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Organizacional de Pessoas Formada em Administração de Recursos Humanos pela Universidade Estácio de Sá - Rio de Janeiro/RJ e pós-graduada em Gestão de Pessoas pela FGV – ES. Experiência de 14 anos na área de Recursos Humanos e Administração de Pessoal, atuando em empresas de médio e grande porte. Docente em cursos de Pós-Graduação de Gestão de Pessoas, na FAESA, ministrando a disciplina de Administração de Cargos e Salários, bem como, orientadora de monografias e TCC.…

UNIVERSIDADE ESTACIO DE SÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO JACKSON JACQUES DE SOUZA RIO DE JANEIRO JUNHO-2012 A OCORRÊNCIA DO ABSENTEISMO E DA ROTATIVIDADE DE PESSOAL NO AMBIENTE DAS ORGANIZAÇÕES JACKSON JACQUES DE SOUZA Trabalho apresentado a Universidade Estácio de Sá como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Administração Orientador: Prof. MSc. Cláudio Domingos da Silva Zeferino RIO DE JANEIRO JUNHO –…

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Fit page to screen Fit two pages to screen Shift+Ctrl+FCompact controls Plain HTML Se este anexo tiver imagens, elas não serão exibidas. Baixar o anexo original UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DE EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL E OBSERVAÇÃO EMPRESARIAL PARA O PROJETO DE TCC SEMESTRE 2013-1 Aluno (a): Mônica Jeronimo da Silva Matrícula: 200802052277 Endereço: Rua Congonhas do Norte, n° 23, Campo Grande Telefone:

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO II RODRIGO DE MAGALHÃES BURLAMAQUI RIO DE JANEIRO NOVEMBRO/2010 LANÇAMENTO DE UM PRODUTO NO MERCADO RODRIGO DE MAGALHÃES BURLAMAQUI Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Estácio de Sá como requisito parcial para aprovação na disciplina TCC-2 ORIENTADOR: Prof. Valeria Bellas da Costa Teixeira

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ RAFAEL IELAUDIO TEIXEIRA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL NA ADMINISTRAÇÃO MODERNA: COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA PARA IMAGEM DA MARCA. Projeto de Pesquisa apresentado à Universi-dade Estácio de Sá como requisito parcial para Avaliação na Disciplina de Estágio do Curso de Administração ORIENTADORA: Professora ADM. Solange Coelho de Azevedo, Msc Rio de Janeiro 1º Semestre de 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO .......................

aprendizado, pela possibilidade de reflexão sobre a própria experiência profissional, e para o trabalho, pela possibilidade de agregar novos conhecimentos e novas práticas, mais atuais e com maior eficácia. Assunto: AULAS ONLINE NOS CUROS PRESENCIAIS DA ESTÁCIO Dúvida: Quais as vantagens das aulas online em um curso presencial? Resposta: A intenção é de preparar os alunos para uma realidade cada vez mais presente. Esta modalidade está sendo utilizada de forma frequente, pelas empresas,…

Estruturas; Planejamento Urbano. Fases do curso de Arquitetura Confira as principais fases pelas quais passa o curso de administração de arquitetura (baseado em um curso padrão de arquitetura de 4 anos): Primeiro Ano O currículo mescla disciplinas das Ciências Humanas e de Exatas. O primeiro semestre é bastante teórico, mas, já a partir do segundo, há maior carga de aulas práticas. Estágio e trabalho de conclusão de curso são obrigatórios. Durante o primeiro ano do curso de…