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ADMINISTRAÇÃO BACHARELADO alessandra silva marinho RELATÓRIO DE ESTÁGIO EMPRESA JUMASA a) Campo Novo do Parecis - MT 2012 ALESSANDRA SILVA MARINHO RELATÓRIO DE ESTÁGIO EMPRESA JUMASA * Relatório de estágio (Etapa I TCC) apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharelado em Administração. * * Tutor Orientador:Rosana Braga Gimenez Mignoni * Professor Supervisor: Helena Maria…

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO – TCC POLÍTICA COMERCIAL LOCARRO AUTOLOCADORA Liderança e Motivação de Equipe de Vendas GOIÂNIA GO Outubro / 2010 MBA EM GESTÃO COMERCIAL Coordenador Acadêmico: João Baptista Vilhena, M. Sc. POLÍTICA COMERCIAL LOCARRO AUTOLOCADORA Liderança e Motivação de Equipe de Vendas Por Márcio Alves de Oliveira Trabalho de Conclusão de Curso – TCC apresentado ao…

Centro Universitario Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Serviço social (SES0125)- Técnica em Gestão 06\11\12 RESUMO Diante das influências do pensamento pós-moderno no Serviço social, pretendo apresentá-lo e caracterizá-lo como impulsionador da atual situação societária e, conseqüentemente, do Serviço Social contemporâneo. Partindo da idéia que seu traço conservador influencia no Estado e na…

Trabalho de Conclusão de Curso (TCC), apresentado ao Curso de Graduação em Pedagogia, da Faculdade de Ciências Educacionais e Sistemas Integrados (FACESI), como requisito parcial para obtenção do título de Pedagogo. Orientadora: Profª. Joelma Saquetti Amorese Ibiporã 2010 JANAINA BRANDÃO DE OLIVEIRA A INSERÇÃO DO PEDAGOGO NAS EMPRESAS Trabalho de Conclusão de Curso (TCC), apresentado ao Curso de Graduação em Pedagogia, da Faculdade

GOIÁS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COORDENAÇÃO DE TCC CLIMA ORGANIZACIONAL E A SUA INFLUÊNCIA NO DESEMPENHO DOS COLABORADORES EM UMA ORGANIZAÇÃO: ENGEGRAPH ENGENHARIA DE SISTEMAS TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO (TCC) AMANDA OLIVEIRA RODRIGUES GOIÂNIA, GO 2013/2 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COORDENAÇÃO DE TCC AMANDA OLIVEIRA RODRIGUES CLIMA ORGANIZACIONAL E A SUA…

normalização de Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) Heliane M. Idalino Bibliotecária Associação Técnicas É Brasileira de Normas o órgão no Brasil que gerencia todas as normas no país, foi criada em 1940. TRABALHOS ACADÊMICOS são definidos como o “documento que representa o resultado de estudo, devendo expressar conhecimento do assunto escolhido.” (ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS, 2010. TIPOS: trabalhos de conclusão de curso (TCC), monografias, dissertações, teses, relatórios,

FERREIRA RIBEIRO EMPRESA EQUIPE 01 SUPERANDO OBSTÁCULOS: O Mercado Virtual de Automóveis Professor José Carlos Franco de Abreu Filho Coordenador Acadêmico Professor Luis Antônio Martins Mendes Orientador do TCC Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Pós-Graduação MBA em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria, lato sensu, Nível de Especialização, como pré-requisito para a obtenção do título de Especialista Belo Horizonte / MG 2009 O Trabalho…

trabalho a forma administrativa de procedimentos e execução de tarefas, juntamente com técnicas de comunicação empresarial em que a empresa (GRUPO COTAC) presta serviços automotivos, onde exerço atualmente a função de auxiliar administrativo no setor de pós-venda. No setor administrativo destacarei de maneira clara e objetiva a forma em que os procedimentos são desenvolvidos e executados. Descrevendo as hierarquias e apresentando o setor de treinamento dos colaboradores e funcionários. …

presidente da empresa. Apoio: neste processo entra a tecnologia da informação, o departamento financeiro, a contabilidade e os recursos humanos; Nível intermediário: Composto pelos gerentes das áreas comercial, finanças, suprimentos, administração em RH e exportação. Operações: áreas de compras e vendas; Execução das tarefas e operação: composta pelos demais funcionários da empresa. Controle: abrange desde informações disponibilizadas para o mercado, aproveitamento de…

e tecnologias); • Promove programas de qualidade de vida do trabalho; • Avaliação do clima organizacional. Quais os temas abordados no curso? • Administração de Pessoal • Relações Trabalhistas e Sindicais • Políticas, Normas e Diretrizes de RH • Segurança no Trabalho, Saúde Ocupacional e Qualidade de Vida • Auditoria e Consultoria em Recursos Humanos • Recrutamento, Seleção e Avaliação de Desempenho • Programas de Remuneração e Incentivos • Planejamento, Descrição e…