Tcc Em Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas

Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) Normas para elaboração Estrutura do TCC • Elementos Pré-textuais- O pré-texto é composto pelas páginas que antecedem o corpo principal do trabalho. • Elementos Textuais- Os itens que seguem podem ser subdivididos em mais de um capítulo, • de acordo com o conteúdo e especificidade do tema desenvolvido • Elementos Pós-Textuais- Nesta parte, são especificadas as páginas que seguem o corpo • principal do trabalho. (ABNT NBR 14724)

RELATÓRIO ACADÊMICO (TCC) Disciplina(s): DINÂMICAS DE GRUPO E JOGOS EMPRESARIAIS Local e Data: 25/03/2012 1 – Cite os principais pontos da(s) disciplina(s), segundo seu entendimento: Dentro do que foi abordado durante a disciplina de Dinâmica de Grupo e Jogos Empresariais, podemos destacar alguns pontos importantes levantados:  Teoria de campo: comportamento, espaço e campo de ação do individuo;  Jogos empresariais;  Teoria dos jogos;  Evolução dos jogos empresariais; …

Tabela 1 - Relação: estatura x peso (meninos de 13 anos) ................................ Tabela 1 - Relação: estatura x peso (meninos de 13 anos) ................................ 15 20 LISTA DE SIGLAS ABNT – Associação Brasileira de Normas Técnicas TCC – Trabalho de Conclusão de Curso FACESM – Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas do Sul de Minas SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.................................................................................................... 1.1OBJETIVO…

TRABALHO ACADÊMICO • Um trabalho acadêmico nada mais é que uma pesquisa A Estrutura do Trabalho Acadêmico • Uma pesquisa pode ser realizada com diferentes finalidades: – Exigência para obtenção de nota como critério de conclusão de curso (TCC/ Monografia, Dissertação, Tese) Prof. Mauro Batista Qual a finalidade do trabalho acadêmico? • Estudo independente – Publicação em revista científica • Trabalho como critério de obtenção de nota em curso: – – – – – – …

principais insumos, matérias primas e serviços por elesfornecidos; • Principais mercados e segmentos desses mercados e onde se encontra o cliente-alvo. • Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um. • Organograma • Desenvolvimento - Disciplinas contempladas (Gerenciamento de Serviços, GestãoEmpresarial, Empreendedorismo e Estratégia de Negócios).3 • Conclusão. IntroduçãoObjetivo - o objetivo do presente trabalho é o de inserir o aluno no contexto…

algum modo me auxiliaram para a conclusão desse curso. (Ricardo da Silva Carlos) vii “Um ladrão rouba um tesouro, mas não furta a inteligência. Uma crise destrói uma herança, mas não uma profissão. Não importa se você não tem dinheiro, você é uma pessoa rica, pois possui o maior de todos os capitais: a sua inteligência. Invista nela. Estude!” (Augusto Cury) viii Sumário Dedicatória Dedicatória Agradecimentos Agradecimentos Epígrafe Sumário Resumo Lista de quadros e tabelas 1.…

Souza” – Etec “João Gomes de Araújo” como requisito parcial para a certificação do Curso Técnico em ...... Profº. Orientador: Profº Co-orientador [C11] Comentário: FONTE 12, ESPAÇAMENTO1, [C12] Comentário: NOME DO PROFESSOR DA DISCIPLINA DE DESENVOLVIMENTO DO TCC [C13] Comentário: NOME DO PROFESSOR ESPECIALISTA Pindamonhangaba – SP 2010 FICHA CATALOGRÁFICA Localizada no verso da página de rosto e na parte inferior da mesma. Deverá ser elaborada pelo profissional bibliotecário…

Coordenador de pós; Orientador de TCCs; Professor desde 2008 UFPE, Faculdade Senac, Pitágoras, UNIP Treinamentos empresas de varejo (formação de gerentes, RH) Gerenciamento de Pessoas Disciplina : • Evolução da área de RH e a sua importância dentro da organização. • Análise do mercado de trabalho. • Tipos, métodos e fontes de recrutamento de pessoal. • Fases do Processo Seletivo. • Levantamento de necessidades, objetivos, atividades e sistemas de treinamento e de qualificação do…

DO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO – TCC - ANO 2012 ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL PRESIDENTE VARGAS Alunos: Lucas Brasil Alves Pereira, Lucio Ferreira, Rafael Borges Campos de Oliveira e Rafael Silva Too. Habilitação Profissional: Técnico em Administração Professora Responsável: Ana Paula Barbosa Título do Trabalho: Processo de Implantação de Franquias: Kumon Análise acerca do trabalho pela professora responsável: O Trabalho de Conclusão de Curso – TCC, submetido à avaliação…

problema. Neste contexto, formulou-se a idéia de uma nova ferramenta que uma os três conceitos citados anteriormente, ou seja, PDCA – Brainstorming – 4Q1POC denominada MPC (Melhoria Pessoal Continua). Sua criação foi fundamentada como foco de desenvolvimento humano na organização estudada. Tal inovação se deu em observar as dificuldades no setor produtivo fomentadas pela falta de conhecimento e motivação dos colaboradores na resolução de problemas cotidianos. Outro ponto que também…