Texto Projeto De Vida O Que Você Quer Ser Quando Crescer

Nome: Dayane Chaves dos Santos RA: 6653372406 Aula-tema 03: Projeto de Vida: "O Que Você Quer Ser Quando Crescer?" Passo 4: Coloque esses objetivos na tabela abaixo e defina os itens que faltam: Como, Recursos de Tempo e Recursos Financeiros. OBJETIVO| COMO| PRAZO| Novo emprego|Qualificação profissional|6 meses A 1 ano| Graduação e a Pós|Aprendendo|3 a 5 anos| Casa própria|Bom retorno financeiro|10 a15 anos| RECURSOS DE TEMPO|RECURSOS FINANCEIROS| Em 1 ano| Investindo na

DE AULA ❖ IDENTIFICAÇÃO: Projeto de Extensão Universitária – Oficinas de Leitura Graduandas: Turno: vespertino ❖ ÁREA/DISCIPLINA: Linguagem/Língua Portuguesa ❖ CONTEÚDOS: Leitura do texto “O analfabeto político” Produção textual – júri simulado OBJETIVOS: ❖ Desenvolver a leitura oral; ❖ Compreender o texto lido; ❖ Reconhecer que as pessoas que não gostam de política podem ser considerados analfabetos políticos;

Aula-tema 03: Projeto de Vida: O Que Você Quer Ser Quando crescer? Elaborar um texto único, contendo entre 15 e 30 linhas, em que estejam incluídas as informações obtidas nas tarefas referentes às aulas-temas 01 e 02. Os 3 (três) aspectos que chamaram a atenção da equipe com relação às mudanças: No mundo. No país. Na região em que vivem. As oportunidades emergentes, no campo profissional, considerando: Sua área de formação. A região em que vivem. Passo 3 Entregar o texto…

Projeto de vida – “O que você quer ser quando crescer?” |OBJETIVOS |COMO |PRAZO |RECURSOS DE TEMPO |RECURSOS FINANCEIROS | |Liquidar todas as minhas |Fazendo controle de |6 meses |A todo tempo, pratica- |Cerca de R$500,00 | |dividas financeiras |gastos e não utilizando |a |do alto controle |livre por mês | |

administrador de hoje, é o de um eterno aprendiz, capaz de levar o seu aprendizado para o ambiente das organizações. Além disso, o aprendizado pode se tornar um instrumento capaz de guiar todas as suas ações, tornando-se uma verdadeira filosofia de vida. O trabalho ora apresentado mencionara conceitos fundamentais para compreender a totalidade a cerca dos conhecimentos do surgimento e evolução da Teoria Administrativa, contextualizando com os acontecimentos sociais modernos. Será…

DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS Atividade de Autodesenvolvimento Aula-tema 03: Projeto de Vida: “O Que Você Quer Ser Quando Crescer?” Esta atividade é fundamental para reflexão sobre a importância do Projeto de vida e os primeiros passos a caminho da elaboração e execução de objetivos . Particularmente não havia pensado em projeto de vida, tinha os objetivados como sonhos, refletindo nos textos expostos nas aulas aprendendo a importância de definir objetivos,…

ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA. DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL ) SÃO JOSE DOS CAMPOS 04 DE ABRIL DE 2013 INTRODUÇÃO. A pergunta “O que você quer ser quando crescer?”, é em nossas lembranças a pergunta de nossos pais e tios, mas, o que era uma brincadeira de criança para nós vemos virar realidade quando adultos. Mas neste meio de espaço tempo ha vários atenuantes e obstáculos para podermos alcançar nosso tão almejado futuro. É através de estudos e visão…

É poder tomar posse daquilo que ficou para trás. Sonhos, projetos que por algum motivo foram roubados pelo Inimigo, Deus pode restituir. Restituição vem do latim restitutio, de restituere (restituir, restabelecer, devolver). Sendo assim, tempo de restituição é tempo de reaver tudo o que foi perdido. E algo que precisa ser restituído na vida de muitos cristãos é o crescimento espiritual. Muitas pessoas ao se converterem começaram a crescer na fé, mas no meio do caminho por algum motivo, decepções

Paulo 01/10/2014 Projeto VENTANIA é um projeto de empresa que busca desenvolver seu trabalho com inovação e criatividade, primando por uma imagem de ousadia e dinamismo, aliada ao espírito jovem da equipe e à responsabilidade, capacidade e credibilidade de seus profissionais. O nome VENTANIA remete a um forte conceito de direcionamento, que não pode ser mais apropriado para uma empresa cuja missão é orientar, nortear e…

o gerente de atendimento do sistema Sebrae, Ênio Pinto, mais do que nunca é preciso que as pessoas se informem e se capacitem. – Empreender não é para todos – Não tem nada de errado em ser funcionário. Muito pelo contrário. A maior parte dos empreendedores quebram no 1º ano, pois simplesmente não tem o perfil. Ser funcionário tem certa estabilidade, benefícios e um volume menor de preocupações. Empreender não é fácil, é preciso ter paciência, persistência e gostar de adrenalina, pois o…