Plano de carreira

4. Processo de Avaliação 3.2.5. Atividades prática profissional, complementares e de estágios 3.3. Inovações consideradas significativas, especialmente quanto à flexibilidade dos componentes curriculares 3.3.1. Tempo e espaço para a aprendizagem e convivência cidadã 3.3.2. Políticas e práticas de educação a distância 3.4. Oportunidades diferenciadas de integralização dos cursos 3.5. Avanços tecnológicos 3.5.1. Educação à distância 3.5.1.1. Capacitação e treinamento 4. CORPO DOCENTE 4.1. Requisitos de titulação 4.2. Experiência no magistério superior e experiência profissional não acadêmica 4.3. Os critérios de seleção e contratação 4.4. Políticas de qualificação, plano de carreira e regime de trabalho 4.5. Procedimentos para substituição eventual dos professores do quadro 4.6. Tabela IX - Cronograma de expansão do corpo docente, considerando o período de vigência do PDI 5. CORPO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 5.1. Os critérios de seleção e contratação 5.1.1. Providências 5.1.2. Prazo 5.1.3. Métodos de seleção de pessoal 5.1.4. Recrutamento interno 3 53 54 55 55 56 56 57 60 62 62 64 64 65 65 67 68 69 70 70 72 76 76 77 77 77 77 77 78 5.1.5. Divulgação da vaga institucionalmente 5.1.6. Condições e formas de inscrição em editais 5.1.7. Etapas do processo seletivo interno 5.1.8. Resultado do processo 5.1.9. Recrutamento externo 5.1.10. Formas de captação de candidatos 5.1.11. Critérios básicos de seleção 5.1.12. Etapas do processo seletivo externo 5.1.13. Resultado do processo 5.1