvimento de sistemas de software, abrangendo as técnicas e ferramentas de modelagem da fase de análise. Ferramentas CASE. Banco de Dados II Projeto de banco de dados: modelos lógicos e modelos físicos, modelo relacional normalizado, formas normais. Introdução a banco de dados distribuídos e orientado…

Trabalho em Grupo (Projeto de Cadeira) A turma deve se dividir em grupos de três a cinco pessoas, com quatro sendo o tamanho ideal. Cada grupo deve escolher um projeto de um sistema de informação. Essa escolha deve se basear nos seguintes princípios e conselhos: O sistema deve ser simples o bastante para que todos o entendam; Algum participante do grupo deve ter experiência com o sistema ou com um sistema parecido; A melhor opção é escolher um aspecto do funcionamento de um negócio…

Trabalho de Modelagem de dados Estudo de Caso: Universidade UNITESTE Nome do aluno : Erivaldo Gomes de Araujo RA : 1120273 Curso : Tecnologia em Banco de Dados Turma : SBDN1A Í n d i c e 1. Estudo de Caso (Descrição do Problema). 3 2. Identificação / Descrição das Entidades. 4 2.1. Entidade Aluno 4 2.2. Entidade Matrícula 4 2.3. Entidade Disciplina 4 2.4. Entidade Curso 4 2.5. Entidade Curso_Disciplina 4 2.6.…

Trabalho Interdisciplinar Pousada Marília de Dirceu Novembro 2013 Sumário 1. Introdução 3 2. Escopo do Projeto 3 3. Resumo do Projeto 3 4. Objetivo do Projeto 4 5. Interessados (Stakeholders) 4 6. Prazo estimado para a conclusão do Projeto 4 7. Orçamento estimado para a conclusão do Projeto 4 8. Equipe básica 4 9. Restrições 5 10. Premissas 5 11. Análise SWOT 5 12. Descrições dos Processos 6 13. Declaração de Escopo 6 14. Descrição das Atividades 7 15. Duração das…

Auto Escola especializada em categoria A e B Considerações: Precisamos de um sistema para automatizar o fluxo da nossa auto escola. O Fluxo de funcionamento da nossa auto escola se baseia em, inicialmente um aluno que deve ter as seguintes restrições: ser maior de 18 anos de idade, saber ler e escreve, atendendo esses pontos o aluno já está apto a poder se matricular na auto escola. Nossa auto escola atende as seguintes categorias, “A” veículo automotor de duas rodas, exemplo: moto, e…

R05 – RELATÓRIO DE CONSUMO DE COMBUSTÍVEL 1 – Titulo: Relátorio de consumo de combustivel 2 – Descrição: Emitir relatório de consumo por veiculo e período 3 – Ator Principal: Adminsitrador de frotas 4 – Ator Secundário: Funcionário 5 – Pré-condição: Veiculo ter efetivado abastecimento 6 - Pós-condição: Período mínimo de 1 dia de abasteciamento 7 – Cenário Principal: Ator Sistema 1 – Acessa opção relatórios

conteúdo, dos métodos de trabalho e das relações com os demais cargos. Possui quatro condições básicas: conjunto de atribuições (conteúdo do cargo), como elas devem ser desempenhadas (métodos e processos), a quem o ocupante do cargo deve se reportar (responsabilidade) e quem ele deve supervisionar ou dirigir (autoridade). 3 – Explique o modelo tradicional de desenho de cargos e características. Utiliza os princípios da administração científica: racionalização do trabalho para…