Desafio

pois o consumidor que tem as necessidades rapidamente supridas não hesitará em retornar a loja. Deixar clientes esperando muito tempo por cardápio, prato e conta é o responsável pela queda do número de frequentadores do estabelecimento. Dona Irena para evita que isso continue acontecendo você deve ofereçer a seus funcionários cursos de capacitação e orienta-los sobre a importância do bom atendimento. Dona Irena deve capacitar seu funcionario para que haja um processo de educação, reciclagem e mudança de comportamento. Por que por meio dessa capacitação o profissional adquire melhores condições de ação e de conhecimento sobre as necessidades do restaurente. Para aprimorar e conquistar estabilidade na esmpresa, dona Irena devera da importância ao processo de treinamento de seu funcionários e colaboradores. E essa capacitação proteger a empresa da perda de qualidade, da baixa produtividade e da falta de habilidade perante as novas tecnologias. O profissional vai se sentir mais motivado e com maior auto-estima. E dona Irena ira consguir com essa capacitação o: Aumento de produtividade; Redução de custos; Bom ambiente de trabalho; Diminuição na rotatividade de pessoal; Maior entrosamento; Empresa mais competitiva. Dona irena de contratar um auxiliar de cozinha para que o mesmo possa auxiliar nas diversas tarefas relacionadas com atividades do restaurante, tais como: preparação de alimentos, limpeza e conservação das dependências do…