Toyotismo E Logistica

ou processo). “Afirma ele que o “Kanban” nasceu da necessidade de desenvolver um sistema de fabricação de automóveis de muitos tipos diferentes em pequeno número na mesma linha de montagem”. Enquanto os tradicionais sistemas de organização da logística, tais como a programação, manual ou por sistema de processamento de dados tipo MRP, empurravam os materiais, ou seja, cada máquina, setor ou linha, à medida que terminavam a ordem de serviço recebida "empurravam" o material para o…

dentro da empresa. Essa iniciativa foi primeiro utilizada pela Bose Corporation a fim de estreitar a relação entre comprador e vendedor, eliminar esforços e melhorar a resposta do fornecedor. De forma oposta ao taylorismo, característico do toyotismo, o Just in Time é um sistema de produção em que o produto ou matéria prima chega ao local necessário, para seu uso ou venda, sob demanda, no momento exato em que for necessário. Fabricar e entregar produto apenas a tempo de ser…

Centro de Educação a Distância Disciplina: Tecnologia de Gestão Prof. Dr. Oderson Dias de Mello Tecnologia em Logística Tutor Presencial: Profº. Lucas Rodrigues Corrêa Tutor à distância: Vanessa Neves de Oliveira Amanda Varoto – RA 4300074301 Daniele Cristina Sebastião Corrêa – RA 1299929479 Isabela Almeida Estevam – RA 4300090857 Graciele Dias Fatinansi – RA 4929930680 Rodrigo Aparecido Mendes – RA 1299929842 CAMPINAS / SP 2012

GESTÃO DE RECURSOS MATERIAIS TÉCNICO DO BANCO CENTRAL DO BRASIL PROFESSOR RENATO FENILI O enunciado está certo. 3. (CESPE / CNPQ / 2011) Uma das funções precípuas do administrador de materiais é minimizar o uso dos recursos envolvidos na área logística da empresa, visando economia e eficiência. Esta questão apresenta uma “pegadinha” da banca. Ao minimizarmos o uso dos recursos, estamos dando um passo rumo ao desperdício. O administrador de materiais deve buscar a…

potencializa a exploração da mão-de-obra. O que se desenvolveu no Brasil, portanto, em termos de “terceirização” foi apenas uma “intermediação de mão-de-obra”, que não está ligada a técnica alguma de produção. Não é “fordismo”, “taylorismo”, ou “toyotismo”, é “sem-vergonhismo” mesmo, o que se explica, aliás, historicamente, pois, no nosso aspecto cultural, infelizmente, ainda causa mais espanto à sociedade um empregado cobrar seus direitos que um empregador, “que fez um favor ao oferecer…

seus fornecedores, distribuidores e demais parceiros de negócios. Compõe-se de diversos estágios, como por exemplo, o planejamento, a organização, o controle e a liderança. A Toyota, no Japão, foi primeira organização a empregar o conceito de “TQM” (ver Toyotismo), superando a etapa do fordismo, onde esta responsabilidade era limitada apenas ao nível da gestão. No “TQM” os colaboradores da organização possuem uma gama mais ampla de atribuições, cada um sendo diretamente…

exemplo que acabamos de utilizar, se constitui em atividade meio da confecção (SEBRAE, 2007). De acordo com Souto Maior (apud KROST, 2007): A terceirização é prática administrativa que se instalou no modelo produtivo que se convencionou chamar de ‘toyotismo’ e "representa um modo de pensar a produção", tendo por objetivos a produção baseada no fluxo da demanda, o combate ao desperdício, a flexibilização da organização do trabalho, a instalação do kanban (sistema que indica a…

os produtos para atender às necessidades dos clientes. Os atuais processos organizacionais e produtivos dependem da interatividade, no qual as relações entre linguagem e tecnologia passam a ser intrínseca (essencial), configurando-se em técnicas logísticas do novo processo civilizador. Um dos fatores mais relevantes do desenvolvimento do homem, está associado ao aproveitamento das contribuições individuais, como dinâmica interior que impulsiona o querer e o assumir determinada ação.…

empresas, pela intercessão do novo padrão tecnológico baseado na microeletrônica e nas tecnologias da informação, com o novo padrão de gestão baseado nas experiências japonesas, suecas e alemãs, cujo modelo concreto mais avançado é o do toyotismo. Com o toyotismo, desenvolveram-se empresas com enorme capacidade de absorver inovações, tanto as resultantes do esforço interno em pesquisa e desenvolvimento, como as adquiridas de terceiros. Mas onde residiria a diferença específica…

esgotamento. Vale lembrar que muitas das idéias japonesas foram extraídas das empresas norte-americanas, em especial os gigantes do varejo alimentício que, na época, já se destacavam com suas operações inovadoras de gestão de estoques e de logística de distribuição. Com o toyotismo, tem início a nova era da qualidade e da customização em massa. Os norte-americanos, finalmente, se curvaram diante da criatividade e da ousadia dos japoneses. RESUMO: O modelo fordista esgotou-se devido à…