Trabalho 2 Fgv Jogos De Negócios Mba Gestão Empresarial

Gestão em Recursos Humanos DISCIPLINA: Treinamento e Desenvolvimento (T&D) MATERIAL DE APOIO Profª: Milvana Carina Delponte Amorim e-mail: profmilvana@yahoo.com.br 2º SEMESTRE 2012 ARARAQUARA / SP GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA GESTÃO RH Disciplina: Treinamento e Desenvolvimento Profª: Milvana Carina Delponte Amorim (profmilvana@yahoo.com.br) Conteúdo Preliminar da Disciplina Conceituação da área de T&D; Aprendizagem/Mudanças de comportamentos; Ciclo treinamento: o diagnóstico

INTRODUÇÃO À GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CURSOS DE GRADUAÇÃO - EAD Disciplina: Introdução à Gestão de Recursos Humanos: Profª Ms. Ana Cláudia Nery Salomão Profª. Ms. Fernanda Harmitt Machado Ana Cláudia Nery Salomão é Mestre em Administração pelo Uni-Facef, com especialização em Gestão Empresarial e Marketing e graduada em Administração. Atua como professora universitária na Fesp-UEMG (Campus de Passos - MG), Unifran e tutora nos cursos de EAD do Claretiano (Batatais). Desenvolve…

PLANEJAMENTO DE COMUNICAÇÃO 2013 A agência FZ Comunicação desempenha com profissionalismo o processo de comunicação dos trabalhos desenvolvidos por ela, com esforços da soma de talentos de seus profissionais, com o objetivo de resolver os problemas mercadológicos dos seus clientes/anunciantes. No desenvolvimento dos trabalhos publicitários a agência realiza pesquisas, estudos para realizar um planejamento de campanha publicitária eficiente. A campanha…

Testes Esta página contém material especialmente direcionado para nossos alunos do FGV Management. Você encontrará abaixo um teste com 10 questões de múltipla escolha que o ajudarão a se preparar para as provas das disciplinas de • Economia Aplicada (ex-Política Macroeconômica) • Economia de Empresas (ou Economia Empresarial) e • Macroeconomia para Executivos Mas, ATENÇÃO : como é dito logo no primeiro dia de aula, a prova que você fará é discursiva. O teste…

SUBSEQUENTE EM ADMINISTRAÇÃO AUTORIZADO PELA RESOLU_ÇÃO NO.XX/2010-CS/IFRS Porto Alegre, março de 2012. IFRS - Campus Restinga Curso Técnico em Administração – Subseqüente 2 de 40 Sumário 1. Dados de Identificação: (Ato autorizativo) ......................................................................... 3 2. Apresentação ....................................................................................................................... 4 3.…

independente, bem como o do Conselho Fiscal. 2 RELATÓRIO ANUAL 2013 Relatório da Administração 2013 5 Demonstrações Contábeis 2013 70 Parecer da Auditoria Independente 129 Parecer do Conselho Fiscal 134 3 RELATÓRIO ANUAL 2013 Relatório da Administração 2013 5 Demonstrações Contábeis 2013 70 4 RELATÓRIO ANUAL 2013 Relatório da Administração 2013 5 RELATÓRIO ANUAL 2013 Sumário 1. 2. 3. 4. 5. 7. 8. 9. 10. 11. …

INSTITUTO SUPERIOR DE CIÊNCIAS DO TRABALHO E DA EMPRESA A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS NO INCREMENTO DO LUCRO – UM ESTUDO DE CASO. Rosivaldo Alves de Oliveira Tese submetida como requisito parcial para obtenção do grau de Mestre em Gestão de Empresas Orientador: Prof. Doutor Pedro Moreira ISCTE Business School, Departamento de Gestão de Empresas Lisboa.PT, Fevereiro 2009 ii A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS NO…

Sistemas & Gestão 7 (2012), pp 274-286 I9 – NOVO MODELO DE GESTÃO DE INOVAÇÃO EM UMA EMPRESA DE SERVIÇO DE ENTRETENIMENTO Nelson Fariaa, Lindália Sofiab a b Pesquisador do Laboratório de Jogos de Negócio da Incubadora de Empresas - COPPE/UFRJ, Rio de Janeiro, RJ, Brasil Coordenador do MBA em Gestão e Produção Cultural - FGV Rio, Rio de Janeiro, RJ, Brasil Resumo A inovação em empresas de serviços é um assunto importante não somente para os empresários como também para os…

FACULDADE E COLÉGIO MERCÚRIO CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO COM ÊNFASE EM GESTÃO DE EMPRESAS MÓDULO DE ESTUDOS DE MARKETING PESSOAL Professores: Viviane Corrêa. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO (Índice) MÓDULO I Conceitos sobre Marketing MÓDULO II Marketing Pessoal 2.1 Marketing Pessoal e a Empregabilidade 2.2 Marketing Pessoal e a Inteligência Emocional 2.3 Você é a empresa 2.4 Teoria das Necessidades MÓDULO III…

Vargas – FGV/EAESP São Paulo, SP, Brasil. E-mail: tales1@uol.com.br RESUMO O caso real WebBusiness defronta os estudantes com a necessidade de tomar uma decisão crítica na vida de um pequeno empresário, que está sendo bem sucedido: vender ou não vender sua empresa. O empresário em questão, Moris Litvak, desenvolveu e opera uma plataforma para reserva de hotéis pela web. Para posicionar-se de forma sustentada diante dessa decisão, o aluno precisa avaliar a situação do…