Teoria Das 7 Perdas

campo é de 2A. Qual a resistência no reostato do campo em derivação?R:5 6. Calcule a eficiência com carga máxima de um gerador de 50kW quando a saída é de 80hp. 7. As perdas com carga máxima de um gerador de 20kW e 230V em derivação sãos as seguintes:Perda do campo = 200W, Perda na armadura = 1200W, Perdas por atrito = 400W e Perdas no ferro = 350W.Calcule a eficiência em condições de carga máxima. 8. Um gerador composto em derivação curta fornece 210A para uma carga com 250V. A sua…

Administrativa - Área de Finanças, Ex- Contadora do Conglomerado do Banco Estado do Pará, S/A, de 1990 a 1999, Professora da UNAMA das Disciplinas: Teoria da Contabilidade, Estrutura e Interpretação de Balanços e Análise das Demonstrações Financeiras e participante do Curso de Nivelamento para Mestrado em Contabilidade e Controladoria Adcontar, Belém, v. 2, nº 1, p. 7-10, maio 2001 111 principalmente, nas cidades marítimas, como Gênova, Pizza, Florença, Veneza etc... onde…

| TEORIA DA CONTABILIDADE | | Trabalho sobre Teoria da Contabilidade, apresentado a banca examinadora da faculdade de administração Anhanguera Uniderp Educacional, como requisito parcial de obtenção de nota desta matéria | Introdução Desde os primórdios da humanidade a contabilidade já se fazia necessária como ferramenta de controle, antecedendo até mesmo a escrita, passou a se estruturar cada vez mais com a invenção da moeda, dentre outros acontecimentos históricos…

5, 6 e 7 de Agosto de 2010 ISSN 1984-9354 MEDIÇÃO DA EFICIÊNCIA OPERACIONAL ATRAVÉS DO INDICADOR OEE (OVERALL EQUIPMENT EFECTIVENESS): UMA PROPOSTA DE IMPLANTAÇÃO NO SEGMENTO DE BEBIDAS Fabiana Pereira Castro (CEFET RJ) f_pcastro@yahoo.com.br Fernando Oliveira de Araujo (CEFET RJ) faraujo@sustentabile.com.br A acirrada competitividade observada na indústria de bebidas, em segmentos emergentes como o de isotônicos e chás gelados, exige das empresas a busca de…

PERDA DE CARGA DISTRIBUÍDA Objetivo Quando um fluido escoa ao longo de condutos, o Princípio da Aderência provoca a formação de diagramas de velocidades nas seções do escoamento. Isto significa que as partículas do fluido deslizam umas sobre as outras provocando um atrito interno (tensões de cisalhamento). Este atrito provoca uma perda de energia no fluido que pode ser detectada pela queda irreversível da pressão. Logo, ao calcular a carga, H = V² 2g+Pγ+z em duas seções de…

TEORIA X E Y Em administração, a teoria X e a teoria Y1 são correntes de pensamentos opostas que teorizam as relações entre os colaboradores e o comportamento destes em uma empresa.2 Idealizada por Douglas McGregor na década de 1960 em seu livro The Human Side of Enterprise, é uma das mais conhecidas teorias na área de gestão de recursos humanos. As teorias são:3 Teoria X A teoria X, também chamada de "Hipótese da mediocridade das massas", diz que os funcionários possuem aversão ao trabalho

Tabelas TABELA 1 – Perda de Carga no Prato para as Diversas Condições Experimentais. .... 2 TABELA 2 – Temperatura por prato para Diversos Tempos ......................................... 4 TABELA 3 - Correlações para cálculo do coeficiente de atividade (Fonte: Perry et al.) 6 TABELA 4 – Frações para tempo 0 minutos................................................................. 7 TABELA 5 – Frações para tempo 2…

Científica |Teoria Neoclássica |Foco em: | |Teoria Clássica |Teoria Estruturalista |Produtividade | |Relações Humanas |Teoria Comportamental |Qualidade | |Teoria da Burocracia |Teoria de Sistemas

...................................................................7 4-Esquecimento..........................................................................................................7 5- Imagem Mental.......................................................................................................8 6- Disfunção da Memória...........................................................................................9 7-Como melhor a memória.............................................

desempenho em organizações. O trabalho inicia descrevendo e contextualizando conceitos relativos aos sistemas de medição de desempenho em organizações. Também descreve modelos de gestão baseados nos critérios de excelência do prêmio Malcolm Baldridge e na teoria da mentalidade enxuta. A seguir propõe um método para a construção de uma estrutura flexível de avaliação de desempenho e descreve um caso de aplicação que a exemplifica: a avaliação do desempenho de aspectos da mentalidade…