Talcott Parsons As Emoções Nas Organizações

MOUFFE, DENTRO DO DEBATE ENTRE LIBERAIS E COMUNITARISTAS – pg.23 Sociologia: GESTÃO FEMININA NAS RUAS SOTEROPOLITAS: Como as mães de famílias de rua comandam a mendicância nas sinaleiras da capital baiana. – pg.33 • ESTUDO INTERDISCIPLINAR DAS EMOÇÕES: Contribuições da Sociologia e da Antropologia – pg.42 Antropologia e Comunicação: • A CONSTRUÇÃO DA IDENTIDADE PESSOAL NA COMUNIDADE QUILOMBOLA DE BANANAL – pg.50 • AS APRESENTAÇÕES DO EU NO ESPAÇO DA INTERNET – pg.75…

feitos nesta área, da consulta feita, verificamos que são poucos os estudos que procuram perceber os pontos de vista das crianças, as suas representações sobre a escola, sobre a família ou sobre as suas experiências de vida, as suas expectativas e emoções. Contudo, é importante “(...) estudar não só o que fazemos às crianças, mas também o que as crianças fazem do que nós lhes fazemos...”(Bilac, 2000:9). Assim, este estudo na vertente sociológica, procura compreender as diversas…

RESUMO REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS: ANTECEDENTES HISTÓRICOS DA ADMINISTRAÇÃO A ADMINISTRAÇÃO COMO PROFISSÃO Como tema para estudo, a administração é multidimensional. É uma disciplina escolar por direito próprio. É uma disciplina jovem; as organizações modernas não chegam a ter um século de existência e a administração nasceu junto com elas. Mas embora muitas coisas nos sejam desconhecidas, sabemos que a Administração não representa o mero bom senso. Não constitui apenas a…

a origem social, coletivamente oculta, da infe­ os organizadores procuram, por meio de tex­ licidade sob todas as suas formas, inclusive as tos de autores clássicos (Émile Durkheim, mais íntimas e as mais secretas. Max Weber, Karl Marx, Talcott Parsons) e Bourdieu, Pierre (coord.). A de alguns de seus comentadores, dar uma miséria do mundo. visão panorâmica das principais questões do Petrópolis: Vozes, 1997. p. 735. conhecimento sociológico. Tarefa da Sociologia Não há…

administração e sua aplicabilidade, fornecendo subsídios aos acadêmicos que lhes permitirão interpretar os fatos administrativos. Como objetivos mais específicos, buscar-se-á: a) fornecer a fundamentação teórica dos diversos modelos administrativos das organizações, propostos pelas Teorias da Administração; b) possibilitar ao aluno o conhecimento sobre os modelos administrativos e suas aplicações gerais; c) enfatizar, de forma crítica, as questões prático-administrativas como…

do descrédito da população nas instituições e na possibilidade de mudança a curto prazo que, acentuadas pela crise do próprio homem, vem fomentando a criação de ‘Estados paralelos’, à margem da ordem jurídica posta, aumentando e fortalecendo organizações criminosas, proliferando a justiça ‘pelas próprias mãos’ (linchamentos, grupos de extermínio etc.), desmobilizando os movimentos sociais e desarticulando os mecanismo de resistência à miséria etc.6 RUSSELL advertiu que qualquer…

organização. Antes de falarmos sobre a administração de RH e de todas as tarefas que a área se propõe e pode desenvolver, proposta do nosso curso, é importante fazer um breve resumo histórico das mudanças globais e da influência que estas tiveram nas organizações e, conseqüentemente, na área de Recursos Humanos. Desde 1989, com a queda do muro de Berlim, dois poderes fortes – o capitalismo e o comunismo – que se contrastaram por mais de setenta anos, adotaram uma nova posição. O…

ciências sociais por mais ou menos um século. Ela alcançou sua versão mais ampla (como seria de se esperar, exatamente quando estava para entrar em colapso e perder a autoridade) no monumental sistema teórico de Talcott Parsons, em que a cultura ganhou o papel de fator “desaleatorizante”. Parsons reescreveu a história da ciência social como uma sucessão de tentativas fracassadas de responder à pergunta hobbesiana: como agentes humanos voluntários, dotados de livre-arbítrio e…

46 Conceito 46 As Organizações 46 O Homem Organizacional 47 Organização formal e informal 47 Organização Formal 47 Organização Informal 47 TIPOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES 48 Tipologia de Etzioni 48 Tipologia de Blau & Scott 48 Objetivos Organizacionais 49 Ambiente Organizacional 49 Conflitos Organizacionais 50 A Teoria Estruturalista pode ser denominada “Teoria de Crise” por ter mais a dizer sobre os problemas e patologias das organizações complexas do que…

organização. Antes de falarmos sobre a administração de RH e de todas as tarefas que a área se propõe e pode desenvolver, proposta do nosso curso, é importante fazer um breve resumo histórico das mudanças globais e da influência que estas tiveram nas organizações e, conseqüentemente, na área de Recursos Humanos. Desde 1989, com a queda do muro de Berlim, dois poderes fortes – o capitalismo e o comunismo – que se contrastaram por mais de setenta anos adotaram uma nova posição. O…