BIBLIOGRAFIA Tcc

BOOG, Gustavo; BOOG, Magda Lena. Manual de treinamento e desenvolvimento: Processos e operações. Xxxxx, Pearson Prentice Hall, 2006. BIBLIOGRAFIA A CORRIGIR BRIGHAM, Eugene F; GAPENSKI, Louis C; EHRHARDT, Michael C. Administração financeira: Teoria e Prática. 9ª ed. São Paulo, Atlas, 2001. CARVALHO, Antônio Vieira de. Treinamento: Princípios, métodos e técnicas. São Paulo, Pioneira Thomson Learning, 2001. CARVALHO, Antônio Vieira. Funções básicas do sistema do RH: atrair, escolher e preparar. Rio de Janeiro, Qualitymark, 2007. CASSONE, Vittorio. Direito Tributário: Fundamentos constitucionais da tributação; Definição de tributos e suas espécies; Conceito e classificação dos impostos; Doutrina, prática e jurisprudência. 22ª ed. São Paulo, Atlas, 2001. CECCONELO, Antônio Renato; AUZENTAL. Alberto A. Construção de plano de negócio: percurso metodológico para caracterização da oportunidade, estrutura do projeto conceptual, compreensão do contexto, definição do negócio, desenvolvimento da estratégia, dimensionamento das operações, projeção de resultados, análise de viabilidade. 1ª ed. São Paulo: Saraiva, 2008. CHIAVENATO, Idalberto. Administração de materiais, uma abordagem introdutória. Rio de Janeiro, Elsevier, 2005. CHIAVENATO, Idalberto. Administração nos novos tempos. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004. CHIAVENATO, Idalberto. Empreendedorismo: Dando asas ao espirito empreendedor. Empreendedorismo e a viabilização de novas empresas: um guia compreensivo para…

09/03/13 TCC - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS Ev r ni a A esr cs a R gteir s se e Search books, presentations, business, academics Ep r xle o Documentos Taa o so rad e einF l t /a l oR vt /r i u s e r l eclSúe m d i o e s to seia j n s i d bh a ca h o C á g s so aG a oi t ã/aui eea/ rái L rs F ço io - ã-cãD cm n s o oe o t a a ct oi rn ço naR cis a p sio - i ãL rs N ofço ou et d gvr + o s s a grs ea m s t cd o v c v i o n d e a RecentesEm destaque Pessoas A t eAuoPsuaoeE ir…

Márcia Teresinha Pereira dos Santos QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL NA CONSTRUÇÃO CIVIL: ESTUDO DE CASO Ijuí/RS 2010 Márcia Teresinha Pereira dos Santos – TCC – Curso de Engenharia Civil - UNIJUÍ, 2010 2 Márcia Teresinha Pereira dos Santos QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL NA CONSTRUÇÃO CIVIL: ESTUDO DE CASO Trabalho de Conclusão de Curso de Engenharia Civil apresentado como requisito parcial para obtenção do grau de Engenheiro Civil. Ijuí 2010 Márcia Teresinha Pereira dos…

1 Márcia Teresinha Pereira dos Santos – TCC – Curso de Engenharia Civil - UNIJUÍ, 2010 UNIVERSIDADE REGIONAL DO NOROESTE DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL DEPARTAMENTO DE TECNOLOGIA Curso de Engenharia Civil Márcia Teresinha Pereira dos Santos QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL NA CONSTRUÇÃO CIVIL: ESTUDO DE CASO Ijuí/RS 2010 Márcia Teresinha Pereira dos Santos – TCC – Curso de Engenharia Civil - UNIJUÍ, 2010 2 Márcia Teresinha Pereira dos Santos QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL NA CONSTRUÇÃO CIVIL: ESTUDO…

MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO – TCC ANDRÉ LUIZ CUSTÓDIO SISTEMAS ERP EM PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS: Experiência de um Usuário Chave e Consultor São José dos Campos – São Paulo 2013 i ANDRÉ LUIZ CUSTÓDIO SISTEMAS ERP EM PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS Experiência de em Usuário Chave e Consultor ISNARD MARSHALL JUNIOR, D.Sc. Coordenador Acadêmico LUCIANO MIGUEL SALAMACHA, M.Sc. Professor Orientador Trabalho de Conclusão de Curso…

TAMBORLIN, Norberto; WEIGMAN, Gilson. Melhorias nos processos de abastecimento de gôndola no hipermercado Angeloni – Velha. Revista Interdisciplinar Científica Aplicada, Blumenau, v.3, n.4, p.162-183, Sem II 2009. Temática TCC. ISSN 1980-7031 MELHORIAS NOS PROCESSOS DE ABASTECIMENTO DE GÔNDOLA NO HIPERMERCADO ANGELONI - VELHA Norberto Tamborlin1 Gilson Weigman2 RESUMO Toda empresa seja ela micro ou de porte maior só se torna viável se for bem administrada para tanto é necessário que…

Entrega Trabalho TCC-I Itens abaixo especificam o conteúdo mínimo do trabalho, sem ordem específica e sem a pretensão de definir seções, que os grupos devem entregar como finalização de TCC-I. 1. Grupo: • Nome, RA e turma de cada integrante do grupo; • e-mail de contato (idealmente, 2 ou mais); • Atribuição de cada membro – cada elemento do grupo deve definir sua área de atuação / responsabilidade; • matriz RACI do trabalho. 2. Tema: o trabalho deve possuir…

MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO – TCC NOME DO ALUNO TÍTULO PRINCIPAL DO TRABALHO (Título do TCC deve ser individualizado, claro e preciso, identificando seu conteúdo e possibilitando indexação e recuperação da informação) SUBTÍTULO (se houver, deve ser evidenciado sua subordinação ao título principal, precedido de 2 pontos) Cidade – Estado ANO Observações para essa página: Getulio não tem acento / Textos…

encontrar sugestões para o este melhoramento. Para avaliação desta mão de obra, levantaram-se os dados pessoais de cada operário, o desejo de aperfeiçoamento, a necessidade de participação em cursos profissionalizantes, com o intuito de formatar uma proposta de qualificação, que supra as necessidades e mostrar as vantagens que um curso profissionalizante traz ao processo construtivo. Os resultados mostraram a importância da realização de curso profissionalizante e, percebe-se que a…

......................... 13 AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM ........................................................ 18 BIBLIOTECA DIGITAL ....................................................................... 20 ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO................................................ 21 ESTÁGIO CURRICULAR NÃO OBRIGATÓRIO ....................................... 26 TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO - TCC..........................................28 Guia de Percurso Guia de Percurso…