Temas Para Trabalho De Recursos Humanos

Teresina-PI, Graduando em MBA em Auditória em Saúde - FACINTER Teresina-PI - Web Site: www.geraldinhodebabila.com.br - (86) 8841-9363 TERESINA - PI 2010 GERALDO DA COSTA E SOUSA FILHO MOTIVAÇÃO NO QUADRO DE FUNCIONÁRIOS DE UMA EMPRESA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Estratégica de Pessoas da Faculdade Piauiense de Ensino e Pesquisa - FAP, como requisito parcial e obrigatório para obtenção da nota final. Orientadora; Professora e Mestre Roselane Moita Pierot

[pic] a) RIGOBERTO ALEXANDRE DA COSTA IMPLANTAÇÃO DO RECURSOS HUMANOS NAS MÉDIAS E GRANDES EMPRESAS: A IMPORTÂNCIA DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS Pré projeto para a elaboração do trabalho de conclusão de curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharelado em Administração. Tutor Orientador: Mario Jasinski Limoeiro do…

1 – INTRODUÇÂO Será abordado neste trabalho de produção textual os principais temas que englobam a estrutura da comunicação, clima e cultura organizacional, como por exemplo, os temas a seguir: a contextualização teórica da temática comportamento organizacional e clima organizacional, o papel do gestor de RH no gerenciamento do nível de satisfação dos colaboradores de uma empresa e a contribuição de pesquisas para melhorar o desempenho nas organizações. Pode-se afirmar que o…

Interdisciplinar Aplicado a Gestão de Recursos Humanos Tecnologia em Recursos Humanos Faculdade Anhanguera Educacional Modelo para Desenvolvimento de Relatório Final a partir da Metodologia Científica Faculdade Anhanguera Educacional Disciplina Projeto Interdisciplinar Aplicado à Gestão de Recursos Humanos Tecnologia em Recursos Humanos Profa. Mestre Tassia Mantelatto Projeto Interdisciplinar Aplicado a Gestão de Recursos Humanos Tecnologia em Recursos…

Valdirene Baumann. Série: Educação Infantil – Pré II. Data: 27/10/2014 Tema: Estações do ano. Conteúdo Estruturante: Natureza e sociedade. Conteúdo especifico: Estações do ano (Primavera, verão, outono e inverno). Objetivo Especifico: Nomear os diferentes tipos de transportes; Finalidade dos meios de transportes; Desenvolver atenção e percepção; Coordenação motora. Metodologia Acolhida, iniciar a aula apresentando aos alunos o tema que será trabalhado em seguida apresentarei um cartaz…

PLANO DE PESQUISA E DESENVOLVIMENTO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CONFIANÇA COMO FATOR DE REDUÇÃO DA VULNERABILIDADE HUMANA NO AMBIENTE DE TRABALHO O FATOR DA CONFIANÇA NO AMBIENTE DE TRABALHO JUNDIAI 2009 CONFIANÇA COMO FATOR DE REDUÇÃO DA VULNERABILIDADE HUMANA NO AMBIENTE DE TRABALHO O FATOR DA CONFIANÇA NO AMBIENTE DE TRABALHO Plano de pesquisa apresentado ao curso de Tecnologia em Gestão de Recursos humanos da Faculdade Anhanguera de Jundiaí, como parte…

ELABORAÇÃO DE PROJETO DE PESQUISA Profa. Regilane Matos da Silva Prado Tipos de Trabalhos Acadêmicos  Eventos científicos (resumos)  TCC / Monografia  Dissertação  Tese  Artigos de Periódicos O que é um Projeto de Pesquisa?? O que é um PROJETO ou PLANO DE PESQUISA?  É um documento escrito que contém todos os elementos de planejamento de uma pesquisa científica a ser realizada.  Toda pesquisa DEVE ter um projeto: “Nunca se constrói um prédio sem…

serviços, valoriza o ser humano e, conseqüentemente, amplia o conhecimento do colaborador, o que traz para organização vantagem competitiva frente seus concorrentes. 18 1.7 Resultados Esperados Ressaltar a importância do Capital Intelectual, identificar os atuais níveis de rotatividade, as causas e quais os impactos que geram o problema para a organização. Visto que, atualmente, o bem mais precioso dentro das empresas são os Recursos Humanos,…

Sylvia Maria Azevedo. Projetos de estágio e de pesquisa em administração: guia para estágios, trabalhos de conclusão, dissertações e estudos de caso. 3. ed. São Paulo: Atlas, 2005. O objetivo do estagio é que o acadêmico possa criar conhecimento pratico das funções profissionais, e assimilar os problemas da realidade profissional. Para iniciar o estágio, o acadêmico deve ter ciência do tema adotado, da organização que será realizado e quem deve ser o orientador do estágio. …

PESQUISA DO TRABALHO A metodologia utilizada na pesquisa e elaboração deste trabalho foi a principio que o grupo começou por procurar de livros que falavam sobre o tema, dai que encontramos os livros, este mesmo lançado por Douglas McGregor (o lado humano da empresa), Cenzo de Robbins (gerenciamento de pessoas) e Idalberto Chiavenato (recursos humanos), onde obtivemos uma boa parte da elaboração deste trabalho, e recorremos tambem a pesquisa via internet acabando por complementar o…