contabilidade

FACULDADE ANHANGUERA UNIDERP ATPS – CONTABILIDADE ADMINISTRAÇAO 1º SEMESTRE PARTICIPANTES: NOME RA SANDRA MITSUOKA 556914320-7 PEDRO TAKEO MITSUOKA JUNIOR 556914321-1 TUTOR A DISTANCIA: RONI EVERSON BUGLIA OSASCO/2012 SUMÁRIO Etapa1 passo3.....................................................................................................03 Etapa2 passo2.....................................................................................................04 Etapa3 passo2.....................................................................................................08 Etapa3 passo3.....................................................................................................08 Etapa4 passo1.....................................................................................................15 Etapa4 passo2.....................................................................................................18 Etapa4 passo3.....................................................................................................21 CONSIDERAÇÕES FINAIS...........................................................................23 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS...........................................................24 Etapa 1 passo 3 HISTORIA DA CONTABILIDADE A contabilidade existe desde o princípio da civilização humana e durante muito tempo foi chamada “a arte da escrituração mercantil”. O

subordinados a fim de que eles se comportem de acordo com as expectativas e consigam alcançar os objetivos propostos pela organização. Os estilos de direção dependem das suposições dos administradores a respeito do comportamento humano dentro da empresa, existem dois estilos de direção baseadas em teorias acerca da natureza humana: tradicional : Leva as pessoas a fazerem exatamente o que a organização deseja, independentemente de suas opiniões e seus objetivos pessoais. Moderna :…

subordinados a fim de que eles se comportem de acordo com as expectativas e consigam alcançar os objetivos propostos pela organização. Os estilos de direção dependem das suposições dos administradores a respeito do comportamento humano dentro da empresa, existem dois estilos de direção baseadas em teorias acerca da natureza humana: tradicional : Leva as pessoas a fazerem exatamente o que a organização deseja, independentemente de suas opiniões e seus objetivos pessoais. Moderna :…

diretor precisa comunicar, liderar, e motivar. ETAPA3/PASSO2 Como a equipe estabeleceu níveis de direção, ela foi estabelecida com o planejamento feito, identificamos tarefas de acordo com as características da pessoa, distribuímos as funções para cada um conseguir desenvolver de maneira eficaz e ela foi feita com o acordo de todos os participantes discutindo a melhor forma de alcançar os resultados Esta etapa teve como objetivo mostrar características do processo de direção de um…

FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA Curso de Administração Matemática aplicad SOROCABA 2013 Gilsimara C.Cardoso de Oliveira ATPS MATEMÁTICA APLICADA SOROCABA 2013 SUMÁRIO Introdução Pág. 3 Resumo Pág. 4 Summary Pág. 5 Etapa1 Pág.6 …

...........................................................3 Etapa1 ..............................................................................................................4 Etapa2................................................................................................................4a6 Etapa3................................................................................................................7a12…

organização, tendo um papel tanto de atender seus objetivos quanto a atender as necessidades de todos aqueles a sua volta. Exemplo de valores: Chocolates Brasil Cacau Lideranças Interativas; Trabalho em equipe; Qualidade; Pro atividade,;Ética e Respeito. Casas Bahia Humildade; Disciplina; Equilíbrio Emocional; Garra e Determinação e Eficiência. Sugestões de Bibliografia Complementar • MAXIMIANO, Antônio César Amaru. Teoria Geral da Administração: da Revolução Urbana à Revolução Digital.…

desempenho das organizações dos indivíduos, dentro de uma organização, seja ela uma sala de aula, ou uma empresa. É o campo de estudo que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações com o proposito de utilizar este conhecimento para melhorar a eficácia organizacional; É importante compreender que o CO não busca leis validas universalmente, uma vez que compreende que o comportamento humano é influenciado pelas condições…

POLOS – CENTRO EDUCIONAL A DISTANCIA (CEAD) CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: TEORIA DA CONTABILIDADE PROFESSOR (A) EAD: MARIA JULIANA LEITE KIRCHER PROFESSOR TUTOR: LUCIANA FELLIX PERÍODO: 2º SEMESTRE ATPS DE TEORIA DA CONTABILIDADE MEMBROS: ALVANI MAGALHÃES FERREIRA RA 447725 SEBASTIANA DE AZEVEDO MONTEIRO RA 7986732664 ERLANE RODRIGUES ALVES…

antiguidade foram a utilização de pedras ou objetivos que eram usados para contagem dos bens e a administração no aspecto financeiro quantitativo. A contabilidade empírica, praticada pelo homem antigo, já tinha como objeto o Patrimônio, representado pelos rebanhos e outros bens (no que se refere a quantidade). EVOLUÇÃO DA CONTABILIDADE Na antiguidade o homem ainda não conhecia números, escrita e nem moeda (dinheiro), e exercia atividade de pastoreio. Praticavam atos de comércio…