Tccs Assedio Moral

UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL - ULBRA BACHAREL EM SERVIÇO SOCIAL ABUSO SEXUAL INTRAFAMILAR Itabela - BA 2012 REGIANE FEREIRA ANDRADE ABUSO SEXUAL INTRAFAMILAR Trabalho de conclusão de Curso (TCC) Bacharel em Serviço Social ULBA – Universidade Luterana do Brasil, para requisito de nota e certificação de diploma. Professora Orientadora: Itabela - BA 2012 Resumo O objetivo de estudo deu-se pelo delineamento do tema abuso sexual contra crianças e…

contratados, de forma injustificada e g) impor ritmo de trabalho excessivo ou exercer pressão IV - nas relações com os demais profissionais: a) intervir em trabalho de outro profissional sem a devida sem prévia comunicação; psicológica ou assédio moral sobre os colaboradores; b) referir-se preconceituosamente a outro profissional ou c) agir discriminatoriamente em detrimento de outro d) atentar contra a liberdade do exercício da profissão ou V – ante ao meio: a) prestar de…

qual o ser humano em desenvolvimento interage. Além do provimento de bens, sustento, educação informal e preparo à educação formal, os cuidadores são responsáveis pela transmissão de valores culturais de diversas naturezas, tais como, religiosos, morais, tradicionais e acadêmicos. A dinâmica do grupo familiar é poderosa no desenvolvimento dos 12 repertórios básicos de comportamento da criança. A família influencia o desenvolvimento do senso de cooperação e reciprocidade das…

MEMORIAL Memorial apresentado a História Geral da faculdade FAEME- Monte Negro como parte do TCC. Orientador: Profº Manoel Manaquiri 2010 SUMÁRIO |2. MEMORIAL |13 | |2.1 Introdução

coercitivas que, de alguma maneira, causam prejuízos físicos e/ou psicológicos nos sujeitos dessas relações, o que pode ser caracterizado, nesse sentido, como uma violência invisível, que também pode ser nomeada de assédio moral, como define Heloani (2003). No entanto, o assédio moral diz respeito à violência invisível que ocorre nos locais de trabalho, na relação existente entre os funcionários na qual um ou mais indivíduos colocam um terceiro numa situação de humilhação em que ele…

1. DADOS DE IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO TEMA Após pesquisas realizadas para o trabalho de TCC foi percebido a necessidade diante o crescimento da utilização da ética nas empresas. DELIMITAÇÃO DO TEMA ? 2. INTRODUÇÃO EVOLUÇÃO DO CONCEITO DE ÉTICA NOS NEGÓCIOS E NAS EMPRESAS A ética profissional e consequentemente das organizações é considerada um fator importantíssimo para a sobrevivência delas,…

LISTA DE TABELAS E QUADROS Quadro 01 – Efetividade do feedback 11 Quadro 02 – Diferença entre feedback destrutivo e feedback nutritivo 13 LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS ABNT – Associação Brasileira de Normas Técnicas TCC – Trabalho de Conclusão de Curso SENAI – Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 6 1.1 JUSTIFICATIVA 6 1.2 OBJETIVOS 7 1.2.1 Objetivo Geral 7 1.2.2 Objetivos Específicos 7 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 8 2.1 origem do feedback 8

os atritos e mantendo as boas relações de trabalho. CURSOS EXTRA-CURRICULARES -Curso Onde Nós Erramos? Desenvolvimento de Lideranças (2011). -Curso Rescisão Contratual e HomologNet (2011). -I Seminário de RH da Unesc (2011). -Palestra Assédio Moral e as Relações de Trabalho (2011). -Palestra 5 Passos para as Pessoas de Sucesso (2011). -Curso Recursos Humanos Completo (2011). -Treinamento para Lideranças (2010). -Curso Atendimento ao Cliente (2010) -Curso Departamento…

à Luz da Teoria de Julgamento Moral, de Lawrence Kohlberg BUSINESS ETHICS AND CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY IN LIGHT OF LAWRENCE KOHLBERG’S THEORY OF MORAL JUDGEMENT Resumo Este ensaio trata da relação entre a ética e as ciências econômicas. Para tanto, discute o interesse na ética empresarial e a evolução da preocupação com a responsabilidade social corporativa, tomando por base as teorias de Swift e Zadek. A seguir, apresenta a teoria do julgamento moral de Kohlberg,…

Trabalho pela FATEC INTERNACIONAL (Faculdade de Tecnologia Internacional). São João del Rei, MG ² Bacharel em Enfermagem (Universidade Campus de Andrade, Paraná), Pós Graduada em Enfermagem do Trabalho e Saúde Pública (IBPEX, Paraná), orientadora de TCC do Grupo Uninter 2 Ciente então da necessidade humana do trabalho e que, exercendo as suas funções o indivíduo pode estar sujeito a desenvolver as chamadas doenças ocupacionais, ou seja, aquelas relacionadas ao trabalho, o…