Estudos disciplinares I - ED I - UNIP Interativa - Gestão de TI

CONTROL+F nas perguntas e vá descobrindo as respostas. Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos Correta Como fazer para que as pessoas compartilhem e registrem o seu conhecimento? Resposta Selecionada: Corretad. Fortalecendo as relações de confiança, autoestima, focando na melhoria e criando regras. Respostas: a. Com remuneração. b. Fazendo com que os colaboradores trabalhem sobre pressão. c. Criando teorias e jogos lúdicos. Corretad. Fortalecendo as relações de confiança, autoestima, focando na melhoria e criando regras. e. Através do processo demissional. Feedback da resposta: Resposta correta: D Comentário: através da melhoria das relações interpessoais e de confiança dentro de um grupo de trabalho conseguimos fazer com que as pessoas compartilhem seus conhecimentos de forma mais amigável e produtiva. Pergunta 2 0,5 em 0,5 pontos Correta O que acontece quando compartilhamos o conhecimento que temos? Resposta Selecionada: Corretab. Ele se multiplica. Respostas: a. Ele some. Corretab. Ele se multiplica. c. Se transforma em teorias. d. Vira conhecimento tácito. e. Vira conhecimento explícito. Feedback da resposta: Resposta correta: B Comentário: ele se multiplica porque outras pessoas podem usá-lo e nós também conseguimos aprender com o conhecimento alheio. Pergunta 3 0,5 em 0,5 pontos Correta O que é Gestão da Inovação? Resposta Selecionada: Corretad. O ponto de…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta Com base no texto a seguir, assinale a alternativa correta: Antonio Moraes, neto do megaempresário Antonio Ermírio, rejeitou a proposta de emprego numa consultoria. Preferiu se dedicar à criação do Vox Capital, o fundo de capital de risco que havia concebido em seu trabalho de conclusão do curso de administração pública da Fundação Getulio Vargas de São Paulo. Alimentada com recursos de investidores americanos, a Vox injeta de R$ 150 mil a R$ 1…

LUCINDA KWEXILA GRUPO DE TRABALHO: MADALENA GARRETH ALBINO E TERESA CARVALHO FERREIRA DIRECTOR DO PROJECTO: JUAN JOSÉ GONZÁLEZ CRIAÇÃO DE UM DEPARTAMENTO PARA A GESTÃO DAS NTIC’S NO INSTITUTO SUPERIOR DE CIÊNCIAS DE EDUCAÇÃO DO HUAMBO. ANGOLA / MOÇAMBIQUE 2011 JEORGINA LUCINDA KWEXILA MADALENA GARRETH ALBINO TERESA CARVALHO FERREIRA CRIAÇÃO DE UM DEPARTAMENTO PARA A GESTÃO DAS NTIC’S NO INSTITUTO SUPERIOR DE CIÊNCIAS…

Atividade 1  Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Ao observar o mercado, é possível notar que cada vez mais as organizações buscam avaliar seus colaboradores tanto por suas competências técnicas quanto comportamentais. No entanto, muitas empresas nem sempre alcançam os resultados esperados simplesmente porque não conduzem o processo de avaliação de desempenho de forma correta e atropelam fases consideradas fundamentais. Diante desse possível fracasso, as consequências geradas podem…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Partindo do principio que a gestão da produção e operações ocupa-se da atividade de gerenciamento estratégico dos recursos escassos (humanos, tecnológicos, informacionais e outros), é CORRETO afirmar que recursos escassos são aqueles que: Resposta Resposta Selecionada: b. Para serem consumidos necessitam de algum tipo de tratamento ou transformação. Resposta Correta: b. Para serem consumidos necessitam de algum tipo de tratamento ou…

17/03/2015 WEBCONSOLE ­ Detalhes do Questionário DISCIPLINA: TECNOLOGIAS DE GESTÃO TÓPICO: AULA­TEMA 01 QUESTIONÁRIO PERGUNTA: Um empresário do ramo de bijuterias está preocupado com a incidência de itens defeituosos em sua fábrica e necessita de uma fórmula genérica para pensar qualidade em termos quantitativos. Ele quer saber a porcentagem de peças que são fabricadas com defeitos a cada lote fabricado. Uma conhecida fórmula que ele pode utilizar para qualidade é: RESPOSTAS:…

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Legislação e Práticas Trabalhistas Prof.(a): Alcides José da Costa Filho Aula: 02 – Rotinas Trabalhistas CCO Semestre: 3º Aula Atividade Objetivo da Atividade: Esta atividade tem como objetivo despertar você estudante do curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ao aprendizado da rotina de Departamento de Pessoal. Visa apresentar situações que ocorrem no dia a dia de uma empresa. Orientações: Caro Aluno,…

Re: GESTAO ESTRATEGICA DE PESSOAS N2 Revisar envio do teste: Atividade 1 • Pergunta 1 Nas últimas duas décadas, os líderes empresariais não conseguiram compreender o significado do conhecimento como força propulsora do sucesso organizacional. É fato que o sucesso da maioria das organizações depende da capacidade intelectual de um número relativamente pequeno e altamente preparado de trabalhadores do conhecimento. São eles os talentos capazes de planejar, projetar, organizar,…

Usuário JEFFERSON LIMA Curso MKT01056 - GESTÃO DE MARKETING (ON.0) - 201321.00547 Teste Atividade 1 Iniciado 10/10/13 11:36 Enviado 10/10/13 11:59 Status Completada Resultado 1 em 1 pontos Tempo decorrido 23 minutos. Instruções Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta O que são Unidades Estratégicas de Negócios? Resposta Resposta Selecionada: a. Empresas dentro de uma empresa. Resposta Correta: a. Empresas dentro de uma empresa. Feedback da resposta: Esse conceito foi…

Escolher uma resposta. |[pic] |a. Y: 6, 5, 4, 7, 8, 9 397 Palavras2 Páginas Psicologia do desenvolvimento e da aprendizagem unip. questionário unidade 2 Psicologia do desenvolvimento e da aprendizagem UNIP Questionário Unidade II | | * Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos | | |  A inteligência musical, segundo Howard Gardner, manifesta-se através:  I - Do estímulo ao aluno da prática de esportes competitivos. II - Da participaà 1322 Palavras6 Páginas Questionário unidade1 - ipt…