teatro de liderança

Teatro de liderança Introdução Cena I Tipos de líder; 1 Lideres Falsos: O líder não é aquele que nasce para ser líder, mas aquele que trabalha para que todos se transformem em lideres; ha. três tipos de falsos lideres: a) Ditatorial: é o que segura todo o poder em suas mãos; é ele quem tudo planeja, b) tudo pensa, tudo determina ( Hitler). c) Paternalista: (Che Guevara) Como o ditatorial ele tudo faz. Mas pior do que o ditatorial, pois amarra as pessoas a si pela afetividade. E cria uma dependência infantil do grupo. d) Líder liberal: ( líder de torcida) É o que deixa tudo como está, para ver como fica. 2 Líder democrático: é o verdadeiro líder. É a pessoa que está disposta a sacrificar se pelo grupo, a dedicar seu tempo a serviço do outro, para que sejam livres e sujeitos de sua própria historia. Há três tipos de lideres democráticos. a) Líder profético: ( Moises) É o que tem facilidade para entender o ideal do grupo. Ele tem visão de para onde seu grupo caminha, é capaz de entender e interpretar o que acontece no presente e consegue transmitir para os outros a finalidade do grupo. Possui consciência crítica bem desenvolvida. b) Líder de Coesão: (Gandhi) ( Madre Teresa)É o que se preocupa com a união do grupo, com o diálogo, com a amizade e a compreensão. Tem facilidade para captar os problemas humanos do grupo e contribuir para solução. Normalmente faz seu trabalho em silencio. Ajuda o grupo a dar testemunho do que é essencial para o…

A Improvisação no teatro, na vida e no trabalho Por Vítor Briga 1. “Aqui há Dragões” Se quiser fazer rir Deus, conte-Lhe os seus planos Woody Allen “Aqui há Dragões” era a expressão que os cartógrafos antigos usavam para designar os locais desconhecidos, ainda não explorados por navegadores. É interessante verificar que o desconhecido sempre acarretou consigo sentimentos de medo, desconfiança e resistência. Por isso, tentamos planear tudo ao pormenor, antes de…

da Habilidade 11. Os Sete Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes 12. Pai Rico, Pai Pobre 13. Quem Mexeu no Meu Queijo? 14. Virando a Própria Mesa 15. O Segredo de Luísa PROPOSTA PARA ATIVIDADES COMPLEMENTARES – 2015.1 TIPO: FILMES, TEATRO, EXPOSIÇÕES DOCENTE: Prof. Ms. Fernando B. Citroni Curso a que se destina a atividade: Administração de Empresas ATIVIDADE PROPOSTA: o aluno deverá VALOR DE CADA VISITA: 06 (seis) hor assisitir o(s) filme(s) ou…

Stephen Paul Brook, nasceu a 21 Março 1925 em Londres, é director de um teatro , que está entre os mais importantes representantes do teatro europeu contemporâneo. Famoso por suas palestras sobre o teatro moderno. Também autor de um livro publicado em 1968, intitulado "O Espaço Vazio” Brook frequentou a Escola de Gresham , em Norfolk , e ainda na escola, ele trabalhou no meio do teatro. Foi eleito director desde 1945, em Birmingham , Stratford-upon-Avon e Londres , onde…

Módulo: 2 Atividade: Individual Título: Liderança Conteporânea Aluno: Anderson Gimenis da Rocha Disciplina:Comportamento Organizacional Turma: 93 Introdução O lider contemporâneo tem sem dúvida competências e habilidades polivalentes. Dentre elas, podemos destacar o sentimento de “dono” com ações comprometidas com a organização, a visão holística dos processos da estrutura, a excelente postura (ser exemplo de conduta para a equipe), a maturidade, a liderança e o bom…

PROPOSTA: o aluno deverá assisitir o(s) filme(s) ou peça(s) e apresentar um breve, mas consistente relatório contendo uma apreciação crítica do que leu. VALOR DE CADA VISITA: 05 (cinco) horas (cinema e teatro); 03 (três) horas para filmes em dvd; as exposições dão direito a 06 (seis) horas ­ o professor poderá argüir os alunos para testar a qualidade das apreciações realizadas TIPO: FILMES E TEATRO…

Módulo: 2 Atividade: individual Título: Liderança Contemporânea Aluno: Francisco Alfredo de Oliveira Jr. Disciplina: Comportamento Organizacional Turma: GRCOEAD_T0042_0713 Introdução Este consolidado de idéias deriva-se a partir da observação de um líder inserido no meio corporativo de uma empresa inovadora e em constante desenvolvimento, que cada vez mais valoriza o ser Humano como a matéria prima de todo e qualquer meio que gere riqueza e desenvolvimento. O líder…

fazer apresentações de peças de teatro em praça pública ao longo de uma semana. 1) ASPECTOS INTERNOS O nosso público-alvo é a população em geral; e dentro do contexto nós pediremos a participação da plateia, seja criança, jovem, adulto ou idoso para que eles possam interagir juntamente com nós e desfrutar de vários fatores críticos de sucesso que o teatro nos oferece, como: Aumenta autoestima: Ao serem aplaudidos, serão convencidos de que aquele trabalho é apreciado pelas…

autor, poderemos nos conscientizar e por em pratica a idéia do planejamento e suas funções dentro de uma empresa, em uma escola, em casa ou onde estamos desenvolvendo um trabalho, vamos apresentar um projeto Cultural: (apresentações de peças de teatro) visando ajudar os alunos do ensino médio juntamente com aqueles que pretendem ingressar na universidade, porém não sabem qual curso escolher, esse projeto tem como objetivo trazer a comunidade interessada em estudar, para dentro do…

planejadores urbanos sobre o relevante papel da arte e da cultura na revitalização de organizações, bairros e cidades. Possui Bacharelado em Teoria da Dança, pela State University of New York, Pós-Graduação em Análise de Movimento, pelo Laban/Bartenieff Institute, de NYC, e Mestrado em Ciências, pela Ken Blanchard School of Business/Grand Canyon University, com foco em "Gestão de Processos de Transformação Cultural em Organizações, Bairros e Cidades". Seu trabalho em Artes Cênicas,…