Trabalho De Ergonomia Sobre O Filme Tempos Modernos

GESTÃO DE PESSOAS ATPS: Trabalho acadêmico apresentado como exigência da disciplina Tecnologia de Gestão de Pessoas, do curso de Tecnologia em Recursos Humanos, da Faculdade Anhanguera de Matão. Prof. EAD : Dr. Oderson Dias de Mello MATÃO - SP Abril 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. ETAPA 1 4 1.1 RELATÓRIO: Tempos Modernos e a Moderna Gestão de Pessoas. 4 2. ETAPA 2 6…

Etapa 1 O filme Tempos modernos refere-se ao uma critica ao modernismo e ao capitalismo representado através da industrialização onde o operário era robótico a uma rotina baseada incansável linha de montagem de uma indústria. O filme conta a história de um operário empregado de uma grande fábrica. Esse operário desempenha o trabalho repetitivo de aperta parafusos e come ao mesmo tempo, deixando claro o excesso de trabalho a qual era submetido e após o termino de sua

Desafio Profissional – Filme Apollo 13 A aplicabilidade da Liderança no Desenvolvimento Organizacional e na Dimensão Humana na Governança Corporativa. Apollo 13 – Do Desastre ao Triunfo (1995), “o fracasso e/ou falha, não é uma opção”. Apollo 13 (1995) é um filme de Ron Howard que conta a história da missão à Lua que parecia fadada ao fracasso. Os astronautas ainda não haviam percorrido metade do caminho quando um dos tanques de oxigênio da nave de comando Odisseia explodiu,…

Frank Bunker Gilbreth, um dos fundadores do Taylorismo, juntamente com sua esposa Lilian Moller Gilbreth, foram pioneiros no estudo dos tempos e movimentos, buscando entender os hábitos de trabalho dos empregados da indústria, encontrar meios e desenvolver métodos com os quais fosse possível aumentar a produção. Palavras chave: Gilbreth, Lilian, Tempos, Métodos, Movimentos. SUMÁRIO SUMÁRIO 4 LISTA DE TABELAS E FIGURAS 5 1 INTRODUÇÃO 6 2 BIOGRAFIA 7 3 administração científica 8 4 proposta

plena Era da Informao.  Etapa 1 O filme Tempos modernos refere-se ao uma critica ao modernismo e ao capitalismo representado atravs da industrializao onde o operrio era robtico a uma rotina baseada incansvel linha de montagem de uma indstria. O filme conta a histria de um operrio empregado de uma grande fbrica. Esse operrio desempenha o trabalho repetitivo deaperta parafusos e come ao mesmo tempo, deixando claro o excesso de trabalho a qual era submetido e aps o termino…

-- Conceito de gestao de pessoaas................................................... Aspectos fundamentais da moderna gestão de pessoas............... Objetivos de gestao de pessoas..................................................... Filme tempos modernos.................................................................. Gestao-Dado da Empresa. Estrategia Funcional.................................................................

RESUMO: O presente trabalho está voltado para identificar desafios e competências que tornem organização e colaborador competitivos para o mercado, trabalhando o interesse de modo que possam compreender que para se alcançar o crescimento mútuo é preciso reconhecer os valores, direitos e obrigações de todos. O Desafio da Gestão de Pessoas é peça chave para que o sucesso da organização se concretize. É um adequado gerenciamento que vai preparar a organização para competir…

de Técnico em Logística. Aos demais professores que se empenharam para transmitir seus conhecimentos. Aos colegas que me trataram com muito respeito e os considero como novos amigos. Ao meu sobrinho Gustavo que me auxiliou na digitação dos trabalhos. E um agradecimento especial a minha família que me apoiou e incentivou para ingressar e concluir esse curso. SUMÁRIO 1.…

HISTÓRIA E FUNDAMENTOS DA ERGONOMIA ........................................................................... 2 HISTÓRIA DA ERGONOMIA: .......................................................................................................2 CONCEITO DE ERGONOMIA.......................................................................................................4 COLUNA VERTEBRAL ................................................................................................................

Introdução. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 Gestão de Pessoas e as Mudanças Organizacionais. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 O Paralelo entre o filme Tempos Moderno e a Moderna Gestão de Pessoas. . . . . . . 6 Recrutamento e Seleção de Pessoas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 Histórico da Empresa Escolhida pela Equipe. . . . . . . . . . .…