Tcc - processo de admissao e demissao de um funcionario

TÉCNICO EM CONTABILIDADE JULIANE DE OLIVEIRA PROCESSOS DE ADMISSÃO E DEMISSÃO DE UM FUNCIONÁRIO CANOAS 2012 JULIANE DE OLIVEIRA PROCESSOS DE ADMISSÃO E DEMISSÃO DE UM FUNCIONÁRIO Trabalho de Conclusão apresentado ao curso Técnico em Contabilidade como requisito parcial para obtenção do grau de Técnico em Contabilidade pelo Instituto Pró-Universidade Canoense. Professor Orientador: Marília Lipert Canoas 2012 JULIANE DE OLIVEIRA Trabalho de Conclusão do Curso Técnico em Contabilidade, com o titulo PROCESSOS DE ADMISSÃO E DEMISSÃO DE UM FUNCIONÁRIO, submetido ao corpo docente do Instituto Pró-Universidade Canoense, como requisito necessário para obtenção do grau de Técnico em Contabilidade. Aprovado por: | | | | | | | | | | | | Professora Orientadora: Marília Lipert | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Professor (Banca Examinadora) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Professor (Banca Examinadora) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Professor (Banca Examinadora) | | | | | | | | | Canoas 2012 Dedicatória Dedico este trabalho aos meus pais João e Cladir, pelo carinho e dedicação despendidos durante a minha vida Serei eternamente grata! Amo vocês! AGRADECIMENTOS Agradeço

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO No presente trabalho abordaremos uma pesquisa de campo feita com um empresário, dono de uma empresa prestadora de serviços. A escolha pela PRO-CARVEL Ltda. se deu, primeiramente, por estar localizada no município perto de onde resido e, segundo, pelo fácil acesso aos dados, uma vez que já fui funcionário da empresa. 2 DESENVOLVIMENTO …

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EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL E OBSERVAÇÃO EMPRESARIAL PARA O PROJETO DE TCC SEMESTRE _______-___ Aluno (a): Jessica Rocha da Silva Matrícula: 200801092046 Endereço: Estrada Senador Salgado Filho, n° 1091 casa 03 - Nilópolis Telefone: (21) 2792-8589 / (21) 7717-3667 E-mail: jessik2689@gmail.com Organização: NET - LGM Telecomunicações LTDA Endereço: Rua Engenheiro Edmundo Régis Bittencourt, n° 13 - Olaria Telefone: (21) 2290-3269 E-mail:…

Abaixo de 18 anos 0 0.0% Feminino Entre 18 e 45 anos 107 61.5% Masculino Entre 18 e 45 anos 32 18.4% Feminino Acima de 45 anos 27 15.5% Masculino Acima de 45 anos 6 3.4% - Nº de Funcionários Cargo: Analista Comercial Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1 Apoiar o Supervisor comercial/administrativo de polos na pesquisa, qualificação, prospecção, geração e acompanhamento de captação de novos polos, fidelização, relacionamento, mkt, comunicação. Apoiar na estruturação…

ADMINISTRATIVOS INTERNOS E O NÍVEL DE ROTATIVIDADE DOS COLABORADORES NO SETOR DE CONSIGNAÇÃO DO BANCO ALFA Trabalho de apresentação de TCC I com requisito parcial para conclusão do curso de administração, do Instituto de Educação Superior de Brasília. Orientador: Prof: Francisco. AGOSTO 2008 AGRADECIMENTO Agradeço aos meus familiares pelo incentivo em todos…

obrigatoriedades exigidas pela legislação trabalhista; Analisar as rotinas de marcação de ponto bem como a legislação pertinente; 4 – JUSTIFICATIVA Diante das obrigatoriedades exigidas pela legislação, como efetuação de cálculos trabalhistas, controle dos contratos de admissão e demissão, preenchimento de formulários obrigatórios exigidos pelos órgãos governamentais, entre outras rotinas, as empresas encontram certa complexidade em seu cumprimento desordenado, fazendo com que as…

Cesar Goiânia 2009 AGRADECIMENTOS Às nossas f amílias pelo apoio e compreensão sem os quais seria impossível produzir este trabalho. Ao prof. Paulo Cesar pelos ensinamentos iniciais, que ajudaram as conclusões ao longo do curso que, sem dúvida, enriqueceram este trabalho; Aos colegas de turma que me enriqueceram com os depoimentos de suas experiências; Às empresas pesquisadas pela disponibilização dos dados necessários à concretização do escopo deste…

Orientador: Profº Elton Felipe Carvalho Paranavaí 2012 FOLHA DE APROVAÇÃO ANDERSON SILVESTRE MEIRA RENAN AUGUSTO VENDRAME DA SILVA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS COM ENFOQUE GERENCIAL EM TURNOVER NA EMPRESA CERÂMICA GLOBO LTDA. Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais, como quesito parcial…

CAMPANHA NACIONAL DE ESCOLAS DA COMUNIDADE FACULDADE CENECISTA DE RIO DAS OSTRAS CURSO DE BACHARELADO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO YASMIN VIANA RANGEL GOMES SALES ROTATIVIDADE NO SEGUIMENTO DE CONSTRUÇÃO CIVIL RIO DAS OSTRAS 2015YASMIN VIANA RANGEL GOMES SALES QUAIS AS PRINCIPAIS CAUSAS DA ROTATIVIDADE NO SEGUIMENTO DE CONSTRUÇÃO CIVIL? Introdução ao TCC apresentado ao curso de graduação em Administração de Empresas, da Faculdade Cenecista de Rio Das Ostras…