Questionario-testress

João Maria Lourenzão Sócio da Pet Glamour Questionario “TESTRESS” | Pontos | | Estou Superestressado | Pontos | Estou com Raiva | | 3 | | 1. Eu tenho que tomar decisões rápidas sobre assuntos importantes. | 1 | 1. Eu sinto que as pessoas ao meu redor cometem uma série irritante de erros. | | 1 | | 2. Eu não sou consultado sobre muitas decisões na Pet Glamour. | 2 | 2. Eu me sinto aborrecido porque executo um bom trabalho ou desempenho, mas ninguém dá valor. | | 2 | | 3. Não me sinto tão realizado com meu próprio negócio. | 2 | 3. Quando as pessoas me fazem ficar com raiva, eu apenas as repreendo. | | 2 | | 4.Eu penso que, por mais que eu me dedique, os funcionários da Pet Glamour não vão alcançar os resultados. | 0 | 4. Quando fico com raiva. acabo dizendo coisas que ofendem as pessoas. | | 2 | | 5. Eu não acho que minha sócia está fazendo um bom trabalho. | 1 | 5. Eu me irrito com muita facilidade. | | 2 | | 6. Tenho discutido muito com minha sócia. | 0 | 6. Eu sinto vontade de socar quando alguém me deixa irritado. | | 3 | | 7. A parte burocrática (chata) da empresa acaba sobrando tudo pra mim. | 0 | 7. Quando um funcionário comete um erro, costumo sair aos berros. | | 0 | | 8. Eu sinto que meus funcionários não me respeitam. | 0 | 8. Quando sou criticado em público tenho vontade sair dando tiros. | Subtotal: 15 Subtotal: 6 Resultado do teste: 21 = Relaxe: Você se…

RUI LEME Gerente da PET GLAMOUR TESTRESS 2012 Pontos Estou Superestressado? Pontos Estou com raiva? X 1 Eu tenho que tomar decisões rápidas sobre assuntos importantes. X 1 Eu sinto que as pessoas ao meu redor cometem uma série irritante de erros. X 2 Eu não sou consultado sobre o que acontece no meu trabalho. X 2 Eu me sinto aborrecido porque executo um bom trabalho ou desempenho, mas ninguém dá valor. 3 Eu julgo que estou recebendo menos…

6622353086 Ariana das Graças Caldas R.A.: 6452333794 Cremeci Suzana de Campos R.A.: 6451303299 Daiane Aranha de Oliveira R.A.: 6451319525 Francine Gomes Rosa R.A.: 6814004831 Luis Fernando Lages de Morais R.A.: 6617351020 Luiz Paulo Bernardino R.A.: 6451319776 Sabrina dos Santos Marques Sorocaba, 26 de Março de 2013. Sumário Introdução 2 Apresentação Pet Glamour 3 • Componentes Pet…

RELATÓRIO TESTRESS Observamos que na tabela do TESTRESS e os três principais administradores da empresa Pet Glamour, dois deles Rui Leme e Alba Lourenzão tem o mesmo temperamento emocional e sabem resolver cada questão com agilidade e paciência, pois, os dois se encontram na mesma faixa de normalidade de stress, sendo que a irritação é passageira e sempre tem uma justificativa concreta pelos seus atos. Já o sócio João Maria Lourenzão é considerado agressivo, seu nível de stress é…

que tem um parentesco. Foi analisado tabelas de comportamentos para identificar a motivação e o nível de stress de cada gestor em seu ambiente de trabalho. Estamos desenvolvendo o trabalho por etapas para que possamos desenvolver mais tarde, fatores para ações de melhorias para criar um ambiente de trabalho onde todos os trabalhadores se sintam motivados a alcançar os objetivos organizacionais. SUMÁRIO…

ÍNDICE 1. Tabela de Comportamentos Individuais ____________________ 2 2. Relatório da Tabela de Comportamentos Individuais _________ 3 2.1. João ________________________________________________ 3 2.2. Alba ________________________________________________ 3 2.3. Rui _________________________________________________ 4 2.4. Anita e Léa___________________________________________ 4 2.5. Eder ________________________________________________ 4 2.6. Leila e Elaine…

Nomes: RAs: Douglas Medeiros da Silva 7069541199 Edivaldo Francisco Romeu 7037532699 Luan Henrique Souza Veloso 7035485017 Rafaele Cristine Lima dos Santos 7039481114 Stephanie Silva Pinto 6833501581 Thiago Garcia de Sales 3206504963 1ºA SALA 39 – Curso: Administração Professora: Regina Zanutto …

alega que João não tem competência necessária para administrar e João culpa Alba por ela não querer misturar a equipe de banho e tosa com os demais assuntos do Pet Glamour. Gerencia: Rui sempre perde o controle da gerenciada loja quando o pessoal de banho e tosa não o avisa sobre os produtos utilizados. Superego: Éder da tosa vangloria-se do seu talento artístico sobre a equipe de banho. Atrasos e atestados: Vendedoras tem apresentado muitas ocorrências. TESTRESS 2012 Gerente…

OSASCO SUPERIOR DE TECNOLOGIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Osasco 2014 FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL DE OSASCO Orientador (a): Valdete Aparecida de Lima Osasco 2014 SUMÁRIO Introdução.....................................................................................3 Tabela de Comportamentos Individuais........................................4 Relatório…

 Sumário Introdução . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 05 Pet Glamour - Empresa em "Crise“ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 07  Funcionários do Pet Glamour . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 09  Apresentação de Comportamentos e Características dos Funcionários Pet Glamour . 11  Apresentação de Comportamentos e Características dos Funcionários Pet Glamour . 13  Tabela de Comportamento…