Revista intellectus 2008

barganha e negociação, persuasão oculta e coerção explicita e implícita. (WAGNER III; HOLLENBECK, 2006). Bressan (2008) em sua pesquisa feita sobre a mudança organizacional enfatiza como resultado que o comprometimento, o envolvimento e a motivação dos trabalhadores em relação à mudança é muito importante para sua concretização, sendo que a equipe precisa ser conscientizada da importância da mudança. E o mais importante é informar sobre os benefícios que terá com a mudança. (LIMA, 2008). Sendo assim Lisondo (2004) cita que a motivação está relacionada ao ato de motivar uma pessoa em relação a algo que irá realizar. A mudança organizacional se tornou um processo habitual. A cada momento surge uma nova tecnologia, fala-se em sistema de informação, site de relacionamentos, 3 reuniões por vídeo conferência e até cirurgias realizadas à distância, e não podemos nos esquecer da fusão, da reengenharia e da globalização. Em meio a todas essas novidades estão as organizações e as pessoas, estas últimas são as quem tem que se adaptar ao novo. É aí que começam os problemas. Durante esse processo, as pessoas começam a mudar seu comportamento, umas apresentam atitudes como recusa a mudança, resistência e outras experimentações ou comprometimento. (LOPES; STADLER; KOVALESKI, 2003). Em alguns casos a mudança ocorre independente da vontade da empresa. Isto é chamado de fatores externos à organização que fazem parte do seu macro ambiente. Existem também os fatores internos que são chamados

DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS 28 6.1. Atuação da área de RH 28 6.2. Modelo de Gestão de Pessoas 29 6.3. Planejamento de pessoal 29 6.4. Planejamento estratégico 30 7. DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS 32 7.1. Motivação 33 7.1.1. A hierarquia de necessidades de Maslow 34 7.1.2. A teoria dos fatores higiênicos e motivadores 35 CONCLUSÃO 36 REFERÊNCIAS 37 INTRODUÇÃO Nosso Projeto Multidisciplinar teve como base de pesquisa a empresa Lisol Isolamentos Térmicos Ltda…

Responsabilidade Social Empresarial e Desenvolvimento Sustentável: Conceitos, Práticas e Desafios para a Contabilidade Entrepreneurial Social Responsibility and Sustainable Development: Concepts, Practices and Challenges for Accounting Resumo Com o agravamento de problemas sociais e ambientais, as forças da sociedade estão passando por um processo de reorganização. No início deste século XXI, nota-se a valorização de uma nova postura empresarial, não mais focada…

Responsabilidade Social Empresarial e Desenvolvimento Sustentável: Conceitos, Práticas e Desafios para a Contabilidade Entrepreneurial Social Responsibility and Sustainable Development: Concepts, Practices and Challenges for Accounting Resumo Com o agravamento de problemas sociais e ambientais, as forças da sociedade estão passando por um processo de reorganização. No início deste século XXI, nota-se a valorização de uma nova postura empresarial, não mais focada…

da solução será feita uma análise do modelo do novo negócio que a plataforma VOD irá criar. Os dados e as informações analisadas têm o propósito de criar um modelo de análise do negócio, e não tem a intenção de ser usado para fins comerciais. A análise não considera a precisão ou a perfeição das informações, textos, gráficos e ligações. A idéia é criar um procedimento de como analisar o impacto da solução no mercado, que posteriormente com uma pesquisa de mercado pode tornar a análise…

maior crescimento na adesão aos planos de saúde privados está no interior. Cada vez mais os moradores de pequenas cidades podem contar com auxilio privado. Em compensação ainda é muito distante a realidade das regiões ricas do país como o sul e o sudeste, por exemplo, para as regiões mais pobres no norte e nordeste. Fiquei pensando em qual seria o motivo para o crescimento no número de famílias com planos de saúde privados. Será que o brasileiro passou a ganhar mais e preocupar-se com a…

Como Exportar Dinamarca entre Ministério das Relações Exteriores Departamento de Promoção Comercial Divisão de Informação Comercial Como Exportar Dinamarca INTRODUÇÃO.........................................................2 MAPA. ....................................................................4 . DADOS BÁSICOS. ...................................................5 . I - ASPECTOS GERAIS. ............................................6 1.…

empresas 1.4 O processo do Design 1.5 O Design estratégico 19 21 23 24 2. O Design no mundo empresarial 2.1 As origens do Design Management 2.2 A “escada do Design” 2.3 Objetivos e níveis da gestão do Design 25 26 29 30 3. O Design inserido no conceito de inovação 3.1 Inovação e negócios 3.2 Inovação e gestão 3.3 O Design Thinking 33 4. O Design inserido no conceito de economia criativa 37 5. O Design inserido no conceito de sustentabilidade…

financeiros: a) Imposto Sobre a Propriedade Predial e Territorial Urbana (IPTU); b) incentivos e benefícios fiscais e financeiros; c) contribuição de melhoria; e d) instituição de cobrança às concessionárias de serviços públicos pela utilização do domínio público; III – institutos jurídicos: a) tombamento; b) desapropriação; c) servidão ou limitação administrativa; d) instituição de unidades de conservação; e) criação de áreas de interesse especial; f) concessão do direito real de uso e…

Associação das Empresas Brasileiras de Tecnologia da Informação Assin - Assessoria de Assuntos Internacionais Assin - Assessoria de Assuntos Internacionais ATCM - Antarctic Treaty Consultative Meeting Ater - Apoio a Projetos de Assistência Técnica e Extensão Rural Ater - Assessoria Técnica e Extensão Rural Ates - Assessoria Técnica, Social e Ambiental à Reforma Agrária ATS - Agenda Tecnológica Setorial ATS - Avaliação de Tecnologias em Saúde ATSC - Advanced Television System…