Plano de Cargos e Salários CIEE-GO

TRABALHO PLANOS DE BENEFÍCIOS SOCIAIS DIAGNÓSTICO CONCLUSÃO ANEXOS QUADRO DE AVALIAÇÃO QUESTIONÁRIO RESPONDIDO – DESCRIÇÃO DE CARGOS QUADRO DE PONTOS INTRODUÇÃO O trabalho foi realizado na empresa Centro de Integração Empresa-Escola, analisamos o Plano de Cargos e Salários estabelecido pela empresa, considerando as funções, responsabilidade, e atribuições necessárias para a ocupação de cada cargo. Apresentamos neste, algumas informações relevantes sobre a empresa em questão, buscando o aprimoramento e maior interação do leitor sobre a organização como também do assunto abordado, tratando a pesquisa não apenas como elemento para simples análise de Cargos e Salários, mas também ressaltando a importância deste objeto para o todo da organização, possibilitando uma visão panorâmica de todo o cenário que envolve a empresa. Observamos que sistema de remuneração do CIEE, como descrito na pesquisa apresentada anteriormente, é um sistema pouco esclarecido para os seus colaboradores, restringindo as suas informações à cúpula da empresa, não envolvendo a opinião dos integrantes da instituição. Detalhadamente, vemos que não existe uma política salarial, onde a elevação de cargos ocorre de acordo com o tempo de casa, associado com a necessidade organizacional de suprir as suas necessidades, onde para esse atributo é avaliado e averiguado o grau de conhecimento e a…

UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ kkkkkkkkkkkkkkkk TÍTULO DO TRABALHO: subtítulo do trabalho (se houver) Balneário Camboriú 2013.2 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx TÍTULO DO TRABALHO: subtítulo do trabalho (se houver) Trabalho de Conclusão de Estágio (TCE) apresentado como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração, na Universidade do Vale do Itajaí, Centro de Educação…

UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ ILCILENE DE OLIVEIRA TÍTULO DO TRABALHO: subtítulo do trabalho (se houver) Balneário Camboriú 2013.2 ILCILENE DE OLIVEIRA TÍTULO DO TRABALHO: subtítulo do trabalho (se houver) Trabalho de Conclusão de Estágio (TCE) apresentado como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração, na Universidade do Vale do Itajaí, Centro de Educação…

Extraordinário 21 1.6.2 Fontes de Compensação dos Créditos Adicionais 22 II CONSIDERAÇÕES SOBRE RECEITA E DESPESA PÚBLICAS 22 2.1 CLASSIFICAÇÃO LEGAL DA RECEITA ORÇAMENTÁRIA 23 2.2 CLASSIFICAÇÃO DA DESPESA ORÇAMENTÁRIA 24 2.2.1 Institucional 24 2.2.2 Natureza 24 2.2.3 Fonte de Recursos 25 2.2.4 Funcional– Programática 26 2.2.5 Classificação Econômica 27 2.2.5.1 Despesas Correntes 27 2.2.5.2 Despesas de Capital 28 2.3…

coletados por pesquisa bibliográfica. Realizou-se um diagnóstico situacional, foi identificado e analisado os ambientes interno e externo, seus clientes, concorrentes, fornecedores, verificou-se seus pontos fortes e fracos, suas oportunidades e ameaças e por fim, a analise financeira. Elaborou-se o prognóstico com a missão, objetivos e estratégias baseadas em seus custos. PALAVRAS CHAVES: plano de marketing e estratégias. LISTA DE TABELAS Tabela 1 — Concorrentes listados na…

Universidade DO VALE DO ITAJAÍ RUBIE OLIVEIRA GESTÃO DE CONFLITOS: Análise do Relacionamento no Trabalho entre as Gerações Baby Boomers, X e Y: Balneário Camboriú 2013.1 RUBIE OLIVEIRA GESTÃO DE CONFLITOS: Análise do Relacionamento no Trabalho entre as Gerações Baby Boomers, X e Y Trabalho de Conclusão de Estágio (TCE) apresentado como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em…

UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ CENTRO DE CI ÊNCIAS SOCI AI S APLI CAD AS - GESTÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Mônica Lucí Valaske TRABALHO DE CONCLUSÃO DE ESTÁGIO PLANO DE NEGÓCIOS PARA A ABERTURA DE UMA IMOBILIÁRIA Administração Geral ITAJAÍ – SC, 2007 2 MÔNICA LUCÍ VALASKE Trabalho de Conclusão de Estágio - TCE PLANO DE NEGÓCIO PARA A ABERTURA DE UMA IMOBILIÁRIA Trabalho desenvolvido para o Estágio Supervisionado do Curso de Administração do Centro…

Orientador: Rosalbo Ferreira São José 2007 ALEXSSANDER WILLIAN CHAVES PLANO DE MARKETING PARA A EMPRESA BECO INDÚSTRIA E COMERCIO DE ESQUADRIAS LTDA. Este Trabalho de Conclusão de Estágio foi julgado adequado e aprovado em sua forma final pela Coordenação do Curso de Administração da Universidade do Vale do Itajaí, em [dia, mês e ano – constante da ata de aprovação] Prof (a) MSc. Luciana Merlin Bervian Univali – Campus São José Coordenador (a) do Curso Banca Examinadora: Prof (a)…

receita tributária líquida: a) um décimo b) dois décimos c) três décimos d) quatro décimos e) cinco décimos 38 - Q373218 ( Prova: CEPERJ - 2014 - Rioprevidência - Especialista em Previdência Social - Finanças Públicas / Direito Previdenciário / Segurados obrigatórios; ) Nos termos da lei federal que regula as prestações previdenciárias do regime geral de previdência, o dirigente sindical, durante o exercício do mandato eletivo, mantém enquadramento no Regime Geral de…

percentual de sua receita tributária líquida: a) um décimo b) dois décimos c) três décimos d) quatro décimos e) cinco décimos 38 - Q373218 ( Prova: CEPERJ - 2014 - Rioprevidência - Especialista em Previdência Social - Finanças Públicas / Direito Previdenciário / Segurados obrigatórios; ) Nos termos da lei federal que regula as prestações previdenciárias do regime geral de previdência, o dirigente sindical, durante o exercício do mandato eletivo, mantém enquadramento no Regime Geral de…