Tcc Henri Fayol

movimento da administrao cientfica de Taylor, estava sendo elogiado, criticado e estudado nos Estados Unidos, Henri Fayol estava revolucionando o pensamento administrativo na Frana, onde comeou a desenvolver estudos que podiam ser aplicados em toda e qualquer organizao. Ele foi o contribuinte mais famoso na Europa no campo da teoria e prtica de administrao da poca (AMARU, 2000). De acordo com Fayol, a administrao uma atividade comum a todos os empreendimentos humanos, que sempre exigem…

DEMOCRÁTICA: Perspectiva de Mudanças MÃE DO RIO – PARÁ JUNHO / 2010 2 GESTÃO DEMOCRÁTICA: Perspectiva de Mudanças Antonio Cleisnaldo Ferreira dos Santos José Aurélio da Silva Costa Josiel da Silva Costa Trabalho de Conclusão de Curso - TCC, apresentado ao Curso de Licenciatura Plena em Pedagogia da Universidade Estadual Vale do Acaraú - UVA, como requisito para obtenção do grau de Pedagogo, orientado Conceição Brayner. MÃE DO RIO – PARÁ JUNHO / 2010…

tenham motivos para operar, que se relacionam a sobrevivncia, segurana, satisfao e estimulao. Do ponto de vista do administrador, a motivao compreende a criao de condies, que buscam proporcionar a satisfao pessoal dos colaboradores. Na concepo de Henri Fayol, a coordenao tem por fim ligar, unir e harmonizar todos os atos e esforos. Por isso, fundamental a presena da Coordenao em todas as fases da administrao. A liderana, tambm faz parte da personalidade de um administrador, ele precisa…

ao nosso lado, nos apoiando e incentivando, transmitindo fé, amor, paciência e coragem com isto nos tornarmos pessoas melhores e bem sucedidas. Ao nosso orientador Jorge Hermínio. e em especial a Sheila Aguiar, que nos orientara na elaboração desse TCC. Cada dia que amanhece assemelha-se a uma página em branco, na qual gravamos os nossos pensamentos, ações e atitudes. Na essência, cada dia é a preparação de nosso…

ou trabalho, que transmitem seus conhecimentos de forma organizada e clara para os aprendizes. Então, os instrutores e os aprendizes podem ser os auxiliares, os chefes, os encarregados, gerentes de treinamento ou até mesmo os gerentes da empresa (FAYOL, 1994). As técnicas educacionais de treinamento servem para serem utilizadas no programa de treinamento para aperfeiçoar a aprendizagem, ou seja, para alcançar uma maior aprendizagem com um menor dispêndio de esforço, tempo e dinheiro.…

em:____/____/_____ BANCA EXAMINADORA ____________________________________ Profª MSc Liêda Amaral de Souza Orientadora Universidade Potiguar – UnP ____________________________________ Profº Esp. Rinaldo Bezerra Negromonte Filho Coordenador de TCC Universidade Potiguar – UnP ______________________________________ Profº MS João Maria Xavier da Silva Avaliador Universidade Potiguar – UnP SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 CONTROLE INTERNO E OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS…

informações possível do entrevistado.” Constata-se, portanto, que o inquérito é método bastante utilizável, pois adequa-se de forma objetiva a pesquisas com metodologia descritiva, tanto quantitativas como qualitativas. Dessa forma, na realização deste TCC propõe-se a utilização do método inquérito pessoal, com o objetivo de coletar as informações necessárias perante a população número um, formada por gestores. Propõe-se a utilização do método inquérito pessoal, com o objetivo de…

construir e formar equipe com objetivos de buscar a excelência no desempenho. Do ponto de vista do administrador, a motivação compreende a criação de condições, que buscam proporcionar a satisfação pessoal dos colaboradores. Já na concepção de Henri Fayol, “a coordenação tem por fim ligar, unir e harmonizar todos os atos e esforços.” Por isso, é fundamental a presença da Coordenação em todas as fases da administração. A liderança, também faz parte da personalidade de um administrador,…

produtividade em 200%. Das premissas do industrial francês Fayol (1994), surge então uma segunda escola de administração, onde durante a primeira guerra mundial, criou o que ficou conhecido como a Abordagem Administrativa. Num artigo publicado em 1916 e depois em seu livro “Administração Geral e Industrial”, publicado em 1925, Fayol (1994), analisou o trabalho que os empregados realmente executam. O ponto interessante com a relação de Fayol é que ele observou a empresa sobre a…

Apêndice C - Cronograma 82 LISTA DE ANEXOS Anexo A - Organograma da Prefeitura Municipal de Quitandinha 84 Anexo B - Ficha de acompanhamento das atividades 86 Anexo C - Ficha de avaliação de TCC pelo Professor Orientador 88 Anexo D - Ficha de avaliação pelo Professor da disciplina de TCC 90 Anexo E – Termo de compromisso do professor orientador 92 Anexo F - Ata da banca de avaliação do trabalho de conclusão de curso 94 Anexo G – Termo de compromisso de correção ortográfica…