Plano de negocio

ASSOCIAÇÃO INTERNACIONAL DE EDUCAÇÃO CONTINUADA - AIEC Evanoel Burgos Campos Neto RELATÓRIO PARCIAL TCC - II Grupo Clube dos 50 Ourilândia do Norte - PA 2014 RELATÓRIO PARCIAL TCC - II Relatório parcial enviado à Associação Internacional de educação continuada com o objetivo de apresentar as principais características da empresa escolhida Clube dos 50, quanto à gestão de pessoas para desenvolvimento do estágio, e plano de negócio. Orientadora: Guilherme Lima Ourilândia do Norte - PA 2014 (8º período) Disciplina: TCC II Centro Regional: UF: Ourilândia do Norte - PA Nome da empresa: Clube dos 50 Setor/Negócio: Área de lazer Tutor (a): Itamar Trajano Unidade: I Módulo: I Professor (a): Guilherme Lima Nome do Grupo: Clube dos 50 Integrantes do Grupo Matrícula Nome do (a) aluno (a) 101692960 Evanoel Burgos Campos Neto SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO Informações básicas da empresa: nome, endereço e tipo de produto fabricado ou serviço prestado que a empresa pesquisada realiza (resumo simples). O Clube dos 50 foi inaugurado em agosto de 1990, instalado em Ourilândia do Norte – PA, uma empresa com interesses do lazer e esportes para familiares da cidade.

MIGUEL Gestão de Pessoas Pré-projeto de pesquisa apresentado à disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso I (TCC I), apresentado ao Curso de Ciências Contábeis do Centro Superior de Ensino e Pesquisa (CESEP), como requisito parcial à aprovação. Orientador: Prof. Lucas Alvim Negreti Machado/MG 2012 sumário 1.INTRODUÇÃO 04 2.OBJETIVOS GERAIS E ESPECÍFICOS …

DESENVOLVIMENTO DO TCC I ROBERTO LUIZ C. REMONATO Este trabalho visa somente servir como modelo para o desenvolvimento do Trabalho de Conclusão de Curso - TCC I (7º período) da ESIC – Business & Marketing School. Por ser um modelo, deve OBRIGATÓRIAMENTE, ter seus tópicos adaptados à estrutura de cada TCC específico e o conteúdo desenvolvido pelos membros da equipe e ajustado ao seu tema/projeto, e, principalmente, discutido e aprovado pelo orientador da equipe. O TCC II (8º…

................................ 2 Diretrizes Gerais ................................................................................................................................................... 20 2. Justificativa ......................................................................................................................................................... 2 Diretrizes específicas…

ADMINISTRAÇÃO DEZ/2007 Associação Mato-grossense de Educação e Cultura e Faculdades Integradas Sávio Brandão – AMEC/ FAUSB Faculdade de Administração José Augusto Ferreira Ramos. Geanne Rosamaria da Silva. Joana Ferreira Cavalim. Kézia carvalho azevedo. Banca Examinadora ___________________________________________________ Professora: MSC Edelvais Oster Ritter Orientadora ___________________________________________________ Professor: ESP José Luiz Valeriano…

empresas, pois é ela que as encaminha para a lucratividade e a competitividade. A busca por um ambiente de qualidade é uma preocupação cada vez mais freqüente dos administradores para atingir os objetivos das organizações. Os gestores procuram o completo envolvimento das pessoas na tomada de decisões, tornando-as mais comprometidas e responsáveis pelos rumos da organização na qual trabalham. (VANTI, 1999). A administração é o campo da empresa que afeta todas as atividades nela…

when it is solved a problem exists. As for Marketing, is one way of doing business, which integrates the customer to make the product and service. Thus, loyalty is the result of the implementation of strategic marketing, with the scope to customer satisfaction. Keyword: Relationship Marketing, Customer, Satisfaction, Loyalty. LISTA DE FIGURAS E TABELAS Figura 1 – Diagrama SWOT Figura 2 - Matriz SWOT Tabela 1: Analise de SWOT – A FONTE BISTRÔ…

Gérson Euclides Aguirre de Souza Projeto de Expansão da Empresa A. C. GONDIM – ME (Sorveteria Fantasia Gelada) Coordenador Acadêmico e Professor Orientador do TCC Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso MBA em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria de Pós-Graduação latu sensu, Nível de Especialização, do Programa FGV Management como pré-requisito para a obtenção do título de Especialista. Turma: GFCA – Polo Rio Branco - AC Rio…

1 FACULDADE DECISÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO PLANO DE MARKETING PARA O RESTAURANTE MARTINS GRILL MATHEUS MARTINS FLORIANÓPOLIS – SC 2014 2 MATHEUS MARTINS PLANO DE MARKETING PARA O RESTAURANTE MARTINS GRILL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à disciplina de Estágio Supervisionado como requisito parcial à conclusão do curso de Bacharel em Administração da Faculdade Decisão. Orientador: Prof. Rene Ahlfeldt. FLORIANÓPOLIS – SC 2014 3 TERMO…

alcançada em nossas vidas. Depois as nossas famíl ias, que nos deram total apoio durante essa caminhada. Agradecemos a todos os nossos professores, que nos auxiliaram nessa luta até aqui, e aos orientadores, que nos ajudaram muito na conclusão desse TCC. Nossos sinceros agradecimentos a todos. Que os vossos esforços desafiem as impossibilidades, lembrai -vos de que as grandes coisas do homem foram conquistadas do que parecia impossível. Charles Chaplin (1889-1977) RESUMO Neste…