Tema Transversal Lideranca Motivacao E Competitividade

formação do profissional de Comércio Exterior, envolvendo conhecimentos específicos da economia internacional, planejamento de internacionalização de empresas, conhecimentos de exportação e importação, da legislação aduaneira, câmbio, além de outros temas que são importantes ao mercado internacional; c) Eixo de Formação Prática, compreendendo o Estágio Supervisionado, as atividades complementares e o Trabalho de Conclusão de Curso, todos de caráter obrigatórios. O curso apresenta a…

não é a de expressar as idéias do próprio Instituto, mas dos agentes atuantes na Indústria da Construção Civil, que de uma forma ou outra estão agindo com inovação. Nesta edição contamos com uma coletânea de artigos e monografias, organizadas sem temas específicos. Os autores, estes pesquisadores, profissionais do mercado, professores, tiveram liberdade para expressar suas experiências dentro do contexto em que inserimos o termo Inovação na Indústria da Construção Civil e…

essa demanda realizou-se um estudo de caso, estruturado por meio de um protocolo de pesquisa, com a definição de categorias e subcategorias de análise. A análise descritiva foi subsidiada pela base teórica deste estudo, a qual se fundamentou nos temas gestão municipal e administração estratégica. Os principais resultados auferidos estão relacionados com as etapas do processo de administração estratégica implementadas nas gestões e seus respectivos descritores. A conclusão…

falta de competitividade das empresas, na generalidade dos setores, como uma das origens do problema face às suas congéneres localizadas noutro âmbito geográfico. Competitividade pode ser compreendida como a característica ou capacidade de uma organização em lograr cumprir a sua missão, com mais êxito do que outras, em determinado ambiente empresarial. Ser competitivo significa apresentar-se ao mercado melhor que a concorrência em algum aspeto ou área. A procura de competitividade,…

colaboradores competentes e motivados; ✓ Fomentar o auto desenvolvimento; ✓ Desenvolver e manter a satisfação e a qualidade de vida no trabalho. ✓ Definir e manter politicas ética e socialmente responsáveis; ✓ Proporcionar competitividade À organização. Os Gestores de Recursos Humanos têm como responsabilidades: ✓ A definição de políticas que ajudem a gerir o capital humano da organização – as pessoas; ✓ Coordenar as actividades administrativas inerentes à…

Competitivas do Negócio 35 5.6 Princípios e políticas da empresa 36 5.7 Responsabilidade Social 36 5.8 Missão, Visão e Valores 37 5.8.1 Missão 37 5.8.2 Visão 38 5.8.3 Valores 38 5.9 Decisões na Empresa 38 5.10 Modelos de Liderança 38 6 ECONOMIA 40 6.1 Economia no Brasil 40 6.2 Economia industrial 42 6.3 Economia industrial por regiões 44 6.3.1 Centro Oeste 44 6.3.2 Nordeste 44 6.3.3 Norte 46 6.3.4 Sudeste 46 6.3.5 Sul 47 6.4…

3.2. PERCEPÇÃO DA PRESSÃO NO TRABALHO ...............................................50 VII 2.3.3. PERCEPÇÃO DE RISCOS .............................................................................51 2.3.4. PERCEPÇÃO DO COMPROMETIMENTO DA LIDERANÇA COM A SEGURANÇA............................................................................................................52 2.3.5. SATISFAÇÃO NO TRABALHO .......................................................................53…

..25 2 METODOLOGIA...............................................................................................28 2.1 Objeto de Pesquisa..................................................................................28 2.2 O estresse como tema..............................................................................29 2.3 Breve contextualização da Policia Militar e sua estruturação...................30 2.4 A tomada de decisões em um Batalhão de Polícia Militar.....................

profile or in their insertion in a job market that questions the rigid demarcations between some fields of practical endeavor. Key words: Job Market; Focus Groups; Professional Profile; Academic Formation. C onforme o que diz Saviani (1994), o tema educação e trabalho pode ser entendido a partir de duas perspectivas: a de que não há relação entre os dois termos e a de que, ao contrário, ela vem se estreitando em decorrência do reconhecimento que a educação, ao qualificar os…

Moçambique que visa melhorar os níveis de ensino e consequentemente tornar os formandos mais competitivos para o mercado de emprego. O ICM é, uma instituição que não foge a regra e foi abrangido por este programa. Entretanto, a pertinência deste tema dá-se na medida em que procura-se demonstrar como o PIREP está sendo implementado, tendo em conta os seus objectivos e as principais razões da mesma, considerando que PIREP é um programa desenhado para melhorar os níveis de ensino técnico.