Prova de TGA II

01- A Teoria Clássica das Organizações caracterizava-se por possuir uma visão mecanicista das organizações, tendo como principais representantes Taylor e Fayol. Assinale a seguir se as afirmativas são (V) verdadeiras ou (F) falsas, ( ) A principal preocupação de Taylor era produzir com menos recursos, buscando reduzir os desperdícios. ( ) Fayol estudou a organização dando ênfase à estrutura organizacional. ( ) Taylor definiu os 14 princípios da administração, tendo como base as suas próprias observações como alto executivo ( ) Fayol empreendeu o estudo de tempos e movimentos de modo a evitar desperdício e fadiga dos operários. Escolha a opção correta: Escolha uma: a. V - V - F – F b. F - F - V – V c. F – F – F – F d. F - V - F – V e. V - F - V – F Questão 2 Ainda não respondida Vale 1,00 ponto(s). Remover rótulo Texto da questão Leia as sentenças e assinale a alternativa correta: IA Teoria Geral da Administração começou com a ênfase nas tarefas (atividades executadas pelos operários das fábricas) por meio da Administração Científica de Weber. IIA reação humanística surgiu com a ênfase nas pessoas por meio da Teoria das Relações Humanas, mais tarde desenvolvida pela Teoria Comportamental Estão corretas as afirmativas: III- Parte superior do formulário Escolha uma: a. Apenas a afirmativa I está correta. b. Nenhuma afirmativa está correta. c. As afirmativas I e II estão corretas. d. Apenas a afirmativa II está correta. Questão 3 Ainda não respondida Vale 1,00…

.........................................................................2 2. Surgimento de lideranças .....................................................................3 2.1Críticas à administração inovadora.....................................................3 3. Criação da metodologia da pesquisa....................................................4 4. Conclusão ..............................................................................................5 4.1 Referências…

e Tecnologias Ano letivo 2014/2015 Escola Clássica da Administração Disciplina : Princípios de Gestão de Recurso Humanos Trabalho realizado por: Beatriz Guerra Nº 21404541 ECEO - GRH - 1º Ano - Pós-laboral Índice Página 1- Introdução…………………………………………………………………….……… 3 2 - Conceito de Escola Clássica da…

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA (TAYLOR) X TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS (ELTON MAYO) TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA (TAYLOR) X TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS (ELTON MAYO) TEORIA DA ADMISTRAÇÃO CIENTÍFICA (FREDERICK W. TAYLOR) Frederick Winslow Taylor (Filadélfia, 20 de Março de 1856 — Filadélfia, 21 de Março de 1915) mais conhecido por F. W. Taylor foi um engenheiro mecânico estadunidense, inicialmente técnico em mecânica e…

Instituições de Ensino Superior Privadas frederick taylor e jules henri fayol suas teorias e vida Sumaré- dezembro de 2012 frederick taylor,jules henri fayol suas teorias Trabalho , com vistas à obtenção de substituir a nota da prova do primeiro semestre,do curso de Administração, noturno, UNIESP união Nacional das Instituicões de Ensino Superior. Sob a orientação da Professora Maria Leite SUMÁRIO…

Sejam bem-vindos! Antes de iniciarmos nossos trabalhos, você terá uma visão geral do nosso programa. A disciplina de Teorias da Administração, na grade curricular do Curso, visa sensibilizar o futuro profissional para a importância da Administração de Recursos Humanos diante do atual cenário de mudanças constantes e velozes. | | Objetivo da Disciplina | | * Fornecer conhecimentos básicos de Administração através da fundamentação teórica que proporcione compreensão e…

A administração é uma arte e uma técnica que remonta aos primórdios da civilização e vai crescendo em escopo e complexidade na medida em que crescem as cidades, se organizam os Governos e surgem as grandes empresas fabris, a partir da 1ª Revolução Industrial. Tal como o conhecemos hoje, elevado ao status de ciência, a Administração é o resultado da contribuição de inúmeros engenheiros, psicólogos, sociólogos, economistas, matemáticos e estatísticos, contadores, advogados. A ciência…

Frederick Winslow Taylor Jules Henri Fayol 1985 – 1915 1841 - 1925 Frederick Winslow Taylor (Pensilvânia, 20 de Março de 1856 — Filadélfia, 21 de Março de 1915) mais conhecido por F. W. Taylor, foi um engenheiro mecânico estadunidense, inicialmente técnico em mecânica e operário, formou-se engenheiro mecânico estudando à noite. É considerado o "Pai da Administração Científica" por…

HABILIDADE HUMANA DA ADMINISTRAÇÃO: Premissa de a administração ser uma habilidade humana estão relacionadas com o trabalho com pessoas e referem-se à facilidade de relacionamento interpessoal e grupal. Envolvem a capacidade de comunicar, motivar, coordenar, liderar e resolver conflitos pessoais ou grupais. As habilidades humanas estão relacionadas com a interação com as pessoas. O desenvolvimento da cooperação dentro da equipe, o encorajamento da participação, sem medos ou receios, e o…

POLO DE APOIO PRESENCIAL DE LAVRAS ADMINISTRAÇÃO LAVRAS 2012 CURSO: ADMINISTRAÇÃO PERÍODO: 2º ATPS: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO INTEGRANTES ÍNDICE 1) Introdução............................................................................................................pag. 04 2) A História da Administração ...............................................................................pag.04 3) A Escola Clássica da Administração…