Teoria Da Personalidade Segundo Allport

pensadores, estudou as diferenças entre a percepção e as sensações, estudo que está sistematizado no Da Anima que pode ser considerado o primeiro Tratado em Psicologia; ● Antes do advento da Psicologia Científica, os gregos já haviam formulado duas teorias: - Platônica que pregava a imortalidade da alma e a separação do corpo; - Aristotílica que afirmava a imortalidade da alma e sua relação com o pertencimento ao corpo; ● No período do Império Romano com o aparecimento do…

Schumpeter recebe grande destaque enquanto abordagem teórica (SOUZA, 2005) e, por outro lado, no campo comportamental, McClelland é outro autor muito referenciado. Ao se considerar que não existe A psicologia, mas AS psicologias (JAPIASSU, 1975) e que, segundo a história e a etnografia, a economia é de várias espécies (POLANYI,1980), pergunta-se: que psicologia e que economia são essas? Quais suas bases comuns, quais as divergentes? Como caminho (método) optouse por um estudo…

à Antropologia, Filosofia e Sociologia do esporte compondo as chamadas Ciências do Esporte. Implicada em seus primórdios com aspectos mais biológicos, hoje, a Psicologia do Esporte vem estudando e atuando em situações que envolvem motivação, personalidade, agressão e violência, liderança, dinâmica de grupo, bem-estar de atletas caracterizando-se como um espaço onde o enfoque social, educacional e clínico se complementam. Que a Psicologia enquanto ciência e profissão tenha ampliado seus…

ATITUDES E FORMAS Quando se trata da formação de uma atitude elas são aprendidas e diferentes teorias de aprendizagem fornecem “insights” únicos de como as atitudes inicialmente podem ser formadas. A formação da atitude é facilitada pela experiencia pessoal directa, sendo influenciada pelas ideias e experiências dos amigos e dos membros da família e pela exposição à comunicação de massa, a personalidade de um indivíduo desempenha um papel importante na formação da atitude. As mudanças…

sua importância na construção de uma identidade política do psicólogo, que reconhece como imprescindível a reflexão pessoal acerca de uma teoria do conhecimento (epistemologia) e sobre um projeto ético individual. Mas até onde devemos voltar no tempo, antes de apresentar o estado de arte atual da Psicologia Social? Se seguíssemos a indicação de Gordon Allport (1954), o caminho partiria de Augusto Comte, pai do Positivismo. Todavia, se seguíssemos por essa estrada estaríamos negando as…

à Antropologia, Filosofia e Sociologia do esporte compondo as chamadas Ciências do Esporte. Implicada em seus primórdios com aspectos mais biológicos, hoje, a Psicologia do Esporte vem estudando e atuando em situações que envolvem motivação, personalidade, agressão e violência, liderança, dinâmica de grupo, bem-estar de atletas caracterizando-se como um espaço onde o enfoque social, educacional e clínico se complementam. Que a Psicologia enquanto ciência e profissão tenha ampliado seus…

NAS ORGANIZAÇÕES, CULTURA E ÉTICAAutora: MsC. Margarida Flora Silva Gonçalves Maio 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 42 COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES 62.1 VARIÁVEIS DO COMPORTAMENTO HUMANO 63 PERSONALIDADE 8DETERMINANTES DA PERSONALIDADE 83.2 ATRIBUTOS DA PERSONALIDADE 93.3 ADEQUAÇÃO ENTRE PERSONALIDADE E TIPO DE TRABALHO 10 4 EMOÇÕES E INTELIGÊNCIA EMOCIONAL 11 4.1 EMOÇÕES 11 4.1.1 Esforço e dissonância emocionais 11 4.1.2 Emoções e gêneros 11 4.1.3 Limites 12 4.2…

satisfaz necessidades e desejos psicológicos básicos. William McDougall, citado por Forsyth (1996), em um trabalho intitulado “Uma Introdução à Psicologia Social”, 1908, argumenta que um “instinto de rebanho” nos dirige para nos reunirmos em grupos. Segundo o autor, acredita-se que a dureza da vida no campo faz as pessoas emigrarem para as cidades. Porém, outros argumentos talvez invertam esta verdade. Talvez, a alta densidade populacional nas cidades, o vasto rebanho humano é que exerce…

Stahnke Belo Horizonte 2012 Adriana Abreu Regiane Stahnke SELEÇÃO PROFISSIONAL E PERFIL DE GERENCIAMENTO ALTAMENTE QUALIFICADO Trabalho apresentado como requisito parcial para aprovação na disciplina de Personalidade, Curso de Psicologia5ºC, da Universidade FUMEC. Professor: Marco Antônio S. Alvarenga Belo Horizonte 2012 LISTA DE ILUSTRAÇÕES FIGURA…

.....................................................5 CAPÍTULO II – Conflito e Cultura Organizacional, Personalidade e Motivação..........6 2.1 Teoria e Ficção.......................................................................................................7 2.1.1. Conflito e Cultura Organizacional ...........................................................8 2.1.2. Personalidade..........................................................................................9 2.1.3.