Tcc Administração Jogos De Empresas Desenvolvimento De Um

Guia Prático para Elaboração de Trabalho de Conclusão de Curso - TCC Curso de Aviação Civil – Universidade Anhembi Morumbi 2015 Sumário Apresentação 3 1. O Processo de Desenvolvimento do TCC 5 2. Responsabilidade do Orientador 6 3. Formação dos Grupos de TCC 6 4. Procedimentos de Entrega e Defesa do TCC 7 4.1. Dicas de Apresentação do TCC à Banca Examinadora 9 5. Anexo I 10 6. Anexo II 12 7. Anexo III 19 8. Anexo IV 20 9. Anexo V 21 10. Referência Bibliográfica 22

[pic] MANUAL PARA ELABORAÇÃO DO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO – TCC, para o Curso de Administração da UNDB Profª Rutineia Amaral Monteiro São Luís 2012 1 INTRODUÇÃO A pesquisa científica é essencial para o desenvolvimento do conhecimento no mundo. E conhecer é um processo que ocorre continuamente na vida humana. Não obstante, as variadas formas de conhecer é o conhecimento científico…

DINÂMICA DE GRUPO TREINAMENTO E MOTIVAÇÃO DA EQUIPE DO GERENTE COMERCIAL Trabalho de apresentado Conclusão à ETEC de Curso Prof. André Bogasian- como requisito parcial para obtenção do título de Técnico Administração. Orientador: Prof° Luiz Carlos Dantas Mariano de Angelo OSASCO 2013 em CAMILA DE JESUS BEZERRA DANIELA CAROLINE CAMPOS DE ALMEIDA DANIELA FERREIRA RAMOS DE OLIVEIRA EDNA MARIA DE CARVALHO MORAES FERNANDA DA…

FELIPE DOS SANTOS ALVES PROPOSTA DE REMUNERAÇÃO PARA A EMPRESA OBJETIVA TECNOLOGIA José Vanderlei Moscardi Coordenador Acadêmico Local Alexandre Guilherme Geara Guedes Professor Orientador do TCC Trabalho de conclusão de Curso apresentado ao curso de Pós- Graduação em Administração de Empresas, lato sensu, Nível de Especialização, como pré-requisito para obtenção do título de Especialista São José dos Campos – SP 2011

UNIVERSIDADE ETADUAL DE MARINGÁ Curso de Administração 4061 - Trabalho de Conclusão de Curso 1. Por onde começar, sobre o que escrever? O ideal é que você consiga mesclar seu interesse pessoal, seu interesse profissional e a área do curso que você está terminando. Assim, você satisfará as necessidades acadêmicas, escreverá sobre algo que você goste, e ainda aprofundará seus conhecimentos numa área interessante profissionalmente. 2. Pesquisa bibliográfica Definido o…

01-10-2012 Número do Plano 160 Eixo Tecnológico Informação e Comunicação Plano de Curso para 01. Habilitação MÓDULO III Habilitação Profissional Técnica de Nível Médio de TÉCNICO EM INFORMÁTICA Carga Horária 1200 horas Estágio 0000 horas TCC 0120 horas 02. Qualificação MÓDULO I Qualificação Técnica de Nível Médio de AUXILIAR DE INFORMÁTICA Carga Horária 400 horas Estágio 000 horas 03. Qualificação MÓDULO II Qualificação Técnica de Nível Médio de AUXILIAR EM…

Programa do curso de Pós-Graduação Lato Sensu MBA ministrado pela Fundação Getúlio Vargas – FGV/EPGE-RJ, e ministrado na cidade de Mogi das Cruzes através de convênio com a Conexão Desenvolvimento Empresarial Ltda. MBA EM GESTÃO FINANCEIRA, CONTROLADORIA E AUDITORIA DURAÇÃO: 432 h/a –24 meses aproximadamente AULAS: Segundas e Terças Feiras, quinzenalmente HORÁRIO: das 19h00 às 23h20 PREVISÃO DE INÍCIO: 2º Semestre de 2011 DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA MATRÍCULA: Cópia do Diploma de…

Unidade: Colocar Pesquisa I. MONOGRAFIA E TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO – TCC Vamos iniciar esta Unidade fazendo um comentário sobre a elaboração de monografias. Geralmente, ao final de um curso de Graduação e Pós-Graduação, os alunos precisam elaborar e, na maioria das vezes, apresentar um trabalho de conclusão do seu curso. Muitas instituições chamam esse evento de Trabalho de Conclusão de Curso – TCC, mas, ele também é usualmente chamado de Monografia. Embora a…

Os Jogos de Empresas como Recurso Didático na Formação de Administradores Resumo Os jogos de empresas surgem como um método de ensino que integra a teoria à prática por oportunizar ao aluno vivenciar os conceitos aprendidos em sala de aula o mais próximo do real. Para alguns autores, a utilização deste recurso didático na formação de administradores promove a preparação de profissionais mais completos e maduros para enfrentar o mercado de trabalho. Apesar disso, não há…

guia das melhores práticas. Como é um modelo aberto, permite a implementação da metodologia de acordo com a realidade de cada organização. Para isso, foi articulado o conceito por intermédio de empreendimentos do segmento, observando o corretor em empresas de médio porte e através de sites e livros acadêmicos de pesquisa e informações através de entrevistas e visitas a área de interesse. Com o conceito de avaliar o ambiente organizacional e comprovar a importância do uso de…