Tabelas De Calculo Do Inss

Passo 1: Leia o capítulo 10 da bibliografia básica indicada na disciplina para elaborar os passos desta etapa. Passo 2: Elabore o balancete de verificação da Companhia Beta, empresa prestadora de serviços, de acordo com as informações constantes na Tabela 1, abaixo. |Contas |Valor |Conta Patrimonial ou de |Natureza: Credora ou Devedora | |

obriga-se a prestar ao EMPREGADOR serviços de TECNÓLOGO EM MANUTENÇÃO DE INFORMATICA mediante salário mensal de R$ 4.300,00 (oito mil reais), pago até o 50% no décimo quinto dia de cada mês e 50% no último dia útil de cada mês, sendo descontado em recibo INSS e IR. CLÁUSULA II – O EMPREGADO cumprirá jornada de trabalho de 8 (oito) horas diárias, das 14:12 às 23:00h, com intervalo de uma hora para descanso e refeições; aos sábados, cumprirá horário das 13:00h às 17:00h. …

Previdenciário Como realizar o cálculo da desaposentação Samantha da Cunha Marques CONSIDERAÇÃO INICIAL Para se mover a ação de desaposentação, é essencial primeiro realizar o cálculo estimativo da nova aposentadoria, pois a demanda somente terá êxito se o cálculo efetuado demonstrar valor mais vantajoso que o atual percebido pelo Segurado/Cliente. Assim, antes de dar o “ok” para o Cliente, primeiro realize o cálculo e verifique se há a incidência do fator…

pagamento 11.6 - SALÁRIO MATERNIDADE 11.6.1 - A Renda Mensal do Salário Maternidade é correspondente... 11.6.2 - Quando é devido o Salário Maternidade 11.6.3 - Por quanto tempo se recebe o Salário Maternidade 11.6.4 - Demissão da Gestante 11.7 - CÁLCULO DA FOLHA DE PAGAMENTO 11.7.1 - Composição da GPS 11.7.2 - IRRF sobre salário 12 - FÉRIAS 12.1 - AQUISIÇÃO DE FÉRIAS 12.2 - PROPORCIONALIDADE DE FÉRIAS 12.3 - FÉRIAS – PERDA DO DIREITO 12.4 - NÃO SERÁ CONSIDERADA FALTA PARA…

descontados do salário. O registro contábil Da folha de pagamento será: D- Despesas com salários 200,00 C- Adiantamento a empregado 20,00 C- Caixa/ banco (salários a pagar) 180,00 INSS As empresas empregadoras são responsáveis por parte do custeio da previdência social oficial. O cálculo do encargo da empresa para com o INSS tem como base os salários pagos aos empregados. O valor recolhido é destinado para os fundos de previdência e assistência sócia, salário-família,…

TRABALHO POR PRAZO INDETERMINADO......11-13 5. TABELA DE EVENTOS PARA FOLHA, FÉRIAS 13º E RESCISÃO..............................14-15 6. ÍNDICES PARA CALCULO DE INSS E IR A DESCONTAR DO COLABORADOR, SALÁRIO FAMÍLIA e FGTS........................................................................................................16 7. HOLERITES PROPOSTOS.................................................................................................17-18 8. CALCULOS E RECIBOS DE FÉRIAS…

os candidatos selecionados encaminhá-los para a realização dos exames médicos de aptidão ao cargo. Promover a integração, transmitindo a história, missão e valores da empresa. SETOR DE COMPENSAÇÃO Neste setor são centralizados todos os direitos e cálculos trabalhistas: Controle de frequência e jornada de trabalho; Folha de pagamento, férias, décimo terceiro, adicionais (hora extras, periculosidade, insalubridade); Pagamento do salário deverá ser efetuado até o 5º dia útil Artigo 459, §…

configura como rendimento tributável do trabalhador. O empregador participará dos gastos de deslocamento do trabalhador com a ajuda de custo equivalente à parcela que exceder a 6% (seis por cento) de seu salário básico. O cálculo do valor do Vale-Transporte, será adotada a tarifa integral do deslocamento do trabalhador, sem descontos, mesmo que previstos na legislação local. Os Vales-Transporte anteriores perdem sua validade decorridos 30 (trinta) dias…

atividades empresariais e as diversas tributações disponibilizadas pelo governo, se torna essencial à realização do planejamento tributário para as empresas, a fim de diminuir a carga tributária. Nesse contexto, a presente pesquisa objetiva efetuar os cálculos dos tributos de uma empresa prestadora de serviço estabelecida no Estado de Santa Catarina no Município de Florianópolis, com o intuito de detectar a melhor forma de tributação para que tal empresa possa concorrer de forma…

CARTILHA DE RETENÇÕES NA FONTE - FEDERAIS 1) RETENÇÕES PARA PAGAMENTOS A PESSOAS JURÍDICAS A) INSS - PRESTAÇÃO DE SERVIÇO ATRAVÉS DE CESSÃO DE MÃO-DE-OBRA E EMPREITADA - RETENÇÃO DE 11% A empresa contratante de serviços prestados mediante cessão de mão-de-obra ou empreitada, inclusive em regime de trabalho temporário, a partir da competência fevereiro de 1999, deverá reter 11% ou 3,5% (Empresas enquadradas na desoneração da folha de pagamento sofrerão a retenção de 3,5% Conforme Lei…