Trabalho 4º Semestre Recursos Humanos Em Grupo

Gestão de Recursos Humanos Coordenador: Catiane Estér Bin Direção Pedagógica: Daniela Gil Faculdade Mato Grosso do Sul CURSOS TECNOLÓGICO GESTÃO RECURSOS HUMANOS 2014 Objetivo do Curso • Visa à formação do gerente de recursos humanos para suas atividades fundamentais, preparando-o para planejar e executar políticas de remuneração e benefícios, recrutamento e seleção, bem como conhecer a legislação social e trabalhista, questões de saúde e segurança no trabalho e…

TEMA: FINANÇAS EMPRESARIAIS – 4º SEMESTRE TEMA: FINANÇAS EMPRESARIAIS – 4º SEMESTRE SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 EMPRESA 3 3 CONCLUSÃO 10 5 REFERÊNCIAS 11 1. INTRODUCAO Com a realização deste trabalho interdisciplinar de grupo do 5º semestre do curso de Administração de Empresas, os alunos pretendem testar os conhecimentos adquiridos durante o semestre, nas disciplinas de Marketing, Pesquisa de Mercado e Negociação. O grupo escolheu o polo de apoio presencial Unifacs, para

CONTÁBEIS UNIVERSIDADE DE MOGI DAS CRUZES CAMPUS VILLA-LOBOS - LAPA 1° semestre de 2012 SUMÁRIO SUMÁRIO 2 1.DO OBJETIVO GERAL 3 2.DAS NORMAS PARA ELABORAÇÃO 3 3ATRIBUIÇÕES DO PROFESSOR ORIENTADOR 4 4DOS CRITÉRIOS DE ENTREGA E AVALIAÇÃO 4 ANEXO A - ROTEIRO – PROJETOS INTERDISCIPLINARES 7 ANEXO B – CAPA PARA CD-ROM (PADRÃO UMC) 9 ANEXO C – CRONOGRAMA E FICHA DE INSCRIÇÃO 2012 (1º SEMESTRE) 11 ANEXO E – DEFINIÇÕES DO TÍTULO DO PROJETO INTERDISCIPLINAR E OBJETO…

INICIAIS PARA ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO O Estágio Curricular é uma atividade obrigatória do curso de Serviço Social. O aluno só entrará em campo de estágio a partir do 4º semestre e, obrigatoriamente, deverá ser supervisionado por um supervisor acadêmico contratado pela UNIP e que acompanhará os alunos no polo, em grupos ou individualmente, e fará a visita in loco ao campo de estágio. O supervisor de campo é quem fará o acompanhamento do aluno no campo de estágio. Os…

Plano de Curso Escola- Olavo Bilac Disciplina- Língua Portuguesa Série- 3º Ano Professor –Geni Pereira Filho Coordenadora- Fábia Borges Turno- Matutino Turma- Multissereada Semestre- 2ª Unidade III e IV Competências Dimensão- Escritora C2- Produzir textos escritos de gêneros diversos, adequados aos objetivos, ao destinatário e ao contexto ou circulação. Dimensão- Leitora C3- Desenvolver atitudes e disposição favoráveis a leitura. Dimensão- Oralidade C4- Desenvolver a…

GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA ON-LINE EM MARKETING, PROCESSOS GERENCIAIS, GESTÃO FINANCEIRA, GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, LOGÍSTICA E COMÉRCIO EXTERIOR 1 GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA ON-LINE EM MARKETING, PROCESSOS GERENCIAIS, GESTÃO FINANCEIRA, GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, LOGÍSTICA E COMÉRCIO EXTERIOR UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI A Universidade Anhembi Morumbi foi criada em 1970 com o intuito de oferecer o primeiro curso superior de Turismo. Na década de 80, amplia sua oferta de cursos…

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplinas: Desenvolvimento de Pessoas; Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho; Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa; Seminário IV Professores: Carlos Eduardo de S. Gonçalves; Marilúcia Ricieri; Alfredo Almeida; Gisleine B. Fregoneze; Claudia C. Napoli Semestre: 4º PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL OBJETIVOS Aprofundar os conhecimentos teóricos desenvolvidos nas disciplinas do semestre por meio de uma…

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DISCIPLINA Desenvolvimento de Pessoas PROFESSOR Carlos Eduardo de S. Gonçalves Marilúcia Ricieri Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho Fábio H. Ribeiro Gestão do Conhecimento e Educação Henry T. Nonaka Corporativa Metodologia Científica Rodrigo Trigueiro Ética, Política e Sociedade Márcia Bastos PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL 4º SEMESTRE DP – Matriz 2013/1 – 2012/2 – 2012/1 – 2009/2 OBJETIVOS Aprofundar os conhecimentos

Administração - Bacharelado Duração : 8 semestres Carga Horária 1º semestre Comportamento Organizacional 60 Negociação 60 Comunicação Empresarial 60 Ética, Política e Sociedade 60 Responsabilidade Social e Ambiental 60 E. D. 1 40 Total Geral : 340 Carga Horária 2º semestre Fundamentos da Administração 60 Matemática Aplicada a Administração 60 Direito do Trabalho 60 Contabilidade Geral 60 Homem, Cultura e Sociedade 60

................................................. 03 Texto de Reflexão .................................................................................................................................... 04 Passos para o Desenvolvimento do Trabalho .......................................................................................... 05 Encontro entre Empresários e Alunos ..................................................................................................... 10…