ação

Cellyneude Fernandes, pela disponibilidade, paciência, orientação e apoio, por terem me acolhido e acreditado no meu trabalho. “Embora ninguém possa voltar atrás e fazer um novo começo, qualquer um pode começar agora e fazer um novo fim.” (Chico Xavier) RESUMO A realização desse trabalho tem como objetivo apresentar as dificuldades enfrentadas tanto pelo patrão como pelo empregado no cumprimento do aviso prévio. Diversos acontecimentos poderão surgir a partir da notificação feita por uma das partes à outra da rescisão contratual. O trabalhador poderá sofrer diversas formas de retaliação por parte de patrão quando é o empregado quem dá o aviso, como limitação ao acesso ao sistema da empresa, revistas diárias ao deixar seu local de trabalho, por exemplo. Também o empregado, quando é o patrão quem dá o aviso prévio, poderá agir de forma que prejudique sua permanência no local de trabalho, como insubordinação e agressão verbal e física, já que se sente injustiçado por ter sido colocado para fora da empresa sem justa causa. Também poderão ocorrer durante o aviso prévio situações inesperadas, tanto pelo patrão como pelo(a) empregado(a), como gravidez, doença ou acidente de trabalho, fazendo com que o(a) empregado(a) goze de estabilidade provisória prevista em lei e súmulas do Tribunal Superior do Trabalho. Palavras – chave: Rescisão contratual. Aviso prévio. Despedida indireta. Justa Causa.…

araaceliafarias@yahoo.com.br. Jorge Alberto Rodrigez, doutor em educação e professor da UECE, jorgearp@yahoo.com.br. Maria Cleidiane Cavalcante Freitas, mestranda em educação na UECE, cleidianecavalcante@ hotmail.com. Maria das Dores Mendes Segundo, doutora em educação e professora da UECE, mendesegundo@uol. com.br. Osterne Maia, doutor em educação e professor da UECE, osterne_filho@uol.com.br. Ruth de Paula, doutora em educação e professora da UECE, ruthm@secrel.com.br. Susana Jimenez,…

perspectiva de autonomia das organizações feministas em Natal/RN * Estudante Pos Lissa Crisnara Silva do Nascimento (UFRN) Comunicação Oral (proposta individual) Questões de Gênero, Etnia e Geração 11. ?QUESTÃO SOCIAL? NA AMAZÔNIA: aspectos da realidade paraense frente à dinâmica do capital. * Mestre LAURA MICHELE SERRÃO LIMA GOMES (UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ - UFPA) * Mestre GESSYCA ANNE DA SILVA BARACHO (UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ - UFPA) Comunicação Oral (proposta coletiva) …

Cenário da sociabilidade contemporânea............................................................... 32 Leituras e atividades............................................................................................................ 33 Unidade 2 Trabalho e sociedade 4 O trabalho nas diferentes sociedades..........................................................37 A produção nas sociedades tribais • Escravidão e servidão • As bases do trabalho na sociedade moderna Cenários do mundo…